你是如何看待幼儿园教师荒的？

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在当今社会，愿意从事幼师行业的人越来越少，我们对于幼儿园的教育投入相比高校教育之下是微不足道的。针对幼儿园教师荒的主题，广大网友们进行了一番讨论，纷纷表示，谁愿意从事幼师行业呢有的网友说，工作又累，钱又少，当然不愿意。
还有我的网友说，工作内容从社会地位还低
对于不想从事幼师行业的人来说，每一个人都会有自己的想法，归根结底来说，那就是薪酬和工作内容不成比例，当然还有一部分是因为没有得到政策的支持以及投入，这里面涉及的原因当然还有很多。接下来我说一下自己的想法。
在我看来，幼儿园教师荒的这个情况是很正常的。因为在当下的现实工作当中，幼儿园教师的工作并没有很轻松，据我所知，幼儿园老师们的工作时间相对来说还是比较长的，有的甚至长达十多个小时，这么长的时间，对于大部分来说是很难承受的住的，更不用说对于年轻的教师们，因此，他们一旦找到其他的出路，就会立刻辞职掉这个岗位。在根据中国的幼儿人口来说，幼儿教师的需求量还是很大的，并且现在的独生子女越来越多，而且所开放的二胎孩子也是非常的宝贵的，对于在幼儿园的孩子们，幼儿园的老师必须对他们的安全负责，一旦有些许的闪失，家长们就会立马找上门来，所以现在在幼儿园看孩子的责任也越来越大，压力也感觉到非常大，除此之外，要求也越来越高，但是公司却没涨，就会造成了工作内容和酬薪的比例严重失调，这将会导致越来越多人人不愿意从事幼师行业。而且在这种大环境下，越来越多的家长不去信任老师，甚至有的家长无中生有找麻烦。这对于幼师们来说，也是面临着的一个很大压力。最后，希望能够重视起幼儿教育。

我觉得之所以出现幼儿园教师荒的局面跟幼儿园教师待遇低有关，幼儿园教师的工作量还是很大的，但是他们待遇却不高，这就导致很多人不愿意从事这行业。

最主要的还是幼儿园的工资问题，许多幼儿园认为需要教幼儿园小朋友的东西不需要很多，给到教师的工资也很低，就没有老师愿意去。

幼儿园教师是一个非常好的教师，他们都照顾孩子的启蒙，还有培养孩子的素质教育，当时幼儿园教学出现少的现象，也是这个国家目前所缺少的，因为幼儿园教师的工资一般都比较低。所以大部分老师都不愿意去做幼儿园的老师

这说明了国家对于老师的福利待遇是比较低的，应该加大对老师的补贴，并且在平时的工作当中，他们经常与小孩子接触，会有很大的心理压力。

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