如何跟同事领导搞好关系呢

怎么跟同事和领导搞好关系？~

不要想太多，人际关系我个人觉得是学不来的，做回本我，不要想太多，有些话左耳进右耳出，别放心上，工作嘛，做好本职工作就成，想太多了反而失去自我。有时候别人不高兴了管他们，走自己的路，爱说让他们说去吧，你和我老婆一样，我就这么告诉她的。也不要去争

善意地和他人相处，多一些真诚的赞美和鼓励，不要轻易怀疑他人，甚至轻视、厌恶他人；要尊重他人、信任他人，注意倾听对方的谈话，不把自己的意志和见解强加于人，既乐于助人，也坦然接受别人的情感和帮助。

职场生存，三分在工作能力，七分在于为人处世之道，其中如何与领导相处就更加重要。 　　与领导相处，要永远记住：真理不是争来的，做一个好下属，就要学会经常批语自己，这样你才能成熟起来。 　　领导总是对的，这句话涵盖了如何与领导相处的全部精华。这并非说领导的任何决定都是正确的，而是要你注意与其相处的语言和行为方式。 　　与领导相处的7大要诀：服从第一、办事得力、保持距离、多多请教、善解人意、注意形象、说话小心
第一 不做领导眼中的“刺头” 　　二、领导犯错的应对 　　三、承接任务要干脆 　　四、以服从为第一要义 　　五、切忌擅作主张 　　第二章　脱颖而出——巧妙地吸引领导的注意力 　　一、带着笑脸去工作 　　二、巧妙地自我赞扬 　　三、让领导听见你的声音 　　四、拉近与领导的距离 　　五、让领导关注你 　　六、成为领导眼中的人才 　　第三章　办事得力——成为领导倚重的干将 　　一、做领导需要的人 　　二、成为创新型人才 　　三、让领导赏识你 　　四、以领导的心态来对待公司 　　五、培养优秀的品质 　　六、本身具备一定的人干 　　七、有协助领导的能力 　　八、巧妙地身领导提供信息 　　九、向领导汇报工作的技巧 　　十、做领导的左膀右臂 　　第四章　保持距离——在与领导之间留下一个弹性的空间 　　第五章　多多请教——以领导为师自会获益良多 　　第六章　赢得信任——找到让领导认识和欣赏自己的秘诀 　　第七章　善解人意——准确领会领导的意图 　　第八章　注意形象——在领导面前保持一定的修养 　　第九章　灵活应变——巧妙处理与领导相关的棘手问题 　　第十章　适当关怀——领导也需要真情 　　第十一章　说话小心——领导面前的每一句话都要深思熟虑 　　第十二章　独立思考——必要时敢于坚持自己的观点 　　第十三章　接受批评——诚恳认错并尽快纠错 　　第十四章　巧妙周旋——善于同各种类型的领导相处 　　第十五章　积极争取——全力突破升职的难关

第一点很重要，改变性格。你这么问的话，可以说你是比较内向的，所有要跟领导搞好关系，人要开放，要会说话（当然有人会说是拍马屁，但是马屁也要拍的有技巧，不得不说嘴）。还要有一定的酒量，领导级别的人多少都有点酒量。
都是一点一滴积累起来的，一开始你要先取领导的信任。安排给你的任务，你要处理好，想办法做好。
当一个领导开始跟你说私事或叫你帮他做私事，基本上你们是朋友的关系了。

是啊要改变性格啊，还真不知如何拍马屁
不得不承认，嘴巴会说话的人还是比较吃香。

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