学管理,比看的书有哪些?
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卡耐基,德鲁克,余世维等专家电子书都有.
企业商学院/个人商学院 上面有很多成功学, 人力资源,综合管理, 财务管理,生产管理, 市场销售等方面的电子书.
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管理学、微观/宏观经济学、组织行为学
、市场营销、财务管理、相关法律(公司法、商法)、投资学、人力资源管理、企业战略管理
读书是大多成功人士必不可少的优秀习惯之一,通过读书可以让我们陶冶情操,获取知识,增长见闻,但随着现在人们生活节奏的加快,碎片阅读已成为主流,很少有人再去静下心来完全的去阅读一本书。
而读书的习惯也各有不同,有些人喜欢细读,反复阅读,而有些人却是一目十行的阅读,当然也根据所读书的质量相关,但是既然能作为出版书,相信里面还是有很多值得我们学习的东西。
古人云,读书百遍其义自见,说的就是我们通过反复去阅读这本书,将这本书的精髓领悟,才算是真正的读过此书,要求背诵也是为此,所以我们在说学管理必读书目的前言之时,不得不去着重阐述一下阅读的目的和方式。
我们读管理学的书,终极目的就是学会管理,可每个人所处的环境不一,每个人的性格与阅历不一,哪怕看同一句话,领悟出来的知识也肯定不一样,落到实践当中更是千差万别。
所以我们要去学管理的精髓,只有与自身融为一体,才能做出最有效的管理办法,依葫芦画瓢在如今多样化的社会已不可取,还是要懂得举一反三,学会其中的思维方式。
管理学的书很多,中国的,外国的,比比皆是,懂得学习的人,无论是何种书中都能学到管理思维与方式,例如最多人写管理的《三国演义》、《水浒传》等,包括电视剧《亮剑》也曾在管理培训课中风靡一时。
而国学著作《孙子兵法》、《三十六计》更是引申出了太多的管理学,已让很多人重新认识了国学,从我们古代前人的智慧当中汲取我们现在所需要的知识。
而介绍国外的管理书籍则更多,毕竟现代管理学便是由西方所率先使用的,如管理学之父德鲁克的代表作《卓有成效的管理者》,就是由浅入深的介绍管理学,而其他的一句名言便是,管理别人之前先要学会管理自己。
而其实中国早已提出,修身、齐家、治国、平天下,只不过西方将很多事情融入到了管理学中而已,这时就需要我们有相当的学习能力,才能从不同的书籍当中,提取到自己真正要学习的东西。
而目前流行的管理学著作有 《管理者必读12篇》,主要讲解企业经理人所必备的全部知识,它将管理者的方方面面讲解的都比较到位,所以也比较务实,如果有了一定的管理思维,可以多学习一些方式。
还有《第五项修炼》、《变革的力量》、《基业长青》等,多是通过讲解一些企业实例,让我们从中领悟众多企业的得与失,管理的方式方法,让我们可以更好地领悟管理,从而应用到所在的企业。但是无论你看多少书,首先要对自己有一个定位,提升自我的格局,而不是理论性强,管理能力便一定强,殊不知很多管理者也许知识并不丰富,但是其懂得从大局出发,关注人性,依然可以成为一个成功的管理者。
所以尽信书不如无书,我们在学习书中知识的同时,也要懂得分辨,懂得吸取真正适合自己的营养,才能让自己更健康的成长,你说呢?
可以看德鲁克的各种书,基本上都是讲管理的,比较有用,我们公司培训经理用的都是他的书,比如管理的时间,下一个社会的管理,成果管理等等!他被称为管理之父
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