进行SYB培训有什么用？

SYB培训师有什么作用？谢谢~

1、这个证书的培训还是比较有用的。
2、SYB（缩写含义：创办你的企业）培训是SIYB体系（SIYB是 Start and Improve Your Business 的缩写，中文译为“创办和改善你的企业”）中的一个模块， SIYB体系是国际劳工组织（ILO）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。

SYB创业培训容纳世界70多个国家的有关专家学者的智慧和实践经验的结晶，同时也是专家们25年时间集体智慧的浓缩，在国际劳工组织亚太地区就业促进项目（ILO）与中国劳动和社会保障部合作下，近几年将SYB引入中国。
SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。
它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。

（1）一是通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；
（2）二是帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；
（3）三是增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。为了增加社会信誉度，在创业培训中特开设了诚信教育一课。

扩展资料：
创业培训的目的：一是帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫；二是增强创办企业能力，提高创业成功率。
创业培训：就是把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题，一是他们想创业，但不知道怎样去创业；二是有资金，但不知道干什么项目合适，犹豫不定，我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题.
SYB培训是经国家劳动和社会保障部引入我国后，部分省市进行试点运行，取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。
我国从98年开始SYB创业培训试点工作，随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持，解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题，探索了以培训促就业，以创业带就业的就业促进模式。实践证明，SYB教材通俗易懂、简明实用，培训模式符合中国国情。
参考资料：百度百科——SYB创业培训

1、经过培训帮助创业者正确认识自我，创业意识得到增强；

2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想；

3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识，且能够正确对市场进行评估。

扩展资料：

根据SYB创业培训根据针对人群的不同，在中国主要经历了四个发展阶段：

第一阶段2000年~2003年：培训受众主要针对下岗失业人员，培训的目的是为了鼓励他们实现自主创业，以注册个体户经营或小型私有企业的形式解决个人的就业、经济来源问题。SIYB培训在这一阶段发挥的作用使得参加过培训的下岗失业人员对创业有了整体的认识，降低了创业失败的风险。

第二阶段2003年~2005年：培训主要针对城市新增劳动力，其中包括应届毕业大学生及农村转移人口。培训的目的是为了增强这部分群体的创业知识，提高他们的创业意识，并且辅以优惠的政策鼓励他们实现创业。

第三阶段2005年~2007年：SIYB创业培训经过前两阶段的积累效果开始显现，在试点城市许多学员通过接受培训实现了自主创业。不仅解决了个人的就业问题，还带动了周边人的就业并为地区增加了财政税收

第四阶段2007年以后：根据十七大提出的“以创业带动就业”的指导思想，结合中国经济发展现状，政府将鼓励更多的具备经济实力、具有创新意识的人走向创业。随着全国范围内各类创业大赛的举办，SIYB创业培训经过前三个阶段的实践与总结也在不断发展创新。

培训针对的人群不仅包括以前的下岗失业人员，也开始针对那些具有高学历、高素质及高收入的人群。通过培训使他们具备创业的各项能力，鼓励他们走向创业的道路。

参考资料：百度百科-SYB

　　通过对SYB系统的学习，首先感觉到要加强对于青年人创业意识的培养。宋宏说学习后体会到，在哈尔滨有很大部分青年人观念落后，缺乏创业的意识，仅仅只想着找“铁饭碗、吃皇粮”的工作，而在找不到这样的工作后，就容易产生自卑心理，想不到可以根据自身特长或寻找机会独立创业，所以他们急需有人为他们提供技术咨询、信息服务方面的指导。王明秋也认为，不少青年创业的意识不明确，盲目地跟随别人来选择创业，非常需要有人为他们提供帮助，这种指点可以使他们创业少走些弯路。邹冯平提出，这部分没有创业意识，没有明确选择创业目的的人可能是需要创业指导的青年中人数最多比例最大的，对于创业指导师来说，最担忧的就是这个群体，迫切需要指导师帮助他们选择目标和捕捉机遇。

　　■指导模式：短、平、快与老生常谈

　　一直从事青年创业培训辅导的黄洁告诉记者，徐州成立了青年创业协会并且一直在开展创业培训，但是传统的创业培训与SYB比较，显出了很多不足，首先是时间过长，传统的创业培训往往要经过2-3个月，不少青年人难以坚持下来，而SYB的培训仅用10-15天就可完成全部的培训内容；其次所教知识也显得老化，传统培训过于注重理论，难以吸引青年人，而SYB的知识以实际操作和教授可行步骤为主；还有就是传统培训长时间学习会给青年带来比较大的压力，不少学员中途就退出了，而SYB的特点是互动性和趣味性强。李耀珠说，学习SYB的最大收获和得到的启迪就是这种参与性和互动性强的教学方式，我们在学习中通过模拟小企业的经营实战，深刻体会到了当“小老板”的经营之道。

　　■创业指导要对症下药

　　邹冯平介绍，据统计一般的创业培训辅导的成功率在30%左右，而SYB能够达到50%，而这恰恰就与它的针对性强有密切的关系，像没有明确创业方向仅仅想了解点创业知识的学员通常就效果不明显，另外还有一些领域SYB也涉及不到，提供不了指导，如海归的创业、专业特殊行业的创业等就不适合SYB系统的创业指导。刘荣兰说，通过学习也发现SYB并不是解决所有青年创业问题的灵丹妙药，它也需要创业指导根据创业者的情况对症下药。一名职高毕业的残疾青工，由于她没有文凭，找工作非常难，只能干一些简单的体力劳动，她给人打过工、干过家政，付出的辛苦就别提了。她到创业培训班后，我们帮助她一起到税务所办理了减免税，顺利办起了刮痧理疗所。SYB的特点之一就是对于学员的选择性很强，不是所有的人都适合SYB，也不是所有人都能从中解决创业的难题，它要求创业者对创业要有明确的构思和目标，据此可以为创业者提供系统完整的创业帮助，从而能够达到比较理想的指导效果。

　　■自己的创业问题需要自己解决

　　王明秋介绍，在东北举行的创业金点子比赛中，创业者自己创办了卫生纸批发项目、自行车广告项目、蜡艺项目、头饰花项目等都是以投资少、见效快而获得好评的，这些创业者自己提出的创业金点子也真正实现了创业。因此，很多老师认识到，要解决我们自己的问题，还应该靠自己的办法和方式，研发适合我国国情的指导培训。特别是培养我们自己的创业指导师也应该不拘一格，既有来自高校的师资队伍，也有来自青年团系统的创业指导师，还有成功的企业家，以及来自社会的职业指导师等等共同来为青年创业提供指导帮助。

虽然这样很好,但是知识是学不完的,所以我们要更努力学习

培训过的总比没培训过的好吧

培训当然有用了呀，

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