国考公务员 西北的真的苦么?
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国考的公务员和省考的公务员一样吗?~
贵州中公教育祝你公考成功
西北的物质条件的确比不上沿海和中部平原，但是公务员的待遇还是很好的，与别的地方不会有太大的差别。毕竟公务员要比一般其他工作稳定且待遇高。希望能帮到你偶
您好，中公教育为您服务。
西北的物质条件的确比不上沿海和中部平原， 对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
工资不会有多杀差别，但是福利待遇等比较差一点吧，看你个人的以后的意向
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
西北的物质条件的确比不上沿海和中部平原， 对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。 拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
国考公务员 西北的真的苦么?视频
相关评论：
1、国考公务员和省考公务员是一样的，中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
2、从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
3、从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
1、现在公务员考试凡进必考，整个考试的组织过程的公平公正公开的。
2、2我们的学员都是凭借自己的实力考上的，所以考生可以放心，安心复习。
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