大学教授的工资水平怎么样？

大学教授工资水平怎么样？~

近日，“大学教授亮工资条”的报道引发关注，复旦大学某教授月工资应发15335元，但实际到手只有8272元，而且是薪酬总数，为何到手的工资实际却少了许多?这可是一位中国顶尖高校教授的收入!

从教师亮出的工资条不难看出，代扣代缴部分包括养老金、失业金、医疗金、职业年金、公积金等费用，工资条还显示，经上海市社保核定，自2017年4月起，代扣代缴的在职人员养老金、医疗金、失业金、职业年金按新标准缴纳。

高校目前所实行的是绩效工资制，也就是俗称的“赚工分”。简言之，这是一种以教学、科研工作量和院校收入为基础，决定教师工资额度的分配制度。在各种不确定因素的共同影响下，这间接促使了教师工资收入的逐步分化。

中国高等教育学会组织的2013年部分高校教师收入情况调查显示，年薪在10万元以下的教师占比近一半，约47.7%，10-15万元的占比38.2%，20万元以上的占比不足5%，远远比不上其他行业平均工资水平。

另一方面，工资额度与教师职称高低有直接关联，相邻两级的平均工资差异由低到高不断扩大，正高级是副高级的4.03倍，中级的6.06倍，初级的6.92倍。

而从全球来看，中国的教师工资平均水平也是排靠后的，跟加拿大、意大利、美国，甚至南非都无法比较，而究其原因，正是中国五险一金的缴纳比例太高导致。据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

毫无疑问，在综合考虑物价水平和购买力强弱的因素后，仅仅靠基本工资和本校官方发放的课时津贴等收入，中国高校教师的生活水平只能算是处在解放前。然而，身在象牙塔内、亲临真相边缘的学生们似乎从来不这么想，常常对校园内不同老师的行头、代步工具甚至是资产多寡评头论足，议论纷纷。

这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。
一 这个看是什么类型的：
教研型和科研型。
所在的学校，所在的专业。以及在这个学科的影响力。
科研型教授，你看你能拿多大项目。
教研型，承担教学任务量。收入属于当地中上水平。
二 大学教师的工资是：
国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。
如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。
一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。
另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

工资其实不算高，但是他们外快赚的多呀！

像我们这个三流大学里面的教授们，每天都是开着几十万的车呢，感觉相当气派了，一次一个老教授给我们讲课，他就会经常讲到他在外面的公司里面兼职一些企业里面的领导呢！都是相当不一般的人物，他也提到了，他在学校工资一个月也就七八千左右，但是在外面兼职可以赚到几倍的钱，但是不担任教授又不能去兼职，所以这个就是一个相互扶持的职位吧。而且有一些教授会带着自己的学生去做一些可以上的学术研究，学生们只能得到一点点的工资，但是带他们的老教授赚的就可多了。

所以，教授的工资可以处于社会的中上游左右，不过总体收入在社会中可是属于上游的，而且有些教授可能是市里的某些领导，也会多一份收入。

我暂时还没有到大学教授的高度，不过也在高校工作，对某些教授的工资也有些了解，可以从我们学校的角度谈谈，不代表其他城市或者大学的薪资水平。

我所在的大学是一所省属高校，地处五线小城，目前划在二本范畴。我的职称是讲师，每月扣除五险一金后拿到手的大概4000元，年中会根据课时多少，带了多少学生的毕业论文和其他工作核算奖励绩效，人与人之间差距巨大，少的2万，多的4-5万，还有承担各种项目的就更多了，大几万的也有一些，取平均数3万吧。

这样一算，一个五线城市参加工作5年左右的高校教师，年薪大概8万左右。我校教授的工资大概是这个数目的两倍，也就是15-18万左右（根据专业和课题项目的区别，薪酬待遇有很大的区别）。

这么看来，是不是觉得当高校老师也不过如此？工资待遇还不如北上广深的一个小白领？这么看确实如此，不过我在强调一下，我的大学所处的是五线城市，北上广深的教师所得肯定不是这个数目，具体是多少，没有问过，希望也有这些城市的来答一答。前几年不是还有新闻说北京的大学双职工家庭拿好几百万买房的新闻么？可知大学教授的薪酬还是很可观的。撑不死你，但绝对算得上高级小康了。

起码在我的城市，想要的东西都可以通过工资买到，有5年以上工作经历的老师都可以买房买车。买房可以用公积金贷款，买车也基本可以全款（15万上下的车）。而且别忘了，我们一年只工作9个月，暑期2个月，寒假1个月。

09年的时候我们老师自曝他每个月的工资有一万二三左右，不算过年过节等各种各样的福利。

大学老师的工资与其职称挂钩，当时他的职称还只是个副教授，为了工资能多涨点儿，年近50了他还去读个博士。

带我们的时候他正好是博士二年级，在我看来，他这个博士读的有点水，基本上都不用上课，只是拿几个课题来做研究，然后作为第一作者发表在某某科研杂志刊上有多少篇就算是毕业。

为什么我这么清楚？因为大二那年暑假，我和闺蜜就是帮他做博士论文的实验课题，我们只是测最基本的数据，还有研究生的师兄师姐们帮他做分析，然后呢他做总结归纳，这些可都是他自己亲口说的哈。

我们大三结束的时候，他博士也毕业了，过一两年应该会升到正教授，到时候工资可就能实现大跨越增长。

大学教授的收入可不止工资那点儿，每年他们都会有各种各样的科研课题申请，相应的经费也有几万几十万甚至上百万不等。如果课题申请成功，科研研究费用也会相应下来，试想想这中间的水分就该有多少？很多老师都是压榨学生帮他们做实验，而自己就中饱私囊，名利双收。

还有一些老师就喜欢搞副业，一星期就只有那么几节课，上完了就走，有大把的时间去做自己想做的事情。

就如我们这个导师，利用自己的专业开了间香蕉苗培育分化厂和酒厂，闲暇时还到处去各种科研院所任技术顾问，钱那是赚得哗哗响。

职称把教育变成了大锅饭，专心评职称才是正事，教学最是扯蛋！扑在教学上死路一条，扑在职称上大有钱图！鄙视岳飞屈原们，人人争做上官大夫秦桧一样的老师才能如鱼得水有钱图！职称是师德败坏的根源！是会来事的结果！职称与教学与师德成赤裸裸的反比关系，一腐永逸！职称适合会来事者！职称结局：低级挑梁在一线拿最低工资教更多学生直到退休，高级拿高薪混日子或不教学！想挣钱又不想教学，赶紧评职称！补课比职称强多了，起码是人家劳动所得，而且是多劳多得，不劳不得，付出与回报成正比，但是职称恰恰相反，国家应该大力提倡补课，因为补课比职称强千万倍！一方面，教师职称不能区分能力大小！另一方面，一线教师都在培育人，绝对没有三六九等的身份区别！目下教师职称岂能鼓励不劳多获，多劳少得！弱弱的问一句，一个为了职称而去教学的老师还算人吗！一个一线老师，教龄比同事长一年，工资没同事高，他还会努力工作吗？一线老师面对的是人人人人，不是其他东西，不应是乌烟瘴气追名逐利的场所！坚决反对按职称分配工资，支持按劳分配！反对多劳少得，不劳而获，支持多劳多得，以岗定薪，支持劳动付出与回报成正比的关系！高级不如中级，中级不如初级，教育有人敢管吗？

大学老师不如高中老师赚的多，为什么都大学老师了赚那么点儿钱？是制度问题得涨工资啊！

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