丈夫死了丧葬费工资归谁所有

~ 补发的工资属于你们夫妻的共同财产，丈夫去世后，丈夫的部分就作为遗产进行继承；抚恤金、丧葬费不属于遗产，但按继承进行分割，一般由你们平均分割。

一、我老婆去世了丧葬费是老公的合法财产吗
夫妻一方去世丧葬费剩余部分可以归属配偶，有配偶但已经丧失生活自理能力的，将剩余部分分配给配偶的监护人，没有配偶的，按照一定比例分配给其子女，没有配偶也没有子女的，分配给生前监护人。
二、公的奶奶去世了，我应该有丧假有吗？
我们国家的法律明确规定了劳动者有依法享有带薪休丧假的权利。那么配偶的奶奶去世有丧假吗下面为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读网友咨询：老公的奶奶去世了，我应不应该有丧假有的话丧假有几天律师回复：配偶的奶奶爷爷去世，因为非本人直系亲属，所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑，适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》59中劳薪字第67号曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》80劳总薪字29号职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假，路费自理。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。但爷爷婆婆、外公外婆去世，目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

---

丈夫死了丧葬费工资归谁所有视频