公司办理社保是要先把流程走完再继续给员工办理社保，还是把所有员工的资料先收集齐，有些公司不需要员工

你好！请问现在我们公司要给员工办社保的话是什么流程？先网上申请再去银行办卡吗？都需要什么资料？~

公司要为员工办理社保先到所在地的社保局办理开户，开户后进行申报参保，参保成功后才能办理社保卡。

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、
需填报的表格及附报资料：
1、
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
（2）
中华人民共和国组织机构代码证；
（3）
地税登记证；
（4）
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

以北京企业为例，全国大同小异

第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书

　　带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位——注：不知道可以去了问银行，并记下来，填写表一要用])去开户银行签订授权书。

　　　　注：到开户银行对公窗口告诉他要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给你表。是自带复写的一式两份，签完后银行给我们的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。

　　第二步：准备证件复印件和增员资料

　　1、企业法人营业执照复印件一张

　　2、组织机构代码证复印件一张

　　3、已在京参保人员的转移单

　　4、未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)

　　5、单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户用)

　　6、填写社会保险单位信息登记表(表一)(一式两份)(可以网上下载打印，也可以去社保中心再填写)

　　7、新参统的填写个人信息(表二)(一式两份)，所有参保人员填在人员增加表上(表十一)(一式两份)，月报表(表七)(一式两份) 。

　　　第三步：带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西。

　　以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的，要把附件中的办法上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件)，所以要先回公司。

　　第四步：拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。

　　第五步：在下载的程序中录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。

　　第六步：打印报表

　　1、单位信息表(三张，一式一份)

　　2、人员信息汇总表(一式一份)

　　3、新参统人员打印个人信息表(表三)(一式一份)

　　4、所有人员打印增加表(表八)(一式两份)

　　注：所有表单都要加盖公章

　　第七步：新参统人员准备两张一寸彩色照片，一张贴表三上，一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。

　　第八步：填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)

　　第九步：检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。

　　1、《社会保险登记表》(表一)

　　2、《社会保险补充登记表》(表二)

　　3、新参统的表三(贴好照片，个人签字确认——也可以经办人签字的)

　　4、参保人员增加表(表八)

　　5、人员信息汇总表

　　6、单位信息和个人信息报盘

　　7、《北京社会保险单位信息登记表》(办理社保开户的时候他们打印出来给的)

　　8、《单位建立补充医疗保险登记表》及方案(加盖单位公章)

　　9、与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件

　　第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。

你好，要把所有参保员工资料先收集齐，再到社保局办理。
带单位营业执照、机构代码证、税务登记证、开户许可证的原件、复印件；法人、经办人身份证原件、复印件；公章；劳动合同；员工花名册的。
带着公章过去办理就可以了。

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公司办理社保是要先把流程走完再继续给员工办理社保，还是把所有员工的资料先收集齐，有些公司不需要员工视频