工伤评定为9级伤残，到了保险公司那里的司法鉴定却连残都评不上，我想请教各位高人帮忙指点，我该如何...
来自：醋酸面料 更新日期：早些时候
我想问一下国家伤残鉴定跟保险公司的鉴定是同一标准吗？~
你工伤九级，应该按照工伤保险条例进行赔偿，而不是按照保险公司的合同约定进行赔偿，他们的标准是不一样的，如果单位没有给你参加工伤保险，赔偿的费用，全部单位承担，而不是保险公司承担，因为不符合保险公司理赔的标准。
在平安公司1到10级伤残在理赔范围之内。必须是司法鉴定的1到10级伤残
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相关评论：18066428658：我买了中国人寿保险意外险出现工伤九级伤残是否能够理赔
闵界忠工伤九级伤残是可以进行赔付的。按照《人身保险伤残评定标准》规定：把意外伤残分为1-10级，共10个伤残等级，按照比例进行赔付，最高1级到最低10级递减，具体的可以看看下面的表格：出现工伤九级会按照评残标准赔付20%。除了意外伤残，意外险主要保的范畴还有：意外医疗，意外身故和意外津贴 意外医疗 指...
18066428658：...按照保险的伤残评定标准我的是九级伤残,到保险公司说只赔付1-7...
闵界忠2. 保险责任涉及意外伤残给付的个人保险可以使用本标准，保险责任涉及意外伤残给付的团体保险可参考使用。”所以个人意外的是按照1-10级赔偿，团体意外险还要看各个保险公司的条款约定。 3. 意外保险是根据伤害造成的等级进行医疗，误工工资等等赔偿。意外险九级伤残为8个月的本人工资，职工住院治疗工伤的，...
18066428658：工伤评定为九级伤残,公司赔付两万合理吗
闵界忠根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...
18066428658：工伤九级,但是马上退休了,社保还赔偿吗?
闵界忠《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止...
18066428658：我的工伤认定是工伤,劳动能力鉴定为九级,这样厂里和保险大概能赔我多少...
闵界忠九级伤残：本人工资×9；二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：...
18066428658：九级工伤赔偿标准计算方式是怎样的
闵界忠第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除...
18066428658：公司没有买社保但买了商业保险,我的鉴定为工伤九级,这应该怎么理赔,请...
闵界忠辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。【法律依据】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，...
18066428658：请问工伤伤残评定后《9级》,单位是否不承担工资。由工伤保险支付。就是...
闵界忠根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，...
18066428658：请问我在公司上班时被机器压断右手有做工伤鉴定是9级有工伤保险请问这个...
闵界忠例如：朱某为某炼油厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为九级伤残，在该事故发生前，朱某在单位的工资为1200元\/月。这样，朱某可一次性获得伤残补助金1200元\/月×8=9600元 从11年7月1日起又有了新标准 伤残补助金赔偿金额=本人工资(元\/月)×11 根据公司保险条例还可...
18066428658：工伤评残赔偿是九级伤残,能赔多少?
闵界忠九级伤残赔偿标准：九级伤残=本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级...
工伤伤残鉴定和保险公司伤残鉴定不是同一标准。
工伤伤残鉴定实际名字为劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》得出。
保险公司的是由其指定的司法鉴定中心或者交警部门指定的司法鉴定中心依据《交通事故受伤人员伤残评定》得出。
如果是正规的司法鉴定部门鉴定的十级伤残，保险公司不予赔偿的话，你可以在法院去起诉保险公司，肯定会胜诉
您好!保险公司是有一标准的伤残评定表。它包括7级34项。您的工伤评定为九级伤残，它不符合保险公司的伤残评定。你如果在保险公司办有医疗保险或意外伤害医疗的话，在你受伤的单位报一部分费用外，剩余的保险公司还会给你报销一部分。因为保险就是一份非常严密的合同，是他赔付范围内的它会积极的给予赔付，如果不符合保单的约定的话是没有胜算的机会的。仅供参考，希望能帮到您！你工伤九级，应该按照工伤保险条例进行赔偿，而不是按照保险公司的合同约定进行赔偿，他们的标准是不一样的，如果单位没有给你参加工伤保险，赔偿的费用，全部单位承担，而不是保险公司承担，因为不符合保险公司理赔的标准。
在平安公司1到10级伤残在理赔范围之内。必须是司法鉴定的1到10级伤残
工伤评定为9级伤残，到了保险公司那里的司法鉴定却连残都评不上，我想请教各位高人帮忙指点，我该如何...视频
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闵界忠工伤九级伤残是可以进行赔付的。按照《人身保险伤残评定标准》规定：把意外伤残分为1-10级，共10个伤残等级，按照比例进行赔付，最高1级到最低10级递减，具体的可以看看下面的表格：出现工伤九级会按照评残标准赔付20%。除了意外伤残，意外险主要保的范畴还有：意外医疗，意外身故和意外津贴 意外医疗 指...
闵界忠2. 保险责任涉及意外伤残给付的个人保险可以使用本标准，保险责任涉及意外伤残给付的团体保险可参考使用。”所以个人意外的是按照1-10级赔偿，团体意外险还要看各个保险公司的条款约定。 3. 意外保险是根据伤害造成的等级进行医疗，误工工资等等赔偿。意外险九级伤残为8个月的本人工资，职工住院治疗工伤的，...
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闵界忠《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止...
闵界忠九级伤残：本人工资×9；二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：...
闵界忠第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除...
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闵界忠例如：朱某为某炼油厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为九级伤残，在该事故发生前，朱某在单位的工资为1200元\/月。这样，朱某可一次性获得伤残补助金1200元\/月×8=9600元 从11年7月1日起又有了新标准 伤残补助金赔偿金额=本人工资(元\/月)×11 根据公司保险条例还可...
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