怎么做一个具有强大执行力的人?
1、自己要有一定把事情做好的信心、耐心、恒心;
2、做事一定要做到有始有终,直到划上圆满句号;
3、将要做的事记在备忘录上,好记性不如烂笔头。
首先要明确执行力的概念,所谓执行力就是按质按量按时完成任务;其次要有执行力意识,强迫自己凡事不能拖拉,要有结果;再次安排任务得跟踪及回复,任务不跟踪到头一场空,回复制度是提升执行力的重要手段;最后寻找执行力不强的真因,追究责任人的责任,决不迁就,决不姑息。仅供参考。
关于执行力,首先最基本的建议就是想到什么就先去做,我们往往都想等到万事俱备再去开始一件事情,但是万事俱备也还有可能“只欠东风”呢,所以,当一件事有20%——30%的可能时,我们就要去行动了,这样才有机会进行增删改调。
其次,有些人无法开始行动的原因是害怕失败,这才是最不值得的借口,试想如果失败了,也不要紧,我们可以找到自己的能力边界,知道自己做到哪里就是能力的极限值,才能有针对性的去提高自己。所以,提高执行力,要先想清楚,自己喜欢什么样的人,喜欢什么样的人生,自己想要过什么样的人生。
想要成为一个具有强大执行力的人,可以从以下6各方面努力。
1.经常问自己“我想要什么”
了解四象限的小伙伴都知道,我们会面对四类事情:重要而紧急,重要不紧急,不重要但紧急,不重要又不紧急。我们人生中最重要的部分,往往都是由重要但不紧急的事情组成的,所以,每天问问自己“我想要什么”,就是一件重要而不紧急的事情。每天帮助自己明确目标,让未来的愿景不断地在脑袋里强化,当人有追求才会有期待,有期待才会有行动。明白自己想要什么就是我们增强行动力的必要条件。以我自己为例,结合我的工作和兴趣所在,我想要做的事就是通过帮助别人来帮助自己,所以每天回答百度问答就是我坚持要做的事情,我希望可以在一定时间内完成一百个问题,这就是我的目标,也是我行动力的来源。
2.抓住一切机会,像孩子一样去学习
不要去问我学这个有什么用,记住任何时候只要有条件就一定要去学习,像孩子一样去学习。我们往往会有这样的经历:一件事情看起来很有趣,你想去参加,但是有一个门槛你不符合,所以就放弃了,而这个门槛你曾经有很多次就会去学习。这时候你通常会叹息一下:我本来可以。是呀!生活总是有很多风口和机会,我们要积累自己能够抓住机会的资本。对于学习我给的建议是:在学习的最初阶段,先要广泛的学习,继而在广泛学习的基础上,找到自己的兴趣点和专长,然后术业有专攻。等你有提起来就能用的专业知识的时候,就会觉得行动不过是顺水推舟的事。
3.改变思想的中心
有些人行动力不强,是因为自己思考的中心不对,当一个人以“这件事太难了”为中心思考时,他的大脑就会不断的重复难点,让你放弃;而当我们以“怎样才能做成这件事”为中心思考时,我们就会去寻找出路,链接可能的人和事,以促成行动。所以,增强执行力要先学会改变自己的思考中心。
4.找到对的榜样
榜样的力量是无穷的,好榜样帮助人,坏榜样打击人。什么是坏榜样?举个例子,一个年轻人想要创业,上来就以马云为榜样,那么要不了多久这个年轻人就会觉得自己超级没用,会越来越没有自信,不是说马云不好,而是年轻人和马云的差距太远了,这样的榜样就是打击和刺激。比如你是开饭店的,你的店每天翻台3次,隔壁店翻台5次,那么你就去学隔壁店,如果你是做线上培训的,那么不要看一节课卖出几十万的大V,去学习小榜样的文案和模式。找到对的榜样,一个个学习超越,才会有行动的信心。
5.有针对的捂住耳朵
坚持做自己认为对的事情,对于逆耳的忠言要虚心听取,而冷嘲热讽和让你泄气的话不要听。
6.勤记录勤反思
记录和反思是强大行动力的保证,因为你可以在记录中发现自己的错与对,可以看到未来方向的调整和未来前景的多种可能。记录和反思也是我们行动的指明灯。所以,认真做好计划和总结反思,也是提高自己执行力的重要一环。
最后,还要记得专注于眼下,认真走好每一步,就是执行力强大的最好体现。
践行趣味教育,打造超燃家长!教师和家长的成长顾问,公众号:琦琦举旗旗。
说的好是一种能力,做得好同样是一种能力,二者缺一不可,现在社会上的许多人很能说,他们执行能力就严重不足,让自己成为一个能说会道,又执行力超强的人,才能应对各种工作状况,成为一个支柱式的人物。
想要让自己执行能力变得强大起来,你就需要有为之努力的方向。
如果人生失去了方向,那就如无源之水,无根之木,即使想要努力奋斗拼搏,也找不到对的方向,所有的行动看上去都像是无头的苍蝇,没有方向感,没有目标感,所以想要让自己的执行能力变得强大你要知道自己的目的是什么!只有找到的了方向,你才能知道自己该往何方奔跑!
就像是一场比赛,如果不知道终点在哪,你哪怕在相反的方向上跑到吐血,也永远到不了终点!
想要让自己执行能力变得强大起来,你就需要有丰富的工作经验。
还记得那个卖油翁吗,舀起一勺油,它能够将由从方孔铜钱中倒进油桶里,并且从钱上不沾,一丝油腥,说其有百步穿杨之能也不为过,何也?但手熟尔,因为他每天都要出摊卖油,每天都要把油从桶里舀出来,倒进顾客的盛具中,日积月累,锻炼出了不凡的眼力和手力,所以才能够练就这么一手绝技。
如果你想把一件事做个完美出色,你就需要对这个事儿有很深入的了解,知道它原理、目的、流程等等,并且不断的去学习如何做好这件事,通过频繁的操作练习,增加自己的熟练程度,那么当你独自办理这件事情的时候,就能够出色完美的完成任务。
举个最简单的例子,同样一种输入法,同样一台电脑,有些人打字快,别人打字慢,这固然与天生的肢体平衡和协调能力有关,但起到决定性作用的是熟练程度,如果一个人做什么都蠢蠢笨笨的,可他天天坐在电脑面前打字,他一定能练就一手非凡的打字速度,哪怕一个人天生聪明伶俐,肢体协调灵活,但如果他很少接触电脑,即使他对于打字理论非常了解,有没有经过大量的训练,打字也依然像蜗牛一样慢。
想要让自己的执行能力强大起来,还需要改掉我们拖延的习惯。
对于现在的年轻人来说,拖延症已经成为一种可怕的生活习惯,它影响着人们的工作生活,影响着人们的精神状态,也影响着人们的执行能力。
举个最常见的例子,患有拖延症的人在遇到一个问题的时候,总是想着明日复明日,可是明天之后又有多少个明天呢?总想把问题拖到将来去解决,直到有一天拖不下去了,才发现问题变得越来越严重了,严重影响着年轻人的执行能力。
改掉自己的拖延症,无论有多难,都要强迫自己克服爱拖延的恶劣习惯,给自己制定一个时间表,按着时间表的规定,按时完成每项工作任务,久而久之,就能把自己的习惯板正过来。
这就像一直自由散漫的蚂蚁,再经过人为的纠正和训练之后,才能培养起守纪律,行动迅速,动作敏捷的生活习惯。
而我们就是这只散漫的蚂蚁,要努力克服自己的懒惰和拖延习惯,手头有什么工作要立即去完成,加快速度,提高工作效率,才能变成一个具有强大执行力的人。
很多执行力强的人都有一个特点,就是行动,就是坚持。认准方向后坚持行动。身边有很多小伙伴都希望通过提高自己的记忆力,最终提高自己的学习成绩或者是学习力,改善记忆力只有四个字:坚持来练!这就是执行力的问题。
很多刚开始学习记忆方法的人,包括那些世界记忆大师,都会追求方法有多好,寻求更多、更好的记忆方法。但是,却会发现,刚刚开始运用这些记忆方法的时候,效果特别的差。比如说刚开始背数字一百个,需要背十几分钟,这时候看一眼世界纪录,这个差距也太大了。当经过大量练习后,就会发现能够在五分钟之内背下一百个数字。再经过练习之后能够在一分钟之内背下一百个数字;再经过练习,只要三十秒就可以背下一百个数字。
用同样的方法是否经过大量训练,在记忆的效果上是完全不一样的。包括《最强大脑》里的很多人,很多人认为他们是天才。但实际上,很多人都是从零基础,开始慢慢练习出来的。实际上大部分普通人都可以通过训练达到世界记忆大师的水平。非常简单就是四个字:坚持来练!
可以这样说,凡是抱怨自己学了记忆方法,觉得没有用的人,一定是因为记忆训练练的太少,对于方法的掌握还不够熟练。如果想真正的提高记忆力,只有一条路可走:首先系统的掌握这些记忆方法;有明确的目标,然后经过大量的训练。
其实做一个强大执行力的人很简单,又很难,就是坚持。
一个人是不是有很强的执行力,直接关系到他一辈子的命运。
我原来的执行力很弱,无论是在工作中还是在自己的业务时间里。因为,我总是很容易逃避困难的事情,只选取容易的事情去做。所以,真正想做的事情反而很少被执行。但是在近一年的时间,我的变化非常大。所以,从我的角度给你一些经验教训。
首先,你要多跟一群同样有强大执行力的人,也就是厉害的人在一起。
所谓近朱者赤近墨者黑,身边人对我们的影响还是非常地大。当我们看着身边的人都具有超强执行力的时候,我们除了心生羡慕外,内心也会有一股劲,默默地告诉自己,我也要加把劲,成为跟他们一样的人。所以,自己的执行力也会提高。相信我,榜样的力量是非常强大的。
第二,你要给自己做的事分一个轻重缓急。
根据紧急重要四象限,常常给自己的任务做梳理。直接删除那些不紧急不重要的,去掉大部分紧急但不重要的,最重要的是,留下足够的时间去做重要但不紧急的。不要永远都让自己处于救火状态,我们应该花更多时间去让重要但不紧急的事情得以执行,否则永远谈不上成就感。我们经常犯的一个毛病就是永远去处理那些紧急不重要,甚至不紧急不重要的事情,造成自己已经很忙很努力的假象,但这真的只是假象。
第三,计划要做得够细够好。
很多时候我们的执行力差,倒不是因为自己不愿意去做,而是自己的计划出了问题。如果计划没有足够细,我们就要再内耗很多精力去思考如何做,这样会给我们的执行力和效率带来很大的影响。一个好的计划要细到我们只需要傻瓜式地执行。还是以我喜欢的看书为例,我们可以细化到每天哪个时间段看多少页。当时间一到的时候,我们翻开书,开始看,就可以了,不用思考看哪本书,要看多久,一会是不是还有其他事情要处理。
通过一点一滴地努力,我相信你的执行力会也会逐步提高的。
永远能量满格,成长,我一直在路上--林小企在路上
我相信很多职场新人都有一个问题,就是怎么能够做一个具有强大执行力的人。其实强大的执行力就是当问题出现的时候,解决问题;问题还没有出现的时候,能够提前预知到问题,并且提前作出预备的解决方案。
我刚开始上班的时候,第一任老板就是一个非常有领导魅力的人。她看起来非常年轻,虽然已经是32岁,是一个六岁孩子的妈妈,但是仍然皮肤白皙,身材高挑,整个人看上去瘦瘦的,一点没有岁月在身上留下的痕迹,看起来也就是二十二三岁的样子。
当时他给我印象最深的地方就是他强大的执行力。那个时候,我还不会做市场业务,每次去见客户的时候,她都会提前给我打电,然后告诉我如何去跟客户做沟通:比如如果这一次要见客户,她提前就会问我,你在这一次的见面需要跟客户沟通什么内容?达成什么样的目的?你为了达成这个目的需要跟他说什么?
而每次见完客户之后,她都会再一次跟我沟通,问:你这一次的目的达到了吗?如果没有达到,那么你希望如何进一步的跟他沟通,从而达到你的目的?如果达到了,你下一步的行动目标是什么?
其实我非常感谢我的那一位领导。因为她不仅是一个魅力十足的人,而且确实拥有着强大的执行能力。你会发现每次通过她教导的思路去解决问题的时候,我们的执行效率都是非常高的,因为很多时候,客户想问我们的问题,客户所表达的话语背后的意思,我们提前就已经准备好了,我们只需要在他询问的时候把这个答案说出来就可以了。
那么遇到一些突发情况的时候,应该怎么办呢?其实应激反应只是其中一方面,因为大部分的应急反应都是经验累积的结果,对于新人是不管用的。一个重要的特质是是马上坐下来承认错误,并且在这个时候想到最快的解决方案。
记得我们当时有一个市场突然一下子出了问题,货物在当时的市场上突然被甲方断掉了。我的这位领导就和当时负责该市场的同事一起,在得知消息的当天下午直接飞到了乌鲁木齐,找到了当时甲方最大的领导,跟他谈论深深谈了一个下午。要知道,当天是一个周六啊。就这样,甲方的领导非常感动,最后还是帮我们恢复了货品。这种强大的执行力其实也是人的一种魄力,杀伐果断其实对于一个人来说非常重要,尤其是当你走到领导岗位上的时候。
怎么做一个具有强大执行力的人?视频
相关评论:
唐凤琼答:1、善于严格执行计划 提高执行力的一个比较有效的办法及时在每天开始工作前,做好一天的工作计划,按照工作的轻重缓急顺序排队,严格按照工作计划执行,一次只处理一件事,久而久之,执行力会有一个大的提升。2、形成日常惯例,减少意志力的损耗 把一些定期的活动固定下来,成为自己生活的惯例,例如,每周...
唐凤琼答:有执行力的人,首先要先做一个负责的人,对自己负责,对他人负责,对工作负责。在工作中找准自己的位置,锁定责任,就锁定了结果。要做一个有责任心的人,有时我们往往会碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任务,上级正等待着你的结果。这时,人自然的反应大多是反感、排斥、质疑,被要求提供结果时...
唐凤琼答:增强责任感是提高执行力的必然要求和根本。要强化责任感,就要对人负责。对人负责是任何工作的前提。如果没有“负责人”,出现问题就会面临不承担责任的尴尬。因此,对人的责任应该是团队乃至企业生存、发展和变革的重要因素。对人负责的前提是明确责任。因此,必须制定制度,细化分工,确定每个岗位和每个人...
唐凤琼答:一个执行力强的人,最起码能具备这三点,才能受到重用!1、做事有始有终 今天要做的事情今天就完成,现在要做的工作现在就抓紧时间做,比要想着一会再做,结果就是什么都做不了。做事情有计划,有过程,有结果,这才叫有执行力。否则就是工作没计划,没过程,没结果了。也就是说,如果没有结果的...
唐凤琼答:1、自动自发 2、注重细节 3、为人诚信,敢于负责 4、善于分析、判断,应变能力强 5、乐于学习,追求新知,具有创造性思维 6、对工作投入度高 7、有韧性 8、有团队精神,人际关系良好 9、有强烈的求胜欲望 一、自动自发。一个人会做是远远不够的,除了会做还要有工作的意愿(动机),既自动自发。
唐凤琼答:1,尽量做适合自己做的事。每个人都有自己的擅长和爱好,如果你选择做的事正好是自己最反感的,未执行之前就已经给自己设限,产生抵触心理,就会一拖再拖。2,做计划清单,严格执行。把自己近期要做的事,按照轻重缓急罗列出来,并标明完成的时间。给自己一个小的奖惩机制,强迫自己在时间内完成工作,...
唐凤琼答:提升个人执行力方面谈一谈几点看法:一、执行——没有任何借口。在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”,当我们在执行某项任务遇到阻碍无法前进时总是会将原因归于外界,比如任务太重事情太多时间太紧条件不行沟通不到位有人不配合等等,其实这些都只是一种借口,而完美的执行是不需要任何借口的。一...
唐凤琼答:如何找到有执行力的人?笔者参考了许多书籍,研究了很多案例,结合工作中的感悟,得出结论:我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力:1. 自动自发;2. 注重细节;3. 为人诚信,敢于负责;4. 善于分析判断,应变力强;5. 乐于学习,追求新知,具有创意;6. 对工作投入;7. 有韧性;8. 有团队...
唐凤琼答:要想成为杰出的人物,需要具备以下五个关键特质:坚定不移的执行力、系统化的规划方法、确保事务决策的80%确定性、面对挑战保持乐观态度、以及组建高效团队的能力。一、坚定不移的执行力 尽管许多人认为执行力过于基础,甚至可能误以为它与缺乏思考能力相关。然而,执行力恰恰是多数年轻人所缺乏的。例如,...
唐凤琼答:二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足...