怎么界定是不是农民工
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1、农民工是指具有乡村户口身份而在城镇务工的劳动者，兼有农民与工人二者的双重身份，主要指在第二、第三产业中务工的农民。
2、其特征有三：
（一）拥有乡村户口,但在城市、乡镇企事业单位工作；
（二）拥有乡村土地承包经营权,而以在城镇务工所得为主要谋生手段及生活来源；
（三）工作生活居所不稳定具有流动性,其生活工作寓居总是随着务工场所的变化而改变。
农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事 二、三产业的离土又离乡的农村劳动力；狭义的农民工主要是指后一部分人。
据有关部门的调查，我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右，广义农民工的数量大约为2亿人。农民工一般指进城务工人员，进城务工人员是指本县（市）境内，户籍地在乡村，进入城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者；或外县（市）进入本县（市）城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。但条例没有对农民工下定义，近期引发讨论，根据人社部的该答复，“农民工”是指具有农村户口、有承包土地，但主要在非农产业就业的人员。
《中华人民共和国劳动法》 第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
怎么界定是不是农民工视频
相关评论：13613569481：农民工定义和界定
侯莺询乡镇人民政府和街道办事处有责任加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，预防矛盾升级，并及时解决纠纷。根据《保障农民工工资支付条例》的规定，第二条明确了本条例适用于保障农民工工资支付的情况。本条例所定义的农民工是指那些为用人单位提供劳动的农村居民，而工资则是指农民工提供劳动后应得的劳动...
13613569481：劳动仲裁怎么界定农民工?
侯莺询一般界定农民工的标准是以户口进行界定的，只要是农村户口的人员就是农民工。
13613569481：劳动仲裁怎么界定农民工
侯莺询农民工的界定不仅仅基于户口性质。农民工是指那些在本地乡镇企业就业的农村劳动力，以及那些离开农村户籍所在地，进入城镇从事第二产业、第三产业的农村劳动力。因此，虽然农村户口的人员通常被认为是农民工，但并非所有农村户口的人员都从事非农产业工作。此外，随着城市化进程的推进，农村户口与农民工之间的...
13613569481：劳动仲裁怎么界定农民工
侯莺询"农民工"定义为在提供劳动力给用人单位的农村居民群体。其范畴涵盖符合以下条件之一者：第一类：户籍地在乡村，已进入城区从事非农业产业至少六个月以上，并同时将常驻地设定在该城市区内，且以非农业收入作为主要经济来源的劳动者。第二类：户籍地在外县（市），而已经进入该县（市）城区从事非农业产业...
13613569481：什么才算是农民工
侯莺询1. 农民工问题近年来成为学术界、新闻界和政策研究部门的热点。所谓的农民工，实际就是农民工人，他们既不是真正的农民，也不是真正的工人，而是被赋予了“农民工”这一有概括性的名字。2. 在我国，农民的概念和社会属性已经变得复杂化。农民不再仅仅是指从事农业生产的劳动者，而是包含了更多的社会...
13613569481：关于农民工的说法
侯莺询如果界定农民是一种职业,那么“农民工”又是什么呢?是种职业?是农民职业转工人职业?是既做工人又做农民?那么那些长期从事非农业劳动的农村人还是农民工吗?他认为,如果说农民是一种职业,眼下提出农民工概念的本身就存在概念不清和语法的误区。如果承认农民是种身份,那么提出“农民工”的概念是成立的。 到底何谓...
13613569481：劳务管理人员算不算农民工
侯莺询5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而城市在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。 劳务公司的管理人员如果符合以上范畴，也应界定为农民工。
13613569481：农民工标识是填写是还是否
侯莺询法律分析：关于如何界定出售职工保险的农民工标识问题，以下为详细解答。农民工是指那些虽具有农村户籍却在城镇从事劳动工作的人群，他们兼具农民与工人的身份，主要分布在第二产业和第三产业中。具体特征如下：首先，他们持有农村户籍，但在城市或乡镇企业及事业单位就业；其次，他们保有农村土地承包权，但...
13613569481：农民是属于一种职业吗
侯莺询甚至可以是坐在办公室里的ceo。这一部分人，其实可以统称为工人，即工作人。对于农民的界定也是如此。务农的工人可以说是农民，那么具有农村户口的人员，来到大城市打工，作为一名工人身份工作的人亦可以称之为农民。前头说过，农民工不是贬义词，只是一个人群的统称，即为一种身份的体现。还有一个原因，...
13613569481：劳动仲裁怎么界定农民工
侯莺询根据户籍和工作决定。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可...
2、其特征有三：
（一）拥有乡村户口,但在城市、乡镇企事业单位工作；
（二）拥有乡村土地承包经营权,而以在城镇务工所得为主要谋生手段及生活来源；
（三）工作生活居所不稳定具有流动性,其生活工作寓居总是随着务工场所的变化而改变。
农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事 二、三产业的离土又离乡的农村劳动力；狭义的农民工主要是指后一部分人。
据有关部门的调查，我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右，广义农民工的数量大约为2亿人。农民工一般指进城务工人员，进城务工人员是指本县（市）境内，户籍地在乡村，进入城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者；或外县（市）进入本县（市）城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。但条例没有对农民工下定义，近期引发讨论，根据人社部的该答复，“农民工”是指具有农村户口、有承包土地，但主要在非农产业就业的人员。
《中华人民共和国劳动法》 第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
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侯莺询一般界定农民工的标准是以户口进行界定的，只要是农村户口的人员就是农民工。
侯莺询农民工的界定不仅仅基于户口性质。农民工是指那些在本地乡镇企业就业的农村劳动力，以及那些离开农村户籍所在地，进入城镇从事第二产业、第三产业的农村劳动力。因此，虽然农村户口的人员通常被认为是农民工，但并非所有农村户口的人员都从事非农产业工作。此外，随着城市化进程的推进，农村户口与农民工之间的...
侯莺询"农民工"定义为在提供劳动力给用人单位的农村居民群体。其范畴涵盖符合以下条件之一者：第一类：户籍地在乡村，已进入城区从事非农业产业至少六个月以上，并同时将常驻地设定在该城市区内，且以非农业收入作为主要经济来源的劳动者。第二类：户籍地在外县（市），而已经进入该县（市）城区从事非农业产业...
侯莺询1. 农民工问题近年来成为学术界、新闻界和政策研究部门的热点。所谓的农民工，实际就是农民工人，他们既不是真正的农民，也不是真正的工人，而是被赋予了“农民工”这一有概括性的名字。2. 在我国，农民的概念和社会属性已经变得复杂化。农民不再仅仅是指从事农业生产的劳动者，而是包含了更多的社会...
侯莺询如果界定农民是一种职业,那么“农民工”又是什么呢?是种职业?是农民职业转工人职业?是既做工人又做农民?那么那些长期从事非农业劳动的农村人还是农民工吗?他认为,如果说农民是一种职业,眼下提出农民工概念的本身就存在概念不清和语法的误区。如果承认农民是种身份,那么提出“农民工”的概念是成立的。 到底何谓...
侯莺询5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而城市在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。 劳务公司的管理人员如果符合以上范畴，也应界定为农民工。
侯莺询法律分析：关于如何界定出售职工保险的农民工标识问题，以下为详细解答。农民工是指那些虽具有农村户籍却在城镇从事劳动工作的人群，他们兼具农民与工人的身份，主要分布在第二产业和第三产业中。具体特征如下：首先，他们持有农村户籍，但在城市或乡镇企业及事业单位就业；其次，他们保有农村土地承包权，但...
侯莺询甚至可以是坐在办公室里的ceo。这一部分人，其实可以统称为工人，即工作人。对于农民的界定也是如此。务农的工人可以说是农民，那么具有农村户口的人员，来到大城市打工，作为一名工人身份工作的人亦可以称之为农民。前头说过，农民工不是贬义词，只是一个人群的统称，即为一种身份的体现。还有一个原因，...
侯莺询根据户籍和工作决定。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可...
