没签三方协议能不能算应届毕业生

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没签三方协议能不能算应届毕业生

应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年
某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

签了三方协议还算应届毕业生吗？

应届生是指当年拿到毕业证，时间是直到下届又有学生毕业的一年时间内的学生就是应届生。与签没签协议，工作没工作没有关系。所以，你直到明年六月之前，都是应届生

1你可以选择毁约，如果之前没悔过在学校是可以再领一次三方的
2具体可以询问学校教务处
3如果是18届的毕业生，要看你现在面临什么困扰，是国企只招应届生，还是要考公务员之类的，只是需要三方就去解决三方吧。

领取了结婚证还算未婚青年吗，即使没有同居和举行婚礼。同样，应届毕业生指的是大学毕业生在毕业两年之内没有就业的同学，可以参加只招收应届毕业生的就业招考，已经落实了就业意向的大中专毕业生，就是已经就业的范围，要是更改就业单位，只能是进行改派，恢复应届毕业生的身份。相当于解除原来的结婚证书。

你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证，不管是否同居，再与别人结婚，也要先离婚，否则就是重婚，吃官司！最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会，只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。

三方协议只是实习时候签的，正式员工要签劳动合同。你拿毕业证那一年内都算应届。

《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业学校、用人单位三方签定，故称《三方协议》。
协议中明确了包括学生报到、学校派遣、单位接收等内容；若非当地生源不能留当地者，在档案派回原籍后同样需要与当地主管就业的部门（如省市一级教育部门）签定相关协议。任何毕业生在毕业后未签定《三方协议》，将按待就业处理，档案存放在当地主管就业的部门（如省市一级教育部门），部分地区毕业后两年内未签定《三方协议》的同学档案将打回街道或村委会，毕业生若需再就业按照社会招工进入工作单位。

应届毕业生三方协议签完再就业还算应届毕业生吗

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按著劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

应届毕业生三方协议没签会怎样？？

那么你的利益得不到保障，公司可以在你毕业之前没有钱劳务合同之前随时不要你，如果你和公司已经达成共识，那三方就没什么作用了，你毕业了自动就失效了。不过没签三方，毁约不叫毁约金就是的。

三方协议签完了，还算应届毕业生么

尽快改派恢复应届毕业生的身份。改派的程式和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。这样，你才可以被招收应届毕业生的公务员岗位录取。

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