怎样培养「钝感力」？

修炼自己的「钝感力」是职场中一个重要的能力，可以帮助新人更好地适应工作环境和解决问题。以下是一些建议：

1. 接受批评和挑战：在职场中，经常会面临各种批评和挑战，这是成长的机会。接受批评时，要冷静思考，并尝试从中学习改进。面对挑战时，要保持积极的态度，勇于接受并解决问题。

2. 培养冷静思考的能力：当遇到困难或压力时，保持冷静思考非常重要。不要过于情绪化，而是用理性的方式去分析问题、找出解决方案。逐渐培养自己的冷静思考能力，可以帮助您更好地处理职场挑战。

3. 学会与人相处：在职场中，与同事、上级和下属的良好相处至关重要。要尊重他人的意见和观点，学会倾听和沟通。遇到冲突或意见不合时，以平和的心态去解决问题，不要过度敏感或情绪化。

4. 发展自信心：建立自信是培养「钝感力」的关键。相信自己的能力和价值，保持积极的心态。通过努力学习和不断提升自己的专业知识和技能，逐渐建立起对自己实力的自信。

5. 寻求反馈和指导：在职场中，寻求他人的反馈和指导是非常有益的。请教经验丰富的同事或上级，听取他们的意见和建议，从他们的经验中学习。同时，也要善于给予他人反馈，建立积极的工作关系。

总之，培养「钝感力」需要时间和经验积累。作为新人，要保持开放心态，勇于接受挑战和反馈，并不断学习成长。告别「玻璃心」需要自身的努力和时间，但通过不断的实践和反思，您会逐渐成长为更加坚韧和适应职场的人。