青岛社保缴费比例

~ 青岛社保缴纳比例：
1.社保缴纳比例；
2.养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
3.医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
4.失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
5.工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
6.生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
一、青岛五险一金缴费基数
(1)社保缴费基数
5月31日，青岛市在岗职工平均工资对外公布，月平均工资3557元，比增加了440元。社平工资调整后，灵活就业人员社保(养老、医疗)缴费标准也要发生变化，按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数，其中养老20%、医疗11%，这样月缴费金额就从去年的966.27元、773.02元、579.76元，分别调整为1102.67元、882.26元、661.54元。目前灵活就业人员社会保险一般是月底扣费，以60%的最低档为例，这个月不仅要缴6月份的661.54元，还要在银行卡里充上1月至5月的补缴差额408.9元。
社保基数提高后，企业和个人要多支出多少钱呢?单位缴费部分，今年按3557元的60%来缴就是最低标准了，工伤按最低0.7%的标准，一名员工五项保险缴齐，需要634元，而去年555元就够了;个人缴费部分，去年每月交196.35元，现在需要交224.07元。
二、社保办理流程：
1. 员工进入企业，签订劳动合同后，首先在社保局网进行劳动就业备案。
2. 打开社保官网后，点击【单位业务查询 】后面的【点击进入】
3. 点击【单位业务查询 】后面的【点击进入】后，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】；
4. 点击【登录】后，进入到社保系统主界面，点击页面上方的【劳动就业】
5. 点击页面上方的【劳动就业】后，点击页面左边的【就业登记】
6. 点击页面左边的【就业登记】后，填写员工资料信息，以及工资合同信息；
7. 填写好资料后，点击【保存并结束】，如果还需要增加其他员工信息，则点击【保存并新增】；
8. 点击【保存并结束】后，点击页面左边的【就业登记提交】；
9. 点击页面左边的【就业登记提交】后，页面会弹出参保人的信息，把页面拉到最下方，勾选“同意声明内容”，输入联系人、联系电话，输完后，点击【全部提交】；
10. 点击【全部提交】后，等待1-2个工作日，社保局后台会进行审核，审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内。打开税局官网，并进行登录；
11. 登录税局官网后，点击【申报缴税】；
12. 点击【申报缴税】后，点击【社保费管理】；
13. 点击【社保费管理】后，点击页面左边的【社保增员登记】；
14. 点击页面左边的【社保增员登记】后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】；
15. 点击【保存】后，页面会提示“本次增员操作成功”；
16. 增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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