交通事故工伤可以双重赔偿吗

在交通事故中遭受工伤，是否可以双重赔偿？这是一个关键的法律问题。根据我国相关法规，受害人享有双重赔偿的权利。因为交通事故的民事侵权责任与受害人在单位的工伤保障是两个独立的法律关系，侵权者不能因为受害人已获得工伤待遇而免除责任。同时，试图通过抵消或减免工伤保险待遇的做法是不符合法律规定的。

工伤认定的标准如下：根据《工伤保险条例》第十四条，认定工伤的情况主要包括：

• 在工作时间和工作场所内，因工作职责遭受事故伤害的。


• 工作前后在工作场所内，从事与工作相关的预备或收尾工作时遭受事故伤害的。


• 在工作期间，因履行职责而遭受暴力等意外伤害的。


• 因职业病发病的。


• 在因公外出期间，因工作原因受伤或下落不明的。


• 在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故或城市公共交通事故伤害的。


• 以及其他法律、行政法规规定的应当认定为工伤的情况。

因此，交通事故受伤的受害人有权同时享受交通事故赔偿和工伤保险的双重保障。但务必注意，抵消或减少工伤保险待遇是不合法的。对于具体问题或疑问，建议咨询专业人士或相关部门以获取详尽的解答。