乡镇事业编怎么样？

乡镇事业编有前途吗~

相比于省、市及县级的事业单位，乡镇事业单位的工作环境确实要差一些，但是比起体制外的单位，乡镇事业单位还是要好一些的。主要表现在以下几方面：
1、工作稳定，不担心失业问题。进入体制内只要不违反法律法规，一般不会考虑失业问题，就算你工作能力低、业务水平差，也不可能会辞职，单位一般情况会给你转岗，安排合适你的岗位，或者给你培训，让你尽快进入工作角色。
2、收入稳定，不担心薪酬问题。虽然体制内工作工资福利待遇不算太高，但是工资发放相对稳定，并且会随着物价上涨每年会给你进行工资调整，也不会去考虑是否能发工资的问题。
3、政治待遇好，发展空间大。在乡镇的事业单位工作，主要是为老百姓服务，为民办好事、为民办实事。在基层单位，一般提升的机会也会多一些。在乡镇工作，虽然是事业单位，但是只要你认真工作，努力提升自己，那么就是有机会提拔为乡镇长的，后面还有机会转为行政编制。
乡镇事业编有前途吗

乡镇对于备考公务员和事业单位考试的大学生来说都不会陌生，而且也会通过各种渠道了解乡镇的大概情况，从别人口中了解的乡镇，基本上都是苦和累，而且入职的好像都在想着逃离，甚至有部分考上以后因为环境不应而选择辞职，那么，乡镇事业编制到底怎么样呢？该如何备考才好 ？

首先，对于乡镇事业编制干部，从个人的发展方面来说，发展渠道确实比较狭窄。乡镇事业单位因为单位级别的原因，管理岗位干部基本上都在管理九级徘徊，部分管理干部有机会被提拔为副科级干部，不过都是凤毛麟角，而更多的乡镇事业编制干部都集中在专技岗位上，一般乡镇取得中级职称还是比较容易的，但是，如果想要再晋升高级职称，就需要花些心思，也是有相当大的难度，这就是乡镇事业编制干部面临的实际情况。

对于工作方面来说，乡镇干部虽然杂事很多，不过这也分时间段，如果仅仅是日常的一些工作，乡镇并不会很忙，如果遇到上级检查，那么乡镇就会出现突击加班，这个时候的周末基本上很难得到休息，加班也就会成为常态，不过，乡镇的干部管理还是比较松散的，平时没有事的时候基本上没人管，时间上相当自由，乡镇工作当中，唯一不好的就是会将生活与工作混淆，两者没有很明显的界限，导致在某些时候，个人的私人时间会很少。

其次，如果要备考乡镇事业编制，还是需要花费些精力的。一般来说，乡镇招聘事业单位人员，都是由区县组织或者市里组织的，如果该地区经常由区县组织考试，那么，就需要向自己熟悉的人询问往年考试的内容，因为，在这种以区县为招录单位的小范围考试当中，题目是相当狂野的，有的会考县志县情，带有很浓厚的地方特色，这个备考者要特别注意，如果是由市级进行统一联考，那么可以选择报班或者购买网课，这些都是可以的。

最后，乡镇事业编制到底值不值得，这个每个人都有着自己的看法。一般来说，很多在乡镇工作的人都感觉自己付出很多，但是收入却十分有限，再加上网络上对个人收入的大肆渲染，会产生不值的想法，但是，在乡镇工作值不值得，收入到底怎样，还是要低下头来看看自己所在的乡镇、地区的经济发展情况，基本上可以肯定，乡镇事业编制干部的收入在当地绝对算“高收入”人群，所谓的“不值得”更多的是对前途渺茫的一种抱怨，但是，回过头来看，在哪里工作都会遇到类似的情况。总的来说，在乡镇工作对于大部分人来说仍然属于不错的选择，要不然也不会有这么多的人报考，但是，乡镇并不怎么适合在二线城市及以上长大的人员，因为乡镇提供不了他们期待的生活。

首先，对于乡镇的事业编制，可以从两个角度来考虑。从就业的角度来看，乡镇事业编制还是相当不错的。一般来说，乡镇事业编制干部的经济待遇和其他机关事业单位的差别并不大，因为有着乡镇补贴的原因，其经济待遇会稍高与机关事业单位，同时，乡镇事业单位干部的工作并没有网上传的那样辛苦，在工作繁忙的时候会有加班，但是，在工作闲暇的时候，个人自由支配的时间还是很多的，特别是对于在家乡乡镇事业单位工作，整个工作状态还是相当舒适的，因此，从就业的角度来说，乡镇事业编制工作是相当不错的。

其次，从个人的发展角度来看，乡镇事业编制因为岗位类比的不同，发展潜力差别也比较大。对于乡镇专技岗位来说，因为政策的倾斜，乡镇事业编制专技岗位干部晋升职称还是比较容易的，一般在条件符合的情况下，都能够以较快的速度晋升至中级职称，而在乡镇晋升高级职称也有着一定的机会，至少要比公务员晋升副科级容易的多，但是，乡镇事业编制专技岗位调动则比较困难，换了新单位就要重新开始。

事业单位是公认的铁饭碗，一直以工作稳定而著称。乡镇事业单位虽然比城市事业单位待遇差一点，但是也不会差很多。乡镇事业单位是值得去的。

很多求职者之所以不选择乡镇事业单位，主要是怕一直留在乡镇工作，生活上不太方便，无法更好的照顾家庭。但是，在乡镇工作不代表一辈子都要留在乡镇，只要在工作中不放弃学习，在乡镇好好干几年，积累点工作经验，并试着参加市县区组织的各类选拔考试和遴选考试，考中了即可调整岗位。

另外，现在对于干部的提拔要求是“逢提必下”，这对于一直在乡镇工作的干部来说是个优势，因为有了基层工作经历，若是表现突出，在提拔的过程中会有机会调整到市县区部门任职。



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1.对于乡镇事业单位而言，其在工作内容上来说确实很忙，而且工作条件比较简单。工作内容上来说，一个在编干部不但要参与包村工作，传达并落实上级对于农村工作的指示，还需要完成自己站股的本职工作，而且这方面往往是一对多的工作量。
2.但是，随时代发展，国家针对事业编与公务员存在客观差异的情况已经做出许多政策的调整，事业编干部享有与公务员相同的待遇和权利。
3.当然，不管在哪里，不管什么身份，都需要有能力的人才能担当重任，目前的事业编与公务员已经相差无几。随着社会公平不断推进，未来事业编干部将进一步与公务员在各方面并驾齐驱。

乡镇事业编看是否自己家乡，是的话会好一点，小的地方家长里短更多，闲言碎语更近，会让很多人觉得困扰、窒息，所以，看性格也看地区，大体上乡镇不如城市，不止是待遇，还有人生的旅程体验

还是不错的，毕竟是事业编制。
薪资收入比较稳定。事业编制还是比较受欢迎的。

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