同事总要我帮忙做一些事，应该帮吗？
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职场中主动帮助同事做工作上的事情，一帮就必须帮到底吗？~
如果是对方不会的就引导帮他，两人一起做，不要您做事他就无所事情况出现。另一种小事什么找你帮的，你就拒了。直接说出自己的想法,委婉些: 我很想帮你,可那不代表是你的想法,更体现不出是你的特色,你会比我更出色的。现在的社会就是这样很势力，你有好心，别人很自私，你帮了他们，不但得不到好处，有时还会适得其反。所以，不是自己要好的同事那就尽量别去管。要知道：你帮他们是情分，不帮他们是本分。
工作中大家一起共事，是一个团队相互协作配合，才能最终把工作做好。同事有需要帮忙的事情，力所能及的还是要帮助当然是好的。但是如果总是，经常出现，次数很多，那就要考虑，是否影响到自己的本职工作。每个人最优先第一位的是要把自己负责的事情做好。
同事总叫你帮忙，是因为你人好，还是因为你不会拒绝。同事叫你帮忙的是工作上的事还是一些杂七杂八的事。而你又是怎么看待同事的请求呢。如果有一些事，你你不想帮可以拒绝的，看事情来吧，我觉得。
同事总要我帮忙做一些事，应该帮吗？视频
相关评论：15313462800：同事有事情让我帮忙,我该帮吗?
冀睿福当同事想让你帮忙做一些技术性，或者一些他不懂的地方的时候。这个时候我们就要避免帮他完成。其实只要教会对方方法或者流程就可以了。而且以后也不会因为相同的事情找你帮忙，最多忘记了的再问几句。如果你帮他完成，后面他依旧不会，还是需要你帮忙做。何不让自己简单一点。你的方法比你直接帮忙完成...
15313462800：在职场中老员工总让我帮他做工作,该如何拒绝呢?
冀睿福2.在职场中，同事向我们求助是不可避免的。这种情况下，不要急于拒绝同事，而是耐心倾听同事的要求，不要一开口就拒绝别人。这样会比较邋遢，让别人觉得不舒服。因此，这里建议你应该有这样的态度。即使你真的拒绝了他，你还是要假装，听他的话然后做出拒绝的决定，告诉对方你太忙了，帮不了他，感到抱歉...
15313462800：...一位老同事给你很多工作和生活上的帮助,但是会让你在工作时间帮一些...
冀睿福1.首先我会对这个老同事表达着我的感激之情。也就是说人家一个老同事为我做出这么多的东西，为我付出这么多的事情，给我这么多的帮助，那都是对我非常看重的一个人。所以说我必须要给他一定的回报。那么对方有一些私事让我们帮助一下的话，我们对他进行这样的帮助是正常的。而且没有必要推三阻四。
15313462800：公司的同事总是要我帮他们干活,我该如何拒绝?
冀睿福确实，在单位中，我们常常会遇到一些不自觉的同事，让我们帮他干活，不帮吧，人家说得那么诚恳，面子上又过不去；帮吧，不是份内的事，也实在耽误自己的时间，还要白白承担一份责任。这种情况该如何拒绝呢？有以下几种方法可以试试。一、答应时不要太痛快，暂缓之计。当别人告诉你让你帮忙时，不要...
15313462800：职场上,同事总让帮忙该怎么办?
冀睿福1、适当帮助 工作中需要大家互相帮助的地方很多，而彼此帮助也能够建立同事之间的感情。有时候对方在出差，确实无法来到办公室做他认为很紧急的事情，这时候没什么紧急情况的下，可以帮忙解决一下问题。2、学会拒绝，不当老好人 由于你经常帮助他们做这做那，他们已经养成了指挥你的习惯，甚至自己在办公室...
15313462800：我的工作比较清闲,同事找我协助他的工作,我应该怎么做呢?能拒绝吗?
冀睿福你可以按照你自己的心意来，如果你想帮助他的话那就去，如果你不想帮助的话，那你就直接拒绝；当然是可以拒绝的。
15313462800：...找你帮忙 ,一帮还是无底线的那种同事,是不是应该直接拒绝?
冀睿福所以我认为当你发现你的同事很多都是这种无底线让你去帮助他们工作的，这种同事最好就及时说不,因为你本身也是有自己的事情要去做的，所以没有必要和别人相处的那么近。帮别人做一些工作无非就是能够讨好一下别人，别人可能当时是在夸你好背地里，有可能感觉你这个人很傻，特别好说话，所以最后你吃的...
15313462800：职场上,同事总让帮忙该怎么办?
冀睿福二、采用援兵之计 拖延在字典里是一个贬义词，但用在拒绝同事帮忙时，效果是挺好的，也是一个不错的方法。当你的同事向你提出要求时，恰好当时你又想不出拒绝的理由，这时，最好的办法就是采用援兵之计，比如说：我现在还不能答应你，让我想想。这样一来，也能给自己和对方一些解决问题的余地，他...
15313462800：同事让我帮忙做事,我该帮吗?
冀睿福你好，答案是看情况。1.如果你想多学东西，当然可以以帮同事的名义去做自己职位之外的事。毕竟纸上谈兵，不如亲自上战场历练。2.假如你想轻松，明哲保身，那么当然不要，特别在一些分工不明确的小公司，或者职位与职位之间交接的工作，有的你做着做着工作就成了你的，做的多担的责任也多，累死也讨...
15313462800：同事老是找我帮忙,我该如何拒绝他?
冀睿福按理说公司员工之间是没有权利互相派活得，你干你的他干他的。工作如果繁重忙不过来可以向上级反映说工作太重了忙不过来，要不你给我派一个人来，然后领导出门说你负责他这个事，这才正常。但是从感情上来说同事之间互相帮个忙也是应该的，不要怕出力、不要怕吃亏、不要斤斤计较有时候没那么清楚...
在职场上有些热心的同事在遇到身边的同事忙不过来的时候，会主动的帮助同事做工作上的事情，我觉得这个是件好事，毕竟同事间的关系相处有时就是在这样的情况下不断增进彼此之间的感情，让你在公司跟同事的关系和谐互助。
但是对于是否一帮就必须帮到底这个问题，我个人认为还是要视实际情况来定。
第一种：因人而异
有些同事性格相对比较懒惰或是依赖性比较高的同事，在这个问题上我认为点到即止，有时一帮到底未必是好事，会让对方产生依赖心理，以后有事都想着别人帮他做完，这种情况是要不得的。如果是一些懂得分寸的同事，相信如果不是自己真的忙不过来也不会让你帮他做事，这类同事我觉得可以一帮到底，这样做这类同事对你也会感激不尽。
第二种：因事而异
在工作上有些事情一帮到底可能不会有什么风险或是异议，所以尽心尽力去帮助就行了，但是有些敏感的事情确实就不宜一帮到底了，免得招人话语或是误会。比如一些出风头的事情，如果一帮到底，难免会让人觉得是不是你想抢别人的风头，又或者一些容易得罪别人的事情也要学会适可而止，没有必要为了帮助别人而得罪其他同事，招来非议，所以因事而异，不能一概而论。
我认为好心肠就要能得到好回报，对于同事的帮忙也是一样，如果起到反作用的效果，那就不如不做。职场上的你，觉得有道理吗？
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不该!或许听起来不尽情意,但这是为他好.不必找什么借口 ,直接说出自己的想法,委婉些: 我很想帮你,可那不代表是你的想法,更体现不出是你的特色,你会比我更出色的.我很看好你呀....
首先要弄清楚事情的轻重缓急。先做那些比较紧急的事情。如果手头的事情很重要。而他又要你去帮他的话你可以告诉他你尽快完成你手头上的事情后就过来。记得语气要不卑不亢。这个看同事之间的处事了，如果觉得可行，就可以，觉得不可行就算了，不是每件事情自己都要去参与哦。不该!或许听起来不尽情意,但这是为他好.不必找什么借口 ,直接说出自己的想法,委婉些: 我很想帮你,可那不代表是你的想法,更体现不出是你的特色,你会比我更出色的.我很看好你呀。如果是对方不会的就引导帮他，两人一起做，不要您做事他就无所事情况出现。另一种小事什么找你帮的，你就拒了。直接说出自己的想法,委婉些: 我很想帮你,可那不代表是你的想法,更体现不出是你的特色,你会比我更出色的。现在的社会就是这样很势力，你有好心，别人很自私，你帮了他们，不但得不到好处，有时还会适得其反。所以，不是自己要好的同事那就尽量别去管。要知道：你帮他们是情分，不帮他们是本分。
工作中大家一起共事，是一个团队相互协作配合，才能最终把工作做好。同事有需要帮忙的事情，力所能及的还是要帮助当然是好的。但是如果总是，经常出现，次数很多，那就要考虑，是否影响到自己的本职工作。每个人最优先第一位的是要把自己负责的事情做好。
要是仗着自己是老板的亲信就算了
要是看着你是新来的想带带你也是可以的
同事总叫你帮忙，是因为你人好，还是因为你不会拒绝。同事叫你帮忙的是工作上的事还是一些杂七杂八的事。而你又是怎么看待同事的请求呢。如果有一些事，你你不想帮可以拒绝的，看事情来吧，我觉得。
同事总要我帮忙做一些事，应该帮吗？视频
相关评论：
冀睿福当同事想让你帮忙做一些技术性，或者一些他不懂的地方的时候。这个时候我们就要避免帮他完成。其实只要教会对方方法或者流程就可以了。而且以后也不会因为相同的事情找你帮忙，最多忘记了的再问几句。如果你帮他完成，后面他依旧不会，还是需要你帮忙做。何不让自己简单一点。你的方法比你直接帮忙完成...
冀睿福2.在职场中，同事向我们求助是不可避免的。这种情况下，不要急于拒绝同事，而是耐心倾听同事的要求，不要一开口就拒绝别人。这样会比较邋遢，让别人觉得不舒服。因此，这里建议你应该有这样的态度。即使你真的拒绝了他，你还是要假装，听他的话然后做出拒绝的决定，告诉对方你太忙了，帮不了他，感到抱歉...
冀睿福1.首先我会对这个老同事表达着我的感激之情。也就是说人家一个老同事为我做出这么多的东西，为我付出这么多的事情，给我这么多的帮助，那都是对我非常看重的一个人。所以说我必须要给他一定的回报。那么对方有一些私事让我们帮助一下的话，我们对他进行这样的帮助是正常的。而且没有必要推三阻四。
冀睿福确实，在单位中，我们常常会遇到一些不自觉的同事，让我们帮他干活，不帮吧，人家说得那么诚恳，面子上又过不去；帮吧，不是份内的事，也实在耽误自己的时间，还要白白承担一份责任。这种情况该如何拒绝呢？有以下几种方法可以试试。一、答应时不要太痛快，暂缓之计。当别人告诉你让你帮忙时，不要...
冀睿福1、适当帮助 工作中需要大家互相帮助的地方很多，而彼此帮助也能够建立同事之间的感情。有时候对方在出差，确实无法来到办公室做他认为很紧急的事情，这时候没什么紧急情况的下，可以帮忙解决一下问题。2、学会拒绝，不当老好人 由于你经常帮助他们做这做那，他们已经养成了指挥你的习惯，甚至自己在办公室...
冀睿福你可以按照你自己的心意来，如果你想帮助他的话那就去，如果你不想帮助的话，那你就直接拒绝；当然是可以拒绝的。
冀睿福所以我认为当你发现你的同事很多都是这种无底线让你去帮助他们工作的，这种同事最好就及时说不,因为你本身也是有自己的事情要去做的，所以没有必要和别人相处的那么近。帮别人做一些工作无非就是能够讨好一下别人，别人可能当时是在夸你好背地里，有可能感觉你这个人很傻，特别好说话，所以最后你吃的...
冀睿福二、采用援兵之计 拖延在字典里是一个贬义词，但用在拒绝同事帮忙时，效果是挺好的，也是一个不错的方法。当你的同事向你提出要求时，恰好当时你又想不出拒绝的理由，这时，最好的办法就是采用援兵之计，比如说：我现在还不能答应你，让我想想。这样一来，也能给自己和对方一些解决问题的余地，他...
冀睿福你好，答案是看情况。1.如果你想多学东西，当然可以以帮同事的名义去做自己职位之外的事。毕竟纸上谈兵，不如亲自上战场历练。2.假如你想轻松，明哲保身，那么当然不要，特别在一些分工不明确的小公司，或者职位与职位之间交接的工作，有的你做着做着工作就成了你的，做的多担的责任也多，累死也讨...
冀睿福按理说公司员工之间是没有权利互相派活得，你干你的他干他的。工作如果繁重忙不过来可以向上级反映说工作太重了忙不过来，要不你给我派一个人来，然后领导出门说你负责他这个事，这才正常。但是从感情上来说同事之间互相帮个忙也是应该的，不要怕出力、不要怕吃亏、不要斤斤计较有时候没那么清楚...
