深圳市政府雇员与职员

政府单位的职工、职员、雇员、临聘工的区别~

定义：
政府职工指我国机关中的干部和工人在内的所有在职人员。
政府职员即国家公务员，包括政府机关中所有非领导职务在内的工作人员。
政府雇员是非正式的聘用人员，往往是脑力劳动者或白领。
临聘工是非正式的聘用人员，往往是体力劳动或简单劳动者。
2.人员特点：
政府职工是机关中的以工资收入为主要生活来源的行政或业务工作人员。
政府职员享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障。
政府雇员是指政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。
临聘工是指因岗位或其他需要临时用人，聘请的暂时性的职员，并通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议，待遇一般不同于正式员工。

3.人员从属性上：
政府职工是与用人机关单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
政府职员指依法履行国家公职，纳入国家行政编制，由国家财政负责工资福利。
政府雇员不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。
临聘工是非正式的聘用人员，不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力。
参考资料来源：百度百科-政府雇员
参考资料来源：百度百科-临时聘用人员
参考资料来源：百度百科-职员
参考资料来源：百度百科-职工

颜兵，江苏人，1964年出生。1995年辞职赴日留学，2000年获日本横滨国立大学国际经济法硕士学位。此后，在多家日本上市企业就职，负责对外投资决策等。除通晓日语与日本文化外，颜兵还对日本500余个行业的上千家企业进行过较系统的研究，与日本企业界保持着良好的人脉关系。2002年归国并任天津松达食品有限公司(日本独资)董事长、总经理及另三家企业主要负责人职务。中国首位年薪50万元的政府雇员、无锡市政府对日招商首席代表颜兵。这个中国内地年薪最高的政府雇员颜兵因未完成任务指标于2006年5月被解聘。

在岗位管理上，雇员严格按岗位管理。一经签定雇用合同，在雇用期内严格按照雇用合同的规定进行管理，并且有一定的期限，雇用合同的期限由雇用单位根据雇员的岗位任务确定，但每一雇用期最长不得超过3年，合同期满续签合同的，最多可以续签2次，且每一续签的合同期不超过3年。在雇用期内如果没有解除合同，不能调动。
雇用期满，雇用关系终止，雇员不能转为公务员或职员。

雇员就是职员。

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