本人在一工厂工作了21年，现在被厂里解雇！社保才买了13年未满！我会得到哪些补助？厂里能赔我多少钱
可以要求，要是厂里不同意，你拿出工作证据还可以告劳动局吧！感觉到理论是这样的？没经历过哈
你在私人工厂工作了13年，没有签合同，也没买社保，现在工厂辞退我，你可以要求公司支付12个月的经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及上劳动保险金。
《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这你要咨询相关人员了
社保是要给你补全的，我不知道是什么样的公司和开除员工总归是有原因的吧？
现在厂里只跟我说赔12个月基本工资！我不想打官司！可以请劳动局出面解决吗？
他们给你12个月少了。你可以让劳动局出面解决。
我重点还是想把社保买完！
交纳社保最少要交15年，但是你要根据厂里实际情况提出自己的主张，他们给你续交社保会影响你的补偿金，不过还是你尽力争取多要点，现在都兴协商，所以还是力争为好
厂里说按劳动法只给我12个月补助！
按劳动法工龄一年补一个月，21年补21个月，很好计算
可是厂里不给赔！厂里说只给我赔12个月！
社保是要给你补全的，我不知道是什么样的公司和开除员工总归是有原因的吧？
你好！是厂里部门取消！
这不能成为解雇的理由，是需要赔偿的具体的赔偿方法我不太清楚，一般是由协商解决，21年的工龄时间很长了，一般是一年可以陪一个月的工资，
但厂方答应给我补12个月工资！
社保是国家强制的，我觉得把保险放到前提去谈，然后再谈赔偿问题，赔偿牵扯的问题比较多，
如果他不给我买完剩下未满15年的社保～那我以后出厂了还能自己续买吗？
现在社保是可以自己交的，自己交不合适，挺贵的
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