职场如何与别人高效沟通

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职场上的有效沟通等于有结果、等于是截止时间、等于沟通双方都了解沟通的目标,有效沟通会让事情快速进行下去;

1、和老板有效沟通

在和老板1v1的沟通中,不是拿着一个想法去和老板讨论,不要把问题丢给老板,而是用有理有据的证据,告诉老板应该怎么做

2、和老板闲聊要有技巧

和老板的闲聊,是一个建立统一价值观的过程,老板只可能让和自己价值观统一的人当公司高管

3、一对多的沟通

在多人沟通工作的场景里,这是你很好的上位机会,事实上上位的机会非常少,你要在1v多的沟通中,获取资源,获取信任,证明自己的能力

4、和上司沟通要有尺度

和上司的沟通,要非常注意拿捏尺度,因为上司既想你帮他解决问题,又担心你替代他

在工作中,一定会遇到你和同事一起解决问题的场景,那么,谁能更好的和同事进行沟通,谁就具备了管理别人的基本能力5、和同事沟通要有技巧

和其他部门同事的合作,是你建立个人资源库的起点,一个人在职场中,有人帮忙和没人帮忙,进步的速度是天壤之别

6、妥善处理同事找你帮忙的事情

当同事找你帮忙时,傻人会觉得这是给自己添麻烦,聪明人认为这是一个进入管理层的重要阶梯,完全看你怎么看这个问题

7、老板一意孤行,换位思考

老板一意孤行,是很多同学吐槽点。我们细想这个问题,你才是宣传的负责人,如果你可以证明你可以解决问题,老板有毛病才会“一意孤行”

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