我去年干了一年,今年干了一个多月,老板说工资太高了,突然不要我了,怎么办?
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谁能告诉我干了一个多月活问老板要工资给我不给怎么办？~
根据劳动法，这种情况公司辞退你需要补偿2N+1个月工资给你，你在这个公司工作了一年零一个月，需要给你的补偿金是4个月工资。
千万不要自己提出离职，自己提出离职公司就可以不赔偿了。
如果他不赔偿可以申请劳动仲裁。
祝你成功
如果有劳动合同，未到期辞退，按劳动法会有每年1个月基本薪资的补偿，如果没有劳动合同我，只能状告老板不按劳动合同法用工，对你个人想获得辞退补偿是很费时间的。
如果签订了劳动合同，在没有违规的情况下，提前解除劳动合同，你可以要求对方赔偿，如果没有合同，只能认了，人家的企业，人家说了算。
去年干了一年，今年干了一个多月，老板说工资太高了，突然不要你了，怎么办？签合同了吗？没签合同的话，那就没办法了嗯，签了好去告诉他什么叫工资太高了就不给了，这还没给了，怎么叫太高了？这是黑心老板，以后做一点儿概要必须要签合同，知道吧，你去告告试试吧！
我去年干了一年,今年干了一个多月,老板说工资太高了,突然不要我了,怎么办?视频
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戎杭贸你好，很高兴回答你的问题，我认为首先你的做一个人生的规划，如果去别的地方发展，不从事这个的话，还是以自己的前途为首选，不必要夹杂着各种感情，或许离开这里，你会有更大的发展，更广的前途，你是一个知恩图报的人，要是离开，和老板说明离开的理由，我认为老板也会理解你，支持你，以后以后...
13651831116：干了一年了,今年能把利息还掉还能十万债,我就很满足了,按预算的话今年...
戎杭贸你可太厉害了，一年就能还10万？继续保持下去，很快你就，没有债务负担。说不定明年挣的比今年还要多。
13651831116：在一个公司干满了一年,现在要辞职了,假如今年干了半年,是有5天的年...
戎杭贸是依据工作天数来算的,比如7月10日离职,1月31天,2月28天,3月31天,4月30天,5月31天,6月30天,7月10天.总共是191天,可休假天数为(191\/365)*5=2.6天,只能休2天假.
13651831116：男友是摄影师 去年休了一年 今年又继续干摄影从摄影助理做起 他现在挺...
戎杭贸我和你男朋友情况差不多，也是歇了大半年，这个你帮不了他什么，拍照靠的就是多拍多练，找构图和色彩的感觉，当然书籍是有帮助，但是用处并没有实际操作来的好，而且你也不知道他现在水平到什么地步，买书不能针对他现在的状况。。。我想你也不是很了解摄影这个行业，所以别操心了，既然他是有基础...
13651831116：合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金
戎杭贸合同签了一年，干了一个月，若不想继续履行，通常不会承担违约金。在劳动合同条款中，仅允许针对员工进行专项培训服务期和禁业限制时约定违约金，除此之外，雇主不得要求员工承担违约金。依据《劳动合同法》第二十二条，若雇主为员工支付了专项培训费用，并与之签订服务期协议，员工违反该协议，则需按...
13651831116：我给一个小老板干了一个家装,一年多了去了一次说晚上打上一等半个月有...
戎杭贸电话录音，劳动局告他
13651831116：我之前在富士康干一年了,然后去面试被辞退了,人家说一个月之后面试,我...
戎杭贸不一定，只要没去上班就什么都确定不了
13651831116：我去年上的保险,今年想换一个业务员可以不?
戎杭贸各家公司的规定也不尽相同，如果是原业务人员离职，保险公司也会更换服务人员继续为你提更相关服务。一般来说，保险公司都会是希望投保人不要随意更换业务员的，而且保险公司有规定，你的业务员在离司之前，是不可以被更换的。但是作为投保人，当你选择好一家保险公司后，需要的是选择一个能被你信的过...
13651831116：好烦啊,辛辛苦苦干了一年剩了一万多圆钱,给我一个晚上输关了。现在...
戎杭贸世上没买后悔药的，既然已经输了，愁是没用的，当是花大价钱买了个教训，努力好好干吧以后，从头再来，没有过不去的坎，阳光总在风雨后的！
13651831116：10几岁,从去年到今年干了一年流水线。感觉身体越来越不行,甚至经常特别...
戎杭贸首先应该确定身体不行确实是因为劳累还是有其他疾病，如果是因为劳累肯定是需要辞职的。
上法庭，去告他，因为他违背了《
劳动者权益保护法
》！最后先个老板去商量，如果谈判失败，那么就去告他没商量，放心，你绝对会赢，我以人头保证！
根据劳动法，这种情况公司辞退你需要补偿2N+1个月工资给你，你在这个公司工作了一年零一个月，需要给你的补偿金是4个月工资。
千万不要自己提出离职，自己提出离职公司就可以不赔偿了。
如果他不赔偿可以申请劳动仲裁。
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如果有劳动合同，未到期辞退，按劳动法会有每年1个月基本薪资的补偿，如果没有劳动合同我，只能状告老板不按劳动合同法用工，对你个人想获得辞退补偿是很费时间的。
如果签订了劳动合同，在没有违规的情况下，提前解除劳动合同，你可以要求对方赔偿，如果没有合同，只能认了，人家的企业，人家说了算。
去年干了一年，今年干了一个多月，老板说工资太高了，突然不要你了，怎么办？签合同了吗？没签合同的话，那就没办法了嗯，签了好去告诉他什么叫工资太高了就不给了，这还没给了，怎么叫太高了？这是黑心老板，以后做一点儿概要必须要签合同，知道吧，你去告告试试吧！
我去年干了一年,今年干了一个多月,老板说工资太高了,突然不要我了,怎么办?视频
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戎杭贸是依据工作天数来算的,比如7月10日离职,1月31天,2月28天,3月31天,4月30天,5月31天,6月30天,7月10天.总共是191天,可休假天数为(191\/365)*5=2.6天,只能休2天假.
戎杭贸我和你男朋友情况差不多，也是歇了大半年，这个你帮不了他什么，拍照靠的就是多拍多练，找构图和色彩的感觉，当然书籍是有帮助，但是用处并没有实际操作来的好，而且你也不知道他现在水平到什么地步，买书不能针对他现在的状况。。。我想你也不是很了解摄影这个行业，所以别操心了，既然他是有基础...
戎杭贸合同签了一年，干了一个月，若不想继续履行，通常不会承担违约金。在劳动合同条款中，仅允许针对员工进行专项培训服务期和禁业限制时约定违约金，除此之外，雇主不得要求员工承担违约金。依据《劳动合同法》第二十二条，若雇主为员工支付了专项培训费用，并与之签订服务期协议，员工违反该协议，则需按...
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戎杭贸世上没买后悔药的，既然已经输了，愁是没用的，当是花大价钱买了个教训，努力好好干吧以后，从头再来，没有过不去的坎，阳光总在风雨后的！
戎杭贸首先应该确定身体不行确实是因为劳累还是有其他疾病，如果是因为劳累肯定是需要辞职的。
