为什么人类会有“月薪过万很普遍”的错觉?

来自:品评    更新日期:早些时候
~ 在各种社交场合,无论是外出谈业务的刘经理,还是坐在办公室里的Vivian,他们的收入似乎总是引起人们的好奇:他们肯定是月薪过万的人。这种现象在互联网上尤为明显,例如在知乎上,常有人提问:“为什么感觉中国人月薪过万很普遍?这是虚构的,还是实际情况如此?”网上有这样的一个笑话:记者在火车上随机采访乘客:“您买到火车票了吗?”得到的回答清一色是“买到了”。这实际上是一个偏差,因为受访者都是已经成功买到票的人,这让人误以为每个人都能轻易买到票。
这种偏差同样出现在对月薪的认知上。那些月收入超过1万的人群,虽然只占社会人口的5%,但由于他们在网络上的话语权占据了95%,常常发声抱怨,让人误以为月薪过万的人很多。然而,事实并非如此。根据中国各主要城市的平均薪资数据,一线城市的月工资可能超过1万元,而二线城市的工资水平不低于6000元。尽管如此,每次薪资数据公布时,网友们的自嘲声总是如期而至:“对不起,我拖了后腿。”
如果关注工资的中位数,我们会得到不同的视角。统计显示,2020年上半年,各主要城市工资的中位数,深圳的是5199元,上海是6378元,而新一线城市的工资中位数甚至没有超过6000元。如果把视野扩大到三四线城市,平均工资是不足5000元的。这说明,月收入不足5000元才是社会常态。
对于那些月入过万的外卖小哥,实际情况并不像人们想象的那样普遍。一位外卖平台站点负责人透露:“月收入过万的外卖员确实存在,但他们的工作非常辛苦,几乎没有休息时间,需要拼命接单才能拿到高薪。”实际上,能够达到这个收入水平的外卖员只是少数,他们需要付出极大的努力。
在实体店铺工作的店主也有自己的见解。他说:“我们那个区域的单量还可以,但月收入过万的外卖员只有一个或两个,大多数外卖员收入在5000元左右,表现好的能达到7000到8000元。虽然最好的外卖员有一天能赚300元以上,但月收入过万并不现实,因为不可能每月都全勤。而且,工作中风险很大,跑得越多,风险就越大。”
在网络上,人们倾向于分享自己的成功故事,而忽视那些辛勤工作却默默无闻的人。这种现象加上网络上的夸大其词,使得人们产生了错误的收入认知。实际上,我们应该关注的是个人的成长和发展,而不是单纯追求高收入。
在现代社会,个人的工资水平由其能力和潜力决定。提升自己的能力,不断学习,是提高收入的关键。在收入不高的时候,就应该展现出高于当前薪资水平的能力,这样才能在职场中获得更好的发展机会。适应低薪生活并不可怕,真正可怕的是停止进步,不再努力突破自己的天花板。


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