合伙开店的问题
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和朋友合伙开店应该注意什么问题（O~
首先这样的合作方式倒是不错。但是问题如下。
1、既然是借你的钱，那么归还的时间与方式要大家协商着来。哦你借我给的，我都投到我们合伙的经营里，我赚的工资却要先还你，等我好不易还完了你在其三八四的一转让。我不是啥都没有了。你只能说分利先还贷可以。或者每期按百分之20左右还还差不多。反正我跑了店还在你手里你也亏不到哪去。
或者我就技术入股了。我也不贪你分我20%就行了，工资我照拿。
2、你非让我这么折腾，无非是想约束我。好好搞莫乱跑。以我们这样的经济关系我只能给你打欠条不能打借条。
3、我们之间要签个合作协议，内容就是我们谈的该给我的给我，该扣的你扣除，本金测算好。不行咱就估只要你我都同意，设备要折旧。费用要算清。（范本我空间）
4、谈好内容最好找个见证人，公证要费用。
5、关系要明确，备案要变更。
合伙开店的问题视频
相关评论：17633221608：合伙开店的最忌讳什么
堵黎钧在合伙开店过程中，最忌讳的是缺乏沟通和清晰的合作协议。以下是一些可能导致问题的情况：1. 非明确的分工和责任分配：如果没有明确规定每个合伙人的具体职责和分工，可能会导致重复劳动、责任模糊、合作不协调等问题。2. 不平等的投资和利润分配：如果合伙人的投资额不平等，或者在分配利润上存在偏差，可...
17633221608：合伙开店需要注意什么
堵黎钧1、首先，明确双方的权利和义务，一定要签订协议，比如说计算开店的总投入，再分摊到双方身上，以此计算双方的”股份”。产生的利润也根据股份来分配。并且最好合同约定公共的钱不能随便支取，都必须等结算后再固定分配。2、其次，什么问题一牵扯到钱都特别免感，租赁的费用、合同保证金、装修费用、员工费...
17633221608：合伙开店的注意事项
堵黎钧7. **重视个人品德**：选择合伙人时，其个人品德至关重要。避免与投机者或品德不佳的人合作，因为他们可能会对企业和合伙关系造成长期的负面影响。8. **共同的目标和价值观**：合伙伙伴之间应具有共同的目标和价值观，这有助于在面临挑战时保持团结和动力。9. **风险管理**：了解并评估合伙企业的...
17633221608：俩人合伙开店一方中途退出怎么办
堵黎钧在合伙开店的过程中，一方中途退出的原因可能有很多，比如个人原因、家庭原因和经济原因等等。无论什么原因，都应该尊重合伙协议中的规定，如需退股，应当按照规定的程序和方式进行操作，并且应当根据协议中规定的退股赔偿方案进行处理。4. 一方中途退出的影响 一方中途退出对于另一方的经营和运营都会造成很大...
17633221608：和不熟悉的人合伙开店,怎么判断是不是骗局,需要注意什么?
堵黎钧1. 在考虑与不熟悉的人合伙开店之前，务必对潜在合伙人进行全面的了解和评估。2. 重点考察对方的人品，这包括观察其家庭背景和是否有不良嗜好。如果在这两方面存在问题，应谨慎考虑是否继续合作。3. 调查对方的口碑。如果普遍缺乏信任或好评，那么与其合伙可能存在风险。4. 确保双方志同道合且能力互补。
17633221608：合伙开店需要注意的原则
堵黎钧在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够！4、合作过程的投入比例利润分配 合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源...
17633221608：合伙开店需要注意什么
堵黎钧合伙开店的注意事项 1. 明确权利与义务 - 签订明确协议，规定股份分配、利润分配及资金使用。- 设立公共资金管理规则，防止随意支取。2. 金钱分配 - 租金、保证金、装修费、员工费等按比例分摊。- 明确财务管理制度，以避免事后纠纷。3. 共同承担 - 无论任何问题或挑战，双方需共同面对。- 事先商定...
17633221608：想和别人合伙开店,该怎么说服他
堵黎钧3. 了解市场情况：对你打算进入的市场要有深入的了解。这样，你才能在回答潜在合伙人的问题时，展示出你的专业知识和信心。4. 提出诚恳的合作意向：在分析了所有利弊之后，如果你确信合伙开店将带来更多好处，那么就以诚恳的态度向对方提出合作意向。成功的合伙关系往往建立在相互信任和尊重的基础上。5. ...
17633221608：和人合伙做生意需要注意什么?
堵黎钧一、合理分配 从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，行使权大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。因此想要开好一家火锅店，各方的权利务必分配合理，可以按照不同合伙人的特长进行分配，各司其职，分工协作才能经营好一...
17633221608：和别人合伙开店需要注意些什么
堵黎钧一、合理分配 从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，权利大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。因此想要开好一家火锅店，各方的权利务必分配合理，可以按照不同合伙人的特长进行分配，各司其职，分工协作才能经营好一家...
合伙开美容院要注意哪些问题
首先这样的合作方式倒是不错。但是问题如下。
1、既然是借你的钱，那么归还的时间与方式要大家协商着来。哦你借我给的，我都投到我们合伙的经营里，我赚的工资却要先还你，等我好不易还完了你在其三八四的一转让。我不是啥都没有了。你只能说分利先还贷可以。或者每期按百分之20左右还还差不多。反正我跑了店还在你手里你也亏不到哪去。
或者我就技术入股了。我也不贪你分我20%就行了，工资我照拿。
2、你非让我这么折腾，无非是想约束我。好好搞莫乱跑。以我们这样的经济关系我只能给你打欠条不能打借条。
3、我们之间要签个合作协议，内容就是我们谈的该给我的给我，该扣的你扣除，本金测算好。不行咱就估只要你我都同意，设备要折旧。费用要算清。（范本我空间）
4、谈好内容最好找个见证人，公证要费用。
5、关系要明确，备案要变更。
合伙开店的问题视频
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堵黎钧在合伙开店过程中，最忌讳的是缺乏沟通和清晰的合作协议。以下是一些可能导致问题的情况：1. 非明确的分工和责任分配：如果没有明确规定每个合伙人的具体职责和分工，可能会导致重复劳动、责任模糊、合作不协调等问题。2. 不平等的投资和利润分配：如果合伙人的投资额不平等，或者在分配利润上存在偏差，可...
堵黎钧1、首先，明确双方的权利和义务，一定要签订协议，比如说计算开店的总投入，再分摊到双方身上，以此计算双方的”股份”。产生的利润也根据股份来分配。并且最好合同约定公共的钱不能随便支取，都必须等结算后再固定分配。2、其次，什么问题一牵扯到钱都特别免感，租赁的费用、合同保证金、装修费用、员工费...
堵黎钧7. **重视个人品德**：选择合伙人时，其个人品德至关重要。避免与投机者或品德不佳的人合作，因为他们可能会对企业和合伙关系造成长期的负面影响。8. **共同的目标和价值观**：合伙伙伴之间应具有共同的目标和价值观，这有助于在面临挑战时保持团结和动力。9. **风险管理**：了解并评估合伙企业的...
堵黎钧在合伙开店的过程中，一方中途退出的原因可能有很多，比如个人原因、家庭原因和经济原因等等。无论什么原因，都应该尊重合伙协议中的规定，如需退股，应当按照规定的程序和方式进行操作，并且应当根据协议中规定的退股赔偿方案进行处理。4. 一方中途退出的影响 一方中途退出对于另一方的经营和运营都会造成很大...
堵黎钧1. 在考虑与不熟悉的人合伙开店之前，务必对潜在合伙人进行全面的了解和评估。2. 重点考察对方的人品，这包括观察其家庭背景和是否有不良嗜好。如果在这两方面存在问题，应谨慎考虑是否继续合作。3. 调查对方的口碑。如果普遍缺乏信任或好评，那么与其合伙可能存在风险。4. 确保双方志同道合且能力互补。
堵黎钧在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够！4、合作过程的投入比例利润分配 合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源...
堵黎钧合伙开店的注意事项 1. 明确权利与义务 - 签订明确协议，规定股份分配、利润分配及资金使用。- 设立公共资金管理规则，防止随意支取。2. 金钱分配 - 租金、保证金、装修费、员工费等按比例分摊。- 明确财务管理制度，以避免事后纠纷。3. 共同承担 - 无论任何问题或挑战，双方需共同面对。- 事先商定...
堵黎钧3. 了解市场情况：对你打算进入的市场要有深入的了解。这样，你才能在回答潜在合伙人的问题时，展示出你的专业知识和信心。4. 提出诚恳的合作意向：在分析了所有利弊之后，如果你确信合伙开店将带来更多好处，那么就以诚恳的态度向对方提出合作意向。成功的合伙关系往往建立在相互信任和尊重的基础上。5. ...
堵黎钧一、合理分配 从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，行使权大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。因此想要开好一家火锅店，各方的权利务必分配合理，可以按照不同合伙人的特长进行分配，各司其职，分工协作才能经营好一...
堵黎钧一、合理分配 从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，权利大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。因此想要开好一家火锅店，各方的权利务必分配合理，可以按照不同合伙人的特长进行分配，各司其职，分工协作才能经营好一家...
