应聘单位只收长期工不收暑期工,但我确很想去,怎么办?

去一个手机厂面试时他说只招长期工不招暑假工，去面试时我说我是做长期的但其实我是个暑假工，做了一个多~

主管要是不知道你是暑假工的前提下，你可以办正常离职，就说有事（编一个正当的理由）这两天就要有，他只要同意了把辞职报告一交你就等着发工资了去领工资，如果他那厂是大厂死规定一点都不通融的话那就没办法了，要是小厂多磨磨你主管顾及就会放你走了。

说清楚比较好，假如你不说清楚，到时候你要离职就要提前半个月说，不要说是学生开学了，你要说其他的事情不得已不干了，一般严重只扣你半个月工资吧！也划不着！

这个简单，你现在去上班，等到你想走的时候去医院买点纱布和红药水，把手包起来点一点红药水上去。包的真实一点。然后一大早跑去跟你领导说你早上被电瓶车给碰了你过来办辞职手续。你要是左撇子就包左手要是右手就包右手。

那就去一些电子厂啊、这个时候电子厂都招人、工资就不太真实了

来不来长沙，包吃住，两千多，接待高考完之后的学生，组队一起去阿

主管会问你是不是长期的什么的，短期不收，我觉得若是欺骗会不会显的我很没诚信
你好单纯，自己看着办

哎，老师说诚信是很重要的，若失去了城信就难以在社会立足，有什么办法既不欺骗别人又可以被录取呢？
诚信因人而议好不好，一个大企业你在哪待二个月你突然走了难道它就不运转了。你的思想很好。考虑以后当老师吧！

嗯，就怕说着说着就露馅了，嘻嘻
那就不要去了，保持自己的原则，一辈子不要改变。希望你能做到！

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