手指尖骨折算几级工伤

~ 手指尖骨折通常被认定为轻微的工伤，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，这种伤害通常不会导致显著的功能障碍。因此，手指尖骨折可能被评定为十级工伤，这是工伤等级中的最低级别。
在十级工伤的范畴内，受伤职工可能会获得以下几项待遇：
1. 一次性伤残补助金：根据职工受伤前十二个月的平均工资计算，一般为伤者六个月的工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常以受伤职工解除或终止劳动合同的前一年全省月平均工资为基数计算，补助金的发放期限一般为六个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以受伤职工解除或终止劳动合同的前一年全省月平均工资为基数计算，补助金的发放期限一般为八个月。
如果用人单位参加了工伤保险，上述一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金通常由工伤保险基金支付。如果用人单位未参加工伤保险，这些待遇则应由用人单位自行承担。
如果职工与用人单位之间对于工伤赔偿金额存在分歧，职工可以通过申请劳动仲裁来解决争议。

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