签了三方协议但不想去了，要交给学校的那份协议还在我手里，我该如何毁约
来自：IT 更新日期：早些时候
求助！！急死了！签了三方协议，但不想去了。但对方要我的三方协议，怎么办？~
一、直接去和公司协商，请求毁约，建议放低姿态以寻求理解，说话尽量谦逊，对于刚毕业的大学生，单位一般不会为难，很多单位连违约金都不收；
二、如果经友好协商，单位态度坚决，那么就直接违约，按相关规定支付违约金就行；
三、毁约并支付违约金后，应拿回与公司方签订的协议，立即到学校说明情况，换取新的三方协议。
签了三方协议但不想去了，要交给学校的那份协议还在我手里，我该如何毁约视频
相关评论：17612917215：三方协议签了不想去了要赔违约金吗
容胖淑1. 如果您已经签署了三方协议但决定不去，且协议中约定了违约金，那么您可能需要支付违约金。2. 根据相关法律规定，如果劳动者违反了服务期的约定，应当按照协议向用人单位支付违约金。3. 违约三方协议除了可能导致您需要支付违约金外，还可能带来其他不良后果。例如，用人单位可能已经进行了招聘工作，并安...
17612917215：签了三方协议不想去了要交违约金吗
容胖淑1. 如果毕业生在签订三方协议后不想去单位报到，首先要考虑的是协议中的违约金条款。如果协议中明确规定了违约金数额或计算方式，那么毕业生可能需要支付相应的违约金。2. 然而，如果毕业生已经到签订三方协议的单位报到，并签订了劳动合同，之后又决定辞职，那么劳动者有自由选择工作的权利。如果用人单位在...
17612917215：签了三方协议不想去了要交违约金吗
容胖淑当您签署了三方协议并表示愿意前往工作岗位后，若因故无法履行的话，此时便涉及到对合同的违背行为。并且，合约中明确规定了您需承担违约责任的情况下，应根据约定支付给雇主相应的违约金。在我国的相关法律制度中，明确规定了劳动者必须遵守服务期限上的约定事项，对于未按约定满额支付无法实现的服务期所带来...
17612917215：签了三方协议不想去了要违约金吗
容胖淑1. 如果您在签署了三方协议之后决定不再履行就业承诺，您可能需要支付违约金。2. 违约金的支付通常基于合同中的约定，且不得超出为您提供培训所需的实际费用。3. 在中国法律体系下，劳动合同中的服务期限承诺是受到保护的，违反这些承诺可能导致违约金的支付。4. 违约金的目的在于补偿雇主因培训和准备入...
17612917215：签了三方协议,我去报到了然后不合适走了要支付吗
容胖淑首先，建议学生在签署三方协议前仔细阅读协议的条款，了解自己的义务和权利。其次，如果因故需要离开用人单位，建议学生与用人单位和学校协商解决此事，尽量避免产生不必要的纠纷。最后，如果需要支付违约金，建议学生与用人单位和学校协商确定具体的金额和支付方式。综上所述：签了三方协议后去报到但因故离开...
17612917215：签了三方协议不想去了怎么办违约金多少
容胖淑1. 如果您签署了三方协议，但后来决定不去了，且协议中约定了违约金，那么您可能需要支付违约金。2. 根据相关法律规定，如果劳动者违反了服务期的约定，那么他们应当向用人单位支付违约金。3. 违约金的数额不能超过用人单位为劳动者提供的培训费用。4. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，如果...
17612917215：签了三方协议不想去了要交违约金吗
容胖淑签了三方协议不想去了，需不需要支付违约金具体情况如下：1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金，签订三方协议后，一方违约的，就需要支付违约金；2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可...
17612917215：签了三方协议,但是不想去了,怎么处理
容胖淑1. 如果您已经签订了三方协议，但不想去该单位，首先应当到签订协议的单位报到，并在签订劳动合同后提出辞职。根据法律规定，劳动者有自由选择工作的权利，如果用人单位在一个月内没有回应，您的辞职即被视为有效。2. 辞职后，您需要办理失业证，然后可以寻找新的工作机会。在这个过程中，您可能需要承担...
17612917215：签了三方协议不想去了应该如何办
容胖淑在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可)，让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。三方协议书是明确毕业生、用人...
17612917215：签了三方协议不想去了怎么办
容胖淑签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关系后，劳动者再依法提出解除劳动关系，通常可以不需要支付三方协议规定的违约金，劳动双方签订劳动合同后，三方协议失去作用，按照劳动合同执行。劳动合同没有签，就不叫辞职...
不能的，这事你自己解决吧，你开始就该认真考虑，现在签了，就是具有法律效力的，不想去得话就赔偿或者找出合同中的漏洞，逃脱出来，祝你好运，望采纳
签了三方协议后不想去了然后毁约，这个问题在大学毕业生中是常见的问题，建议你按以下几点去尝试。一、直接去和公司协商，请求毁约，建议放低姿态以寻求理解，说话尽量谦逊，对于刚毕业的大学生，单位一般不会为难，很多单位连违约金都不收；
二、如果经友好协商，单位态度坚决，那么就直接违约，按相关规定支付违约金就行；
三、毁约并支付违约金后，应拿回与公司方签订的协议，立即到学校说明情况，换取新的三方协议。
直接和企业协商就好了是吧？需到对方给解约函么？谢谢
如果对方退回合同，可以什么都不要。
签了三方协议但不想去了，要交给学校的那份协议还在我手里，我该如何毁约视频
相关评论：
容胖淑1. 如果您已经签署了三方协议但决定不去，且协议中约定了违约金，那么您可能需要支付违约金。2. 根据相关法律规定，如果劳动者违反了服务期的约定，应当按照协议向用人单位支付违约金。3. 违约三方协议除了可能导致您需要支付违约金外，还可能带来其他不良后果。例如，用人单位可能已经进行了招聘工作，并安...
容胖淑1. 如果毕业生在签订三方协议后不想去单位报到，首先要考虑的是协议中的违约金条款。如果协议中明确规定了违约金数额或计算方式，那么毕业生可能需要支付相应的违约金。2. 然而，如果毕业生已经到签订三方协议的单位报到，并签订了劳动合同，之后又决定辞职，那么劳动者有自由选择工作的权利。如果用人单位在...
容胖淑当您签署了三方协议并表示愿意前往工作岗位后，若因故无法履行的话，此时便涉及到对合同的违背行为。并且，合约中明确规定了您需承担违约责任的情况下，应根据约定支付给雇主相应的违约金。在我国的相关法律制度中，明确规定了劳动者必须遵守服务期限上的约定事项，对于未按约定满额支付无法实现的服务期所带来...
容胖淑1. 如果您在签署了三方协议之后决定不再履行就业承诺，您可能需要支付违约金。2. 违约金的支付通常基于合同中的约定，且不得超出为您提供培训所需的实际费用。3. 在中国法律体系下，劳动合同中的服务期限承诺是受到保护的，违反这些承诺可能导致违约金的支付。4. 违约金的目的在于补偿雇主因培训和准备入...
容胖淑首先，建议学生在签署三方协议前仔细阅读协议的条款，了解自己的义务和权利。其次，如果因故需要离开用人单位，建议学生与用人单位和学校协商解决此事，尽量避免产生不必要的纠纷。最后，如果需要支付违约金，建议学生与用人单位和学校协商确定具体的金额和支付方式。综上所述：签了三方协议后去报到但因故离开...
容胖淑1. 如果您签署了三方协议，但后来决定不去了，且协议中约定了违约金，那么您可能需要支付违约金。2. 根据相关法律规定，如果劳动者违反了服务期的约定，那么他们应当向用人单位支付违约金。3. 违约金的数额不能超过用人单位为劳动者提供的培训费用。4. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，如果...
容胖淑签了三方协议不想去了，需不需要支付违约金具体情况如下：1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金，签订三方协议后，一方违约的，就需要支付违约金；2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可...
容胖淑1. 如果您已经签订了三方协议，但不想去该单位，首先应当到签订协议的单位报到，并在签订劳动合同后提出辞职。根据法律规定，劳动者有自由选择工作的权利，如果用人单位在一个月内没有回应，您的辞职即被视为有效。2. 辞职后，您需要办理失业证，然后可以寻找新的工作机会。在这个过程中，您可能需要承担...
容胖淑在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可)，让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。三方协议书是明确毕业生、用人...
容胖淑签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关系后，劳动者再依法提出解除劳动关系，通常可以不需要支付三方协议规定的违约金，劳动双方签订劳动合同后，三方协议失去作用，按照劳动合同执行。劳动合同没有签，就不叫辞职...
