公务员差额政审，懂的人给我个明确的说法

差额政审是什么意思呀？~

差额政审是指在面试之后，以大于1:1的比例（一般是1:2）进入政审环节。该环节将更多地综合考虑你的身体、政审、工作经历、科研能力等等各个方面，用人单位为的是更好的选择所需人才。
差额政审在国考部委招录中比较常见，一些同学即使笔试面试都第一，但因为差额政审而落榜，差额更多的体现了部委用人单位的谨慎态度和倾向性。

扩展资料
从用人单位角度来看，与本职位相近或者同行业的工作经历，对本行业更熟悉，更容易上手，当然更倾向于这样的人。
现在国家部委的差额体检、政审越来越多了，这是一种趋势，得到了高层的认可，这也意味着考公务员不再仅仅是分数致胜，真的是综合考虑了个人的能力、经历等等方面。
所以，建议大家在报考国家部委时，要多多考虑这个问题了，如果是跨行业考，要慎重报考。如果要把排名靠前的刷掉，必须要汇报详细和充分的理由，否则一般是按成绩从高到低录取，差额只是图个保险。

所谓差额政审
现多指在国家公务员考试中 综合成绩前俩名同时进行政审，单位依据自己的标准，选取最适合单位工作的一名同志 （不一定按综合成绩名次录取） 意思就是通过面试的考生在最后一轮考察中必然有人被刷下来 一般情况是1:2或者1:3

只要符合报名时的岗位要求,差额政审目的只是针对政审不合格的人而补上的。

1. 差额政审是指在面试之后，以大于1:1的比例（一般是1:2）进入政审环节。

2. 该环节将更多地综合考虑报考者身体、政审、工作经历、科研能力等等各个方面，用人单位为的是更好的选择所需人才。

3. 现在国家部委的差额体检、政审越来越多了，这是一种趋势，得到了高层的认可，这也意味着考公务员不再仅仅是分数致胜，真的是综合考虑了个人的能力、经历等等方面。
   

扩展资料：

1、公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

2、公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。

3、工作经历影响最大，至于笔试、面试的综合得分，在本环节将会考虑很少。从用人单位角度来看，与本职位相近或者同行业的工作经历，对本行业更熟悉，更容易上手，当然更倾向于这样的人。

参考资料：百度百科-公务员政审

公务员差额政审就是指差额考察，综合成绩前两名（有时候是前三名）同时进行体检、政审，单位依据自己的标准，选取最适合在本单位工作的考生。这样的考察方式在国家部委的招录以及遴选中较为常见。

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

一般情况下，如果岗位招录一个人的话，那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段，若是该考生没有通过或者是放弃的，排名在第二的考生递补。

扩展资料：

审综合成绩前俩名同时进行政，单位依据自己的标准，选取最适合单位工作的一名同志 （不一定按综合成绩名次录取）。

意思就是通过面试的考生在最后一轮考察中必然有人被刷下来 一般情况是1:2或者1:3。

政审指指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。

政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。

参考资料：差额政审-百度百科

公务员差额政审就是指差额考察，综合成绩前两名（有时候是前三名）同时进行体检、政审，单位依据自己的标准，选取最适合在本单位工作的考生。这样的考察方式在国家部委的招录以及遴选中较为常见。

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

一般情况下，如果岗位招录一个人的话，那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段，若是该考生没有通过或者是放弃的，排名在第二的考生递补。

拓展资料：差额政审的意义

简单地以分取人有其存在的合理性，但是同样也存在片面性。从用人单位角度来看，当然更倾向于那些有着与本职位相近或者相同行业的工作经历的人，而现在国家部委的差额体检、政审越来越多也表明这是一种趋势。这也意味着考公务员不再仅仅是分数致胜，而是综合考虑个人的能力、经历、品德等方方面面。

对于那些差额考察落选的考生，不能说明你不优秀，毕竟能走到考察这一步的人都经过了笔试的千军万马、面试的刀光剑影，但是“优秀”不等同于“适合”，而现在加大对在职公务员报考的限制让人思考个人和职位的匹配度。差额体检、差额政审反而是筛选能否胜任某一职位工作的利器。

参考资料：人民网：公务员考试最后关卡体检与政审

呵呵，差额政审只是为了以防万一而已，如果套用比赛选手的话，你才是正选选手，其他都是替补选手而已；如果要把你踢掉，肯定得要个说得过去的理由，所谓名正言顺，就跟选太子一样，要正宫嫡子，你现在就是这个地位。别担心，等待着去上班吧
你听谁说的，说不定只是那个人因为怕丢人，所以把自己的经历吹嘘了一下，显示他很强，他没考上只是因为这个原因。道听途说之言不可信你不知道吗？
你也知道，国家虽然差额政审，但是肯定是不可能随意录取的，肯定得根据分数来的，不然要分数有什么用。
放心吧，现在招录公务员是属于高压线一类的，谁碰谁倒霉，没有谁会为了你这一个小小的职位费太大脑筋的，真的有路的也不走这条路，多危险。

如果你确认自己体检，政审都没问题，那就放宽心，等着上班吧

我就是冲着你悬赏分来的.听好了

你这种情况有,但是每年一个省也就一两个.但是最后的差额政审是合法的用人单位有这个权利

但是,我觉得他们给你理由不够充分.因为<公务员法>明确规定,要是限制学校专业等,要在用人计划招考时候和用人简章时,明确声明.他们这种事后诸葛亮,显然违规

你最后在给他们再次联系的时候,偷偷录音或用其他的方式取证.然后直接到同级的行政主管部门(县级以上人事局或组织部进行申诉)

在此基础上30天内,没有答复的.你可以向上一级行政主管部门申诉.

一定记得,取证的时候,一定让他们领导给你一个答复(哪怕是个人事科长的话也行,因为以前有过这样的案例,就是舍车保帅.你明白我的意思么)

一定支持你!!不行你加我好友哈

记得加分..我这个是用合理\合法手段帮你的.....加分哦....

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