我是一名出纳，我已经在公司工作快半年了 ，现在我想走了 事情太多 太累了 求一封辞职信

我是一名出纳，在这个公司工作2年多了，现在要辞职，但公司领导说，让我把新人带熟练才能走，我怎么办。~

你可以按合同办事，当然，如果时间允许的话，出于情意你可以带带新手，或者抽出业余时间去看看。帐不是太烦锁的，我想一二天，也可以出手了，除非老板找的人是不懂行的。你最好不要和老板搞翻了，有些事可以变通一些，说话婉转一点，必竟你进新的公司，还要去原单位转劳动关系。

我也是一名财务经理，出纳要办理离职只要有合理理由不应阻拦的，我的建议是你应提前与财务经理沟通一下，然后写一份“辞职报告”，主要原因写不能适应该公司工作，要特别强调你怀孕一事，在知道谁敢负责因工作导致再次流产的责任？我相信你们财务经理也不敢担这个责任的，照些办理相信财务经理会很快找人顶替你，那么你就会很快能离职的！

首先你应该是要先把财务出纳方面的工作给交接完，把手上的资金和现金日记账薄核对清楚，在交接给你们财务主管以及相关的财务方面的事宜，
尊敬的领导：
经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

你百度一下应该马上就有了

辞职信好写 好像要写财务交接表什么的

辞职信还是自己写的好

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