职场新人背黑锅的事情常有发生，如何避免这种情况的发生？

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职场新人背黑锅的事情常有发生，如何避免这种情况的发生？避免背黑锅这样的事情，得看是谁会让你背黑锅。要是老板想让你背锅，或者是你的领导让你背锅，这就是一定要背的锅，是避免不了的。毕竟有些事儿，就是需要手下去承担的。不然，体现不了你的价值。正常的避免背锅，就是尽可能少的接触可能要让你背锅的人，这样就能够有效的避免 了。首先，我们先要分清在职场上背锅，是背了什么锅，不同情况要区分开来。大致分为两种情况，一：与团队一起合作运作某个项目某个产品的时候，由于别的人员出错，却把责任推卸给你或者拉着你一起负责任。二：领导出的错，让你背了锅。

首先在职场上背锅这个事情有好有坏，背好了能让领导看重你并且重用你提升你，背不好了，那结果就不言而喻了。避免背锅的话，就要在做这件事或者这件事发生之前，就要比别人多想想，这件事情在运作的过程中可能会发生什么问题，有哪些不确定因素或者隐患会导致这件事偏离了计划，甚至可以看看计划会不会出问题，这就是我们在职场中避免无辜背坏锅的前提：学会观察分析。

只有尽量做到这些，你才能比别人提前估计出会发生哪些变化，从而提前去矫正，避开，甚至提前撇清责任。这样你就不会无辜背锅承担不是你的责任了。如果有一些锅背起来受损不大，你又能力挽狂澜充当救火队员。也许帮领导同事背背锅，可能是你晋升的机会。当你懂得提前分析，预估一个项目、一个产品或者领导布置的任务在运作中可能会出现什么问题的时候，其实你也离升职不远了。

拿出证据澄清自己，并且以后的工作当中要保留证据，要往那些喜欢加害别人的同事身上泼脏水

在职场一定要切记，凡走过必有痕迹。留下证据才是王道，并且自己也要有个性 不要让人家觉得你是个软柿子，任意拿捏！做好自己的本职工作。

最好的办法就是在与同事进行工作交接的过程之中，保存聊天记录，有理有据，即便是后面理清责任的时候，自己也可以直接地拿出聊天记录去反驳对方或者交给上司由上司来判断是是非非。

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