中国农业银行校园招聘，面试怎么准备

中国农业银行校园招聘，面试怎么准备？~

不用准备顺其自然，进去了要带一笔钱备用，各种任务下达没完成要自己买！工资绩效看网点！

中国农业银行2018年度招聘考试，请注意以下事项：
1. 请使用通知短信中的用户名及密码登陆本网站进行考试预约以及准考证打印。建议使用PC端的谷歌，IE 10.0以上浏览器访问本网站，暂不支持手机端浏览器访问。所有准考证内容请打印在一张A4纸上;
2. 本考试预约系统暂不提供用户名及密码修改功能，请务必妥善保管本考试预约系统的用户名及登录密码。请勿向其他无关人员透露账户信息，以免信息泄露;
3. 本次考试开放考试预约时间为11月8日- 11月10日，所供预约的考站机位有限，请尽早登陆进行考站预约，以免就近的考站机位预约完毕。未能在规定时间内进行考试预约的考生，将失去参加本次考试的资格;
4. 考生在完成考试预约并进入准考证打印页面后，将不得再对原先预约的信息进行修改。
5. 本次考试的准考证打印时间为11月8日 - 11月12日，如准考证无法正常显示，请尝试以下方法：
a) 请检查是否使用了正确的浏览器进行访问和打印;
b) 删除浏览器的历史记录，然后关闭并重新打开浏览器，再尝试登陆;
c) 更换其他电脑重新登录打印;
6. 如发现登陆后个人信息与实际不符，可于考试当天入场时向监考老师反馈，并在考试管理机上进行修改;
7. 请仔细阅读准考证上的注意事项，相关交通路线仅供参考，请以当天当地实际情况为准，合理安排时间和出行线路，以免错过考试。

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
（作答时间：2021年6月3日，如遇业务变化请以实际为准。）

农业银行面试备考经验
1、银行面试形式和住年基本一样，面试技巧得益于论坛里大量的面经，所以建议大家，在面试之前不妨多看看面经，可以了解面试的形式、规则和问题等。
2、通过对面试内容的了解，自己不妨在笔记本准备好自己在对这些问题时的答案，还有对应时间的自我介绍。当然，答案要写得好一点，要进行修整，使答案更具逻辑性和代表性，引起考官的注意，然后对于自己的答案要熟记，这样在面试的时候就能做到心中有数，临危不乱，也能增强自己的信心。
3、在准备充足了，那便是心态的问题，要保持沉着冷静，表现不佳时切莫因此紧张，一面和我一起的一个女生，在抢答的时候表现很好，但回答自己的问题时却很紧张，表达不流利，因为问题准备不充分，这样导致她更紧张，最后没有进二面。所以，希望大家务必保持冷静，要有无所谓的乐观心态，这种心态和表现，依赖于大家的事前准备，也需要大家在日常的学习实践中锻炼，
4、面试就当聊天，面带笑容应对各个面试官。放开自己，面试官也是人，他们不会吃了你。坐好，面带着笑容，提醒自己不能紧张，还是有点作用的。

中国农业银行校园招聘可以准备半结构化和无领导面试形式，以下是2016年农行的面试题，您可以参考复习：
面试形式：
无领导小组讨论+半结构化面试+笔试（全程收手机）
每人一分钟;然后就开始讨论的，讨论27分钟，3分钟总结陈述。
无领导小组讨论：
1、影响人际交往的九个因素 第一题，选一个最重要的，陈述原因加举例，每人一分钟;第二题，从中选出最重要的三个和最不重要的三个 小组讨论
半结构化面试：（先一个案例分析题+提问）
1、（1）案例题：一个企业的出纳去银行用支票取现 金额的大写写错了 改了一次还是写错了 柜员不给取现 出纳认为是故意刁难 投诉了柜员 问如果你是大堂经理这个时候怎么处理
（2）半结构化问题： 你怎么看待加班 你怎么理解枪打出头鸟 你的职业生涯规划 你最大的缺点 你最大的优势等等

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD)就是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。
半结构化面试(Semi-structured Interview，简称SSI)，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者提出一些随机性的问题。
往年农行面试形式：无领导小组讨论，一组12人，先15分钟辩论，一半正方一半反方，抽签决定，辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。3个考官(考官为第三方的面试公司，非农行工作人员)回字形桌子，考生坐两边。无领导结束后，会有半结构化的提问，一般在5分钟左右。面试的形式并非一成不变，有时为了提高面试效率，也会省略辩论环节或者个人陈述环节直接进行讨论。

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