脱贫攻坚中“八个不变”为哪些？
以甘肃省合作市为例。
1、健全一份责任制。严格落实党政“一把手”脱贫攻坚工作责任制，层层落实责任，形成了上下贯通、横向到边、纵向到底的责任体系。成立了精准扶贫专项督查组，按照一月一督查，一季度一考评，一年一考核的要求，督查乡村两级落实情况,确保精准扶贫目标任务落地生根。
2、用好一副指挥棒。健全了考核机制、“双联”帮扶机制等七项工作机制，把贫困人口减少、贫困面缩小等作为主要指标，在扶贫攻坚中识用干部。
3、选派一支帮扶队。全面落实县级领导包乡（街道）、部门联村、干部联户制度，组建16支由乡级包村领导、挂职第一书记、双联干部、大学生村官等组成的贫困村“驻村帮扶工作队”。
4、密织一张人才网。制定了《精准扶贫干部人才支持计划实施方案》，积极落实《合作市中长期人才发展规划（2010—2020年）》和“1+7”人才引进办法。加大对电子商务发展主体的培训和扶持，开辟了电子商务促农增收的新途径。
5、培训一批引导员。加大干部培训力度，大力实施“民心党建先锋工程”，教育引导党员干部争做“育民、惠民、富民、为民”先锋，推动党的政治优势转化为发展优势，组织资源转化为脱贫资源。
6、建强一个村班子。注把立场坚定、善做群众工作、敢于担当的党员干部选拔到村级“两委”班子。采取“支部+专业合作社+贫困户”模式，形成了以党组织为核心，产业协会、专业合作社为支撑的“一核多元”精准扶贫组织体系。
7、扶持一批带头人。乡（街道）党委在落实优先优惠政策中优先倾斜农牧民党员，扶持党员带头致富，形成了“支部引领、党员带头、群众参与”的发展新模式。
8、落实一套好机制。拓展深化“双联”行动六大任务，建立了各双联单位基层组织与双联村党组结对帮扶机制，推动市场、信息、技术、人才等资源向农牧村集中，形成了组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享和科学发展共赢的结对帮扶局面。
参考资料来源：人民网-合作：坚持“八个一”助推精准扶贫精准脱贫
脱贫攻坚四个只增不减指的是：工作力度只增不减、资金投入只增不减、政策支持只增不减、帮扶力度只增不减。
温馨提示：以上解释仅供参考，具体以国家政策为准。
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脱贫攻坚中“八个不变”为：各级扶贫开发领导小组不变、各级扶贫开发领导小组办公室机构不变、五级书记一起抓不变、“双组长”责任制不变、党委主体责任和纪委监委监督责任不变、有脱贫攻坚任务的地县乡班子稳定不变、村第一书记和驻村工作队帮扶机制不变、各级帮扶力量和帮扶关系不变。
10月19日，地委理论学习中心组举行2020年第五次脱贫攻坚专题学习，聚焦脱贫攻坚工作，会议要求，要持续强化责任落实，严格落实党政主要领导“双组长”制，落实“四个不摘”“八个不变”。
扩展资料：
阜阳市市委常委、统战部部长张仕和参加会议并讲话，会议指出，要提高思想认识，充分认识开展脱贫攻坚“冬季攻势”的重大意义。各乡镇、各单位、尤其是单位主要负责人、“访惠聚”第一书记、村“两委”负责同志要深刻认识开展“冬季攻势”的重要意义和特殊作用。
严格落实“四个不摘”，保持“八个不变”，紧扣“两不愁三保障”，扎实推进“七个一批”“三个加大力度”，全力推动精准扶贫精准脱贫各项工作，集中优势、集中力量、集中攻坚。把“冬季攻势”作为2021年脱贫攻坚工作新征程的关键性战役，全力抓紧抓细抓实抓好。
参考资料来源：沙雅县人民政府-新闻动态-地区要闻
参考资料来源：阜阳市人民政府-新闻中心
参考资料来源：中华人民共和国国务院新闻办公室-地区新闻发布-新疆
脱贫攻坚中“八个不变”为：产业扶挂脱贫一批，就业创业脱贫一批，生态补偿脱贫一批，易地搬迁脱贫一批，危房改造脱贫一批，医疗救助，教育支持，兜底保障脱贫一批。
脱贫攻坚中“八个不变”为：各级扶贫开发领导小组不变、各级扶贫开发领导小组办公室机构不变、五级书记一起抓不变、“双组长”责任制不变、党委主体责任和纪委监委监督责任不变、有脱贫攻坚任务的地县乡班子稳定不变、村第一书记和驻村工作队帮扶机制不变、各级帮扶力量和帮扶关系不变。
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