今年毕业，签了三方协议，还算应届毕业生吗

签了三方协议还算是应届毕业生吗？~

签了三方协议还能保留应届生身份吗？对考公有影响吗？

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
因此三方协议不等同于劳动合同，三方协议它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
所以签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。
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　　原则上是不能算是应届毕业生的。应届毕业生的界定如下：
　　应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。
　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
　　应届毕业生分两种：
　　1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
　　2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）

2010年、2011年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？
　
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

希望您能满意！！！！

不知道楼上的2位为何如此确定
从本人长期接触这方面的招考来看 我只能说“多数不算”
应届生的定义有2种 一种是狭义的 即你作为2011年毕业的学生 只有在参加2010年底或是2011年初的公务员考试的时候 作为即将毕业的学生 可以作为应届生报考
还有一种定义是广义的 即毕业后2年内只要没有签过任何的工作合同或是协议 2年内还是能以应届生的身份参加考试
如今 你已经毕业 而且应该说有了一份的工作 理论上能报考的机会不大
但还是要看你所在地的事业单位招考时到底是定了什么样的标准 现在我也没有办法肯定地回答你

你好。
如果之前没有改派过，可以按照应届毕业生身份报考，考上以后回学校改派就可以了。
但对于那些限定招收“2012年应届毕业生”的岗位，你就不可以报考了。

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