工资5000交多少个人所得税？

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【法律分析】：工资一个月5000一般是按收入的20%-30%。就是说不会超过1500元。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

【法律依据】：《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其期

总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月 总收入的百分之五十。无固定收入

的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

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工资5000，因个税起征点5000，在无其他任何收入情况下，不需要扣税。
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920

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