工龄四十三年 如何算退休工资

工龄四十三年退休金怎样计算~

养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

扩展资料：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参考资料来源：百度百科-养老金

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金　　基础养老金=（退休时上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%　　个人帐户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（六十岁是139个月）　　过度性养老金=职工退休时上一年度在岗职工平均工资×职工本人平均缴费工资指数×1.2%注:本人指数化月平均缴费工资是指自缴费到退休前一个月累计缴费额除以缴费月数(只是个人缴费部分)。本人平均缴费工资指数是指每个年度个人缴费额占当地平均工资的比率的平均值，例如：某年度社会平均工资是1000元，而你是按每月1500元基数缴的费，你当年的工资指数就是1.5，每个缴费年度指数相加再除以缴费年度就是平均指数。

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