下岗职工已交满15年社保，没续交社保，如何办理退休
如果你是与原单位解除劳动关系，那么你的人事档案应该在当地的人社局，拿你的身份证、解除劳动关系协议书到人社局查找你的档案，提交退休申请，按照它们的要求办理手续就可以了。
有，养老保险只要累计缴纳至少15年后就可以在退休后按月领取养老金。
职工退休必须同时达到两个条件：
即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：
一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。
达到法定退休年龄后，去社保所办理。
1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。
2、用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取。
3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
扩展资料：
1、退休条件
一般有：
①年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”；凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。各国规定的退休年龄一般为60～65岁，有的国家规定最高退休年龄不超过70岁。
有些国家规定已达退休年龄，但因工作需要，可延迟退休。有些国家规定未达退休的最高年龄,但因工作长期无效果,可提前“命令退休”。
②工龄条件，即工作年数达到的年限。只有工作达到一定年限才能享有退休金。各国规定的工龄条件各不相同，如美国为 5年，法国为15年。
有些国家于工龄条件外又规定最低的投保年限。有些国家还把退休年龄和工龄相结合，将固定工龄和可变年龄相结合，也有的将可变工龄与不变年龄相结合，分别加发不同的退休金。
2、退休待遇
公务人员的退休金，大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：
①按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。
②按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任，如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算。
工作第二个五年，每年按 1.75%计算，工作10年以上的年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。
③按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。如联邦德国规定，工作满10年，发给 35%的退休金，工龄为11～25年，每年增发2%，从第26年开始，每年增发1%。
因病残发给的病残退休金；对继承人发给的遗属抚恤金；因机关撤销或精简发给的补偿金等。
参考资料来源：百度百科--社会保险
参考资料来源：百度百科--退休制度
达到法定退休年龄后，去社保所办理。
1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。
2、用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取。
3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
扩展资料：
退休要求
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
参考资料来源：百度百科——社会保险
参考资料来源：百度百科——退休制度
达到法定退休年龄后，去社保所办理。
1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。
2、用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取。
3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
退休前已经缴满15年社会保险的可以到法定年龄时，办理退休，领取养老保险金。参照《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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封咽承想要享受医保待遇，就必须缴纳。如实际缴费年限男不足25年、女不足20年，退休后不享受基本医疗保险待遇；养老保险缴满15年，退休后可以领取养老金。以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不...
封咽承下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额...
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封咽承因为现在社保规定，退休时必须缴满15年就可以领取养老金。但是医保是要求交满20年，所以说如果你只缴了15年的话，办理退休的时候可能还需要再补缴五年的医保是一次性补缴的。现行政策是这样子的，后续国家会不会还有别的变动就不清楚了。所以说，如果说你现在就快要退休了，那应该是没有问题的。
封咽承社保必须累计交满15年才可以享受退休待遇，你交了10年，最少还要缴5年，如果你有单位的，单位会给你交的，如果自己已失业，最好自己交，一定要交满15年。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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封咽承实在没有能力继续交纳的，就暂停缴费。但是多交一年就多一年工龄，工龄对于退休金的影响是很大的。
封咽承只要有15年是可不交的,但养老金是当地规定的最低标准
封咽承是的，否则你领不到退不金，中间短一年，不用不补缴，多缴一年就可以。
封咽承养老的概念也一样，如果你们当地的政策对符合规定的失业职工有一定的补贴，你只需要交一部分，国家帮你出钱你能少交为什么不交呢。至于国家帮完了，就看你自己自愿买不买养老和医疗了。社保法的明确规定是养老保险领取的最低条件是累计缴费年限满15年，在单位上班单位肯定要交，如果没上班就看你本人意愿...
