为什么职场上总是有人会欺负别人？

~ 在职 场中，有些人虽然优 秀，但总会被其他人欺 负，经常被抢功 劳，甚至有时候还要背黑 锅。那么，在职 场上，如何才能避免被同 事欺 负？怎么做可以保护自己不被欺 负呢？总结下来，容易被欺 负的人，都有以下三点。
第一，工作中经常做错 事的人，容易被欺负
有段时间，部门在公 司的业 绩排 名总是垫 底，后来查下去才知道， 原来是部门其中一个人的能力不行，影响了全部的人，后来大家都欺 负这个人，让他不得不调 离部门。在职 场中，如果你一直做 错 事情，是会被同 事欺 负的。因为你的错 误，有时候会影响到其他人的利 益，从而导 致其他人欺 负你。
第二，初入职 场的人，容易被欺 负
初入职 场的新人，由于经验和阅历都不够，很容易被同 事使 唤欺 负。他们会经常叫你去跑腿买东西，打印文件，打扫卫生等等一些原本不是你工作范围的事情。很多新人不敢得 罪 人，所以不管安排什么工作，他们都会去做，始终保持一副唯 唯诺 诺的样子，久而久之就被同 事贴上了“软柿子”的标 签，经常被欺 负。
第三，情 商 低的人，容易被欺 负
情 商 低的人分为两种，第一种是容易抱 怨发 泄情绪，第二种是喜欢说别人的隐 私八 卦。有的人在工作上一遇到不如 意的事情，就会马上表现在脸上，把负 能 量的情绪带给其他人，一次两次还可以忍 受，但是次数多了，别人就会不愿 意和你交 往，久而久之也会开始欺 负你。还有的人，喜欢去说别人的坏 话和八 卦，这种人是不被大家所喜欢的，管不住自己嘴的人，注定会被欺 负。
那么怎么做才能避 免被同 事欺 负呢？
第一，要注意和同 事保持适当的距 离
在职 场中，同 事之间更多的是利 益关系，因此你要保护好自己的隐 私，同时不去打听别人的隐 私。要知道，一旦你的秘 密被别人发现了，别人很有可能就会拿这个威 胁你，让你替他做事。
第二，要有自己的底 线，敢于说“不”
面对其他同 事指使你做分 外的事的时候，要敢于说不。要知道，一味地迁 就和顺 从，只会让别人更加变 本加 厉的指 使你。如果连你自己都允许其他人来欺 负你，那也不能怪别人来指 使你做事。无论是在生活还是在职 场，你都应该有自己的底 线，只有时刻坚守自己的底 线，别人才不敢随 意地欺 负你。
第三，要逐渐 向部门核 心靠 拢
这里的核 心，一是要和公 司的核 心人 物结 盟。很多敢欺 负你的同 事，大多都是欺 软怕 硬的，当他发现你跟公 司的某个领 导关系很 好的时候，他就不敢轻 易地欺 负你。这里要注意一点，这个核 心任务是要你从心里钦 佩的人，你愿意跟着他一起做事，而不是去巴 结领 导。二是努力提 升自己的核 心竞 争 力。试问当你有足 够的能力带 领整个团 队的时候，又有谁敢欺 负你呢。

---

为什么职场上总是有人会欺负别人？视频