晋城富士康加班多吗？应届本科生一个月工资多少？吃住什么条件？

在晋城富士康工作一天工作10个小时一个月能拿多少钱？~

富士康普工的底薪现在是900元，员工分为两班，每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。 普通工人早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。一般情况下，每个班正常工作8小时，白班工人加班2小时，夜班加班4小时，再加上吃饭两个小时，正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上，很多白班员工都要工作到20点才干放工，放工后还有半个小时摆布的开会时间，走出厂门时已经20点半了。一般情况下，一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时，甚至更多。从理论上说，每名员工都有不加班的权利，可是拒绝加班，收入则只有最基础的900元，再加上每天2元摆布的津贴。在富士康，收入的盘算简略而透明。月收入=底薪 加班费 津贴。加班费等于底薪除以21.75天，再除以8小时，得出每小时的薪酬，再乘以1.5（平时加班）或2（周末加班）或3（节沐日加班）的系数。富士康“普工”的底薪为900元或950元，以最普通的900元盘算，富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元。以是最高的春节加班，每小时也只有15元多的加班费。以是，一名“普工”一月加班120小时，加班费也只有800元摆布，总收入不到2000元。 管理层的员工由于工资基数较高（2000元以上），以是时薪乘以系数后，收入的提升就较大。由于每个月员工都会签一份自愿加班的协议，从而规避了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的限定。富士康将24小时的三班课改成两班倒，表面上看是增长了加班费，但实际上却大大节俭了成本。一方面厂方不需要在支出雇佣新员工的底薪，以及相应的食宿成本。同时，如果遇到经济下滑订单减少，厂方就可以主动减少加班工时而不需要解雇员工。
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富士康人口流动性较大，不养闲人，如果不想在富士康长干建议不要进，在北方PCB公司较少，跳槽较难。不过薪资待遇还是不错的，本科入职是师二。
本科在富士康统一基本工资3500，转正一般会涨工资0~300元，根据你实习期绩效不等，然后每月会有48~60小时的加班，当然根据你分配的岗位不同加班时间不同，一般在制造加班相对较多，税前能拿到4800左右，各种保险加公积金会扣到800元左右。要是在周边部门加班会相对较少

富士康新进本科生员工1900的底薪，三个月后2300的底薪，加班多少每个部门都是不一样的，具体还要看你分到哪一个部门。

富士康没法做前6个月都是950一个月，生活补助240块每月一天只能刷三次超过了只有自己买单。还有住房和物业费和政府说的两样，3月份来的要交250押金而政府招一个人给富士康，富士康反给政府2000块钱每个人。

说实话，有的人会很少，有的会很多，也要看自身能力。

富士康加班挺多的，刚去工资一千多，吃自己套钱，住，如果在外住补300快钱。 ...以前加班多，现在不怎么多了。本科也就2k多到3k之间，吃饭自理，有宿舍。

说到加班，富士康的加班是由加班费的。。其余按正常五天八小时。。一般情况都是想加班没得加～有限制的。本科生一般是40～60个小时。还有我和楼上的情况是一样的啊～今年的应届毕业生。～同时签了成都和晋城富士康，待遇说的是3150-3450.现在正犹豫去哪个呢～话说，晋城投资1000亿，成都要发展到五十万人，这两个听起来都不错，也不知道到底哪个好一些～纠结！！

富士康加班挺多的，刚去工资一千多，吃自己套钱，住，如果在外住补300快钱。 ...以前加班多，现在不怎么多了。本科也就2k多到3k之间，吃饭自理，有宿舍

以前加班多，现在不怎么多了。本科也就2k多到3k之间，吃饭自理，有宿舍，但大多都是租房子的，宿舍不足

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