湖北省考入围分数线是多少啊

~ 总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算;公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。

　　1、省级机关：总分不低于45分;行政职业能力不低于45分。

　　2、市、州级机关：总分不低于40分;行政职业能力不低于40分。

　　3、省直管市、神农架林区、县(市、区)、乡镇(街道)、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关)：总分不低于35分;行政职业能力不低于35分。

　　4、地税、工商、质监、药监系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。

　　考生达不到公布的最低合格分数线，不能进入资格审查;高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加资格审查人选。省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安(含森林公安)机关、省级司法行政机关监狱劳教系统的资格审查公告将在2011年遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格审查公告在各地公务员主管部门指定的网站发布。

　　通过资格审查的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月下旬统一在湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。

　　2010年湖北省公务员考试笔试合格分数线

　　省委组织部、省人力资源和社会保障厅等昨日联合发布最低合格分数线，其中省级机关总分不低于50分、行政职业能力不低于50分;市、州级机关，总分不低于45分，行政职业能力不低于45分;神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县(市、区)、乡镇(街道)、全省公安机关、市(州)及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关，总分不低于40分，行政职业能力不低于40分;武汉特警特殊技能职位，总分不低于33分，行政职业能力不低于35分。

　　据悉，考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入面试;高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选;武汉特警特殊技能职位考生，高出最低合格分数线的，按报考职位进入面试。

　　通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将在湖北人事考试网、当地公务员主管部门网站发布。

　　2009年湖北省公务员考试笔试合格分数线

　　省级机关分数线为总分50分，行政职业能力45分;市州级机关分数线为总分45分，行政职业能力40分;县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关分数线为总分45分，行政职业能力35分。

　　2008年湖北省公务员考试笔试合格分数线

　　总分：50分(按100分折合计算，非公安类申论、行政职业能力各占50%;公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算)，行政职业能力：50分(按单科100分计算)。

　　2007年湖北省公务员考试笔试合格分数线

　　省级行政机关笔试合格线：总分为110分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　湖北省市(州)级以下行政机关笔试合格线：总分为100分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　湖北省工商系统、湖北省食品药品监督管理系统、湖北省质量技术监督系统、湖北省国家安全机关等垂直系统市(州)级以下行政机关笔试合格线按所在地分数线划定。

　　湖北省司法行政机关监狱劳教系统笔试合格分数线：两门笔试成绩折算后的总分为50分。

　　湖北省省级公安机关笔试合格分数线：三门笔试成绩折算后的总分为55分。市(州)级以下公安机关笔试合格分数线：三门笔试成绩折算后的总分为50分。

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