职场中有的领导让你一直背黑锅，这样的工作还能继续做吗？

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职场中有的领导让你一直背黑锅，这样的工作不能继续做了。

具体原因如下：

一、领导不尊重人

经常让自己背黑锅，只有一种可能，那就是领导不尊重员工，他认为所有的错误都可以由员工来买单，但是自己没有办法来承担相应的错误，也就是说在领导眼里员工没有最基本的人格与尊严，不管是什么样的错误都只能是员工造成的，而不可能是老板造成的。

如果在工作中遇到这样的领导，那么要果断的拒绝他，让自己背锅。并且要据理力争，坚持自己的底线和原则，维护自己的正当权益，不能做职场中的老好人。

二、领导没有责任心

此外一个领导经常让你背黑锅就表明，在这个公司当中领导没有责任心，不管是由于领导的错误还是其他同事的错误，冤有头债有主，谁犯的错误就应该谁来承担，如果找一个不相干的人来背锅，就表明这个领导不会妥善处理公司业务，不会育人。

一个合格的领导应该有自己的处事风格和做事原则，最基本的，谁的错误谁承担，这种责任意识是必备的。如果不能主动承担自己的责任，或者引导员工承担自己的责任，那么这样的公司也没有待下去的意义与价值。

三、不值得自己付出

如果自己背锅的行为能够得到领导的认可与赏识，并且私下里领导会对自己的背锅行为做出一些实质性的奖励，那么这份工作依然值得自己做下去，但是在大多数情况下，很多领导都往往只会让员工背黑锅，而不会顾及员工的感受，甚至还会以此为借口，嘲讽讥笑员工。

如果是这种情况，那么这样的公司根本不值得自己在奉献下去，这样的工作也不值得自己再继续努力下去，早一点选择更适合自己的公司是更好的出路。

这样的现象职场比较常见，如果心里上没有压力，可以继续干下去。职场中有两种人会背黑锅，一种是领导信任的人，另外一种是领导想赶走的人。这里需要自己进行判断。

我觉得不能继续做，这样的领导对员工太过于苛刻了，你绝对不会被他提携。而且你在工作当中一直背黑锅，也会让你承受着巨大的精神压力。

我认为不能做了，他明显就是在欺负你。认为你是一个老实人。这样下去的话，你会受到心理伤害的。

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