14：00上班，一员工中午外出参加聚会（聚会地址与本人家的方向相反），13:40回厂途中出车祸算工伤吗？为什

14：00上班，一员工中午外出参加聚会（聚会地址与本人家的方向相反），13:40回厂途中出车祸算工伤吗？为什~

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 　　
（四）患职业病的 　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
他是属于第六条。

肯定不算。

你所说的，涉及到一个争议很大的概念--在工伤中“上下班时间如何界定”。目前没有定论。
你说的这个情况，他出去肯定是偏向于个人行为（因为去私人聚会），但返回偏向于公司行为（要回来上班）。
从实际情况看，公司如果给员工上了工伤保险，那就由保险承担。其他部分，可不予承担。
事情做的不要太过人情冷淡，公司有难处，但该表示的还是要表示。
当然，全部让单位承担，也不现实。

可以算工伤，要申请工伤认定

不算，但通过其他渠道公司有义务给予补偿。
工伤为在施工作业过程中设备或其他意外事件对人身体的伤害。

公司负责人和部门经理在场还能有什么话说？人家可以说是为了应酬为了公关。如果你官职没他们大的话就没任何理由说他们违规。实话… 至于准时上班，是员工义务，出去唱歌什么的就这一两次而已，起床问题要自己解决了

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