想要成为新领导的心腹，应该做哪些事情呢？

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要做领导的心腹，就不能把领导和你说的知己得话，表露的一些信息内容，故作高深、莫测高深向其他公司同事表露，在朋友眼前刷存在感领导必须不张扬、沉稳，能藏受得了事的心腹，不用夸张的属下为他惹麻烦。 可以信息保密、嘴严的人，才可以得到领导更多的是信赖。要想变成领导的心腹，不要因为领导将你当自己人，

外出带上你、重要的事情交给你，就到处炫耀、炫耀，一样那样还会给领导添麻烦惹麻烦。变成领导的心腹，首先要做一个有分寸的人，不要因为领导将你当自己人，就不知所终，弄得一人之下位极人臣，乃至领导没有在作威作福；更不能倚仗领导庇佑，嚣张跋扈，无法无天；那样的人，领导不但无法变成心腹，还会继续遭受打击。 因此，属下要遵规守矩、聪明智慧、暖心认真，为人正直谦虚有分寸才可以变成领导心腹。

最先要让领导感觉你也是可靠的，可以为他常用的。遵规守矩不仅是你是个实在人，最主要的，能够多和领导接触、多根据实际的事让领导了解你、信任你。领导在或不在，领导知道不知道，都可以经得起磨练。终究，并没有哪一个领导想要让一个不了解不信任的人，成为自己的心腹。跟随领导做事，要聪明智慧，重要场所能看得出事情，能听出音儿；

能想领导所感，急领导所急；能维护保养领导的脸面，也可以给领导救场；领导想起的能搞好，领导想不到也可以想起。自然，每一个领导的性格不同，待人接物的风格不同，她们选拔人才、用人的标准却不一样。自然，如果想迅速变成领导的心腹，还是要积极和领导多接触，多去报告自身的工作成效和有利的思索，仅有多接触，能够促进双方的掌握，也才会被领导关心，自然，但并非每一个领导都值得你变成他的心腹哦。

做事一定要可靠，要让领导认同你，也要得到领导的认可，遇到事情要冷静，不要轻易的下结论。

想要成为领导的心腹，就要有特别过人的能力，要跟领导汇报工作，还要有一颗不计较的心，只要特别严，特别认真努力的工作，有上进心，肯付出，值得领导信任。

应该要做到和新领导有着同样的兴趣爱好，并且和新领导在私下多见面，多请吃饭，多送礼，积累人脉。

需要了解领导的想法，领导的目标，帮助领导解决一些问题，这样才可以成为对方的心腹，站在领导的角度思考问题。

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