灵活就业人员先自已买了社保，后来单位又帮到交了五险一金。两者同时拥有两份能行吗？或者重复吗？

灵活就业人员先自已买了社保，后来单位又帮到交了五险一金。两者同时拥有两份能行吗？或者重复吗？~

灵活就业人员先自己买了社保，后来单位又帮交了五险一金，两者不能同时拥有,既然单位给交了五险一金，那么你的灵活就业人员形式交的社保就可以停交了，等到退办理退休的时候，灵活就业形式交的社保和企业办的社保对接以后,重复交的年份会退还你本人帐户，而不能同时办理两份退休。

不会有冲突的，社保是可以累积叠加在一起的，灵活就业人员购买的社保也是职工养老保险，和单位交的社保是一个系统。所以不会重复的，这样越交越多，退休工资就越高了。

不行，不能拥有两份社保，缴费再多也只能算一份社保，既然单位给你交五险一金，那么就把家里自己交着社保停了，不然你就浪费钱了，因为每个公民只能买一份社保，到退休也只能按身份证姓名和个人认证算退休工资

这两者之间不存在重复缴费，只是缴费的时间段不一样，也就是参保缴费的月份不一样，你可以把之前灵活就业人员的社保转移到单位给你缴纳社保的名下，这样就可以正常接续了

如果你以灵活就业的方式自己交社保，工作之后单位给你交社保，你的灵活就业的方式交的社保就必须办停，不允许拥有两个账户，重复交的是不算的

灵活就业人员社保和在岗职工社保属于不同类人员社保，原则上我国居民只能参加一类社保。参加社保需要在社保部门登记身份证号，现在基本已经实现全国联网，只要已登录就能查阅个人参保信息，所以一个人拥有两份社保的可能性不大。即便现在参加了两份社保，到了退休年龄，办理退休时，也会把两份社保合并计算，或者退出一份，不可能让你同时享受两份退休金的。

一个人在两地甚至多地同时缴纳社保，将来满足退休条件时，只能选择在1个地方办理退休，领取1份养老金。医疗待遇也只能选择1个地方报销，不能重复享受。而且重复缴纳的部分，只有个人账户可以合并。
多地重复参保，在确定退休地，即社保转入地之后，一定要及时办理社保转移，将多地参保的个人账户上的钱转移合并至一个账户。
1、养老保险重复部分
重复部分的个人账户储存额合并，个人缴费年限不重复计算。
养老金的核定与养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户存储额等因素相挂钩，所以有重复缴交的，由于个人账户存储额可以累计，领到的养老金会多一点。
2、医疗保险重复部分
个人医疗账户资金合并计算，但重复缴费的年限也不累加计算。

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