你知道公务员是一份什么样的职业？

公务员是什么样的一个性质职业？~

您好，中公教育为您服务。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。要想真正做好公务员这个职业，排除偏门左道，需要具备如下一些素质和能力：
一、素质要求
（一）政治素质 1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 3．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 4．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识和智力素质 1．专业知识 公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 2．智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（三）心理和身体素质 公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求
（一）表达能力 公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。
（二）人际协调能力 人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。 （三）时间安排能力 政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。
（四）学习能力 当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。
（五）办公现代化和外语能力 此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

首先，这就是一份普通的工作，答主目前年收入10万不到，在当地（西南四线城市）大概能够达到中等收入，毕竟好的企业和职位很少，我的大多数同学回家乡后选择的都是医生、教师或者公务员这三种职业，当然二代朋友不在讨论范围，这个收入能够保证我买车、买房，有一个较为体面的生活；想要通过公务员这个工作挣钱的朋友就不要多想了，如果想的话可以参考刑法相关条例（公务员如何挣大钱都在里面写着）。

其次，公务员最大的好处就是稳定，最大的坏处也是稳定。真的是那种一眼可以看到头的稳定，我所呆过的单位，最高级别是副厅级领导，这在地市州已经是高级领导序列，普通人一生都无法企及（这涉及到个人能力、极佳的机遇、极好的时机，天时地利人和都不可或缺）。大部分人在科级这一级别上就可以终老一生，我简单举一个例子，在区县上，科级的任命是由县委常委会决定，也就是想要提拔必须要有县委常委为你投票；市级部门自身就有科级任命权，这个相对容易，基本上市级机关混一辈子都能混到到科级待遇；但是进入到县处级后，是由市委常委会讨论任命，一个地市州多少科级干部？要能够进入市委常委会讨论的人屈指可数，答主身边十多年正科级的同事多如牛毛。就如体制内流传的一句话：首先要自己行，然后要有人说你行，最重要的是说你行的人还得行，这三个必要条件，少一个都不行。

再次，自由的时间绝对是这个工作最大的福利，铁饭碗就是这么好，没有任务的考核，对于清水衙门来说，本身工作量就很少，很多人都在外搞副业，虽然一再禁止，但是这么多的时间用来干啥呢，不可能每天看看报纸吧；另外就算身处要害部门，只要自身对于工作的责任心稍微放松点，不想做也就不做了，领导骂几次，以后也就不再安排工作，一样可以落得清闲，不过此类人一般也就是只想要份工作而已。答主身边很多有上进心的朋友，都在努力的通过考调进入更好的地方（比如省级机关、中央机关），更多是为了好的生活环境，并不是谋求升迁；也有很多人利用空余时间考各种资格证，考研、考博等。
最后，想强调一个观点，不要把公务员想得多么好，也不要想得多么差，每个人追求不一样；正如我前文所说，在重新认识这个职业后，答主个人觉得在体制内，如果想有所发展，不愿沦为平庸，最重要的是学会借势（前提是对待工作永远都有热情和兴趣），随着形势的发展选择个人的工作重心，工作顺风顺水的时候（比如新领导重视、新的发展战略正好与岗位匹配或者被抽调到某个重要的临时办公室）一定要多在领导面前表现、多做一些能够增加自己提拔机会的事；工作不顺之时（沦为闲人或与领导思路不合），默默的做一些提高自己的事情，保持足够的竞争力，比如参加社会化的各种培训、考研、考博，考各种资格证等，做一些自己感兴趣的事或多陪伴家人，保持对生活和工作的积极性，等待下一次工作表现机会的到来。

公务员，全称国家公务员，是指“依法履行公职、纳入国家编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”，换句话说，也就是国家的雇员。
而务员的工作核心，是服务公共事业。
想要成为一名公务员，是需要参加公开招募的考试，并且通过才可以。

可以说是一份令人羡慕的职业吧，毕竟考上公务员，那么你后半生的福利待遇基本上就有非常大的保证了，这也是为什么过人都是追求公务员的原因。还有公务员有稳定的晋升通道，如果你努力工作，你可以有进一步的提升，像科长处长，甚至局长市长这一类的岗位都有机会的。关键就要看你自己的个人人脉和个人能力了。省直公务员的职位很好，但是能不能考上，考上之后前途如何，是你的家庭或你自己的事情。

务员是一份什么样的工作？具有什么条件可以胜任这份工作？
最佳答案
你好！详细明白地为你解决一切关于公务员的问题！公务员有很多种的啊！！不知道楼主你是什么类型的公务员。公务员职业如下参考：法院，检察院，司法局，公安局，政府委办局，食品药监局，信息产业局，物价局，城管办，畜牧局，知识产权局，粮食局，等等当然还有卫生局！人口与计生委！气象局都是！外经贸局！广电局！市委委办局！妇联都是哦！镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革。（我根据时间的关系，引用我以前的答案：
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件： 　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利 　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 　　（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神 　　（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定 　　（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外 　　（六）身体健康，年龄为三十五岁以下 　　（七）具有录用主管机关批准的其它条件 　　《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括： 　　第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； 　　第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； 　　第三，正在接受审查或受过处分未解除的； 　　第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。 　　除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。 公务员招考一般程序 　　公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤： 　　一、发布招考公告(简章)。 　　公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。 　　二、报名。 　　如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。 　　如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。 　　三、考试。 　　考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。 　　对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。 　　四、体检和考核。 　 　　对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。 　　五、录用。 　　根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。 　　六、试用期。 　　新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。）

公务员是一份什么样的工作？具有什么条件可以胜任这份工作？
你好！详细明白地为你解决一切关于公务员的问题！公务员有很多种的啊！！不知道楼主你是什么类型的公务员。公务员职业如下参考：法院，检察院，司法局，公安局，政府委办局，食品药监局，信息产业局，物价局，城管办，畜牧局，知识产权局，粮食局，等等当然还有卫生局！人口与计生委！气象局都是！外经贸局！广电局！市委委办局！妇联都是哦！镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革。
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件： 　　
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利 　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 　　（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神 　　（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定 　　
（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外 　　（六）身体健康，年龄为三十五岁以下 　　（七）具有录用主管机关批准的其它条件 　　《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括： 　　
第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； 　　第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； 　　
第三，正在接受审查或受过处分未解除的； 　　
第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。 除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。 公务员招考一般程序 　　
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤： 　
　一、发布招考公告(简章)。 　　公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。 　　
二、报名。 如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。 　　
如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、
成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。 　　
三、考试。 考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。 　　
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。 　
四、体检和考核。 对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，
按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。 　　
五、录用。 根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。 　　
六、试用期。 新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。）

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