请问招商银行总行待遇如何？一年工作经验
招商银行简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。
员工福利待遇点评：首先说个大家最关心的问题：银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好，适合养老。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。
招行是密薪制，所以你这样问肯定谁都不清楚了。看你是不是属于招商的正式员工，如果是各方面的福利都是很好的。工资是根据你的行员级别来定了，级别高工资就高了，这个就和你的职位、学历、工作年限、以及每年评等有关系了。总之，还是很不错的。
但是，招行的工作也是非常累的。
要是做高层管理人员的话，去证券交易所找招行的股票，看公告，都有收入说明的。马蔚华年薪是400多万。
马蔚华年薪是400多万。
没有招行总行的让人咋说?
你进去了不就知道了么
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祁徐常相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错。除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说...
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祁徐常20000至22000元。根据深圳招商银行工资的招聘信息可知，员工工资每月在20000至22000元，工资包括基本工资，奖金，劳动分红等。招商银行1987年成立于深圳蛇口，为招商局集团下属公司，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。
祁徐常招商银行的待遇一般都被大家认为是非常不错的。首先，招商银行的薪资水平在行业内是属于较高的。银行职员的薪资通常包括基本工资、绩效奖金以及各种福利待遇。招商银行作为一家大型商业银行，其经营效益较好，因此能够为员工提供更好的薪资待遇。另外，招商银行对于员工的绩效考核也相对较为公正和透明，这使得...
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祁徐常招商银行的薪酬待遇相对于国内其他银行来说，表现出色。新入职员工的基本收入就颇具吸引力，包括每月1000至1500元的奖金。节日福利丰富，如春节、端午、中秋、国庆、元旦等均有额外的过节费，加上6月和12月的双薪，以及季度奖和年终奖，使得新员工首年的年薪大约在5万至7万元之间，客户经理的薪酬甚至可达...
祁徐常招商银行支行副行长年薪约在50万_80万元。
祁徐常招商待遇问题在招商银行上班待遇的确很不错，目前，招商银行薪资待遇由基础工资、福利、绩效奖金三部分组成。当然，不同等级的工作人员薪资待遇也有区别，但普遍来说，绩效奖金就是薪资高低的分水岭。相比于其他商业银行，招商银行工资待遇处于行业中上游水平。虽然招商银行待遇是很不错，但工作还是比较辛苦的，...
祁徐常1、招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2、不仅是待遇好，事物大多是对内以及高层，分行才是负责对外的，能够给你...
