尬聊一级选手，为什么每次和领导在一起就会不知道说什么？

和领导单独在一起的时候会很尴尬,不知道说什么好~

其实你的问题，不是和领导单独在一起会紧张，而是因为一个很自然的原因：她是女人，而且还是你的领导，所以就找不到话题和她聊，如果是男领导，我估计你的情况会好点，起码你会感觉男人和男人之间应该有共同话题可以聊不知道我说的对不对。其实，很多女领导远远的要比男领导好相处的多（我指下属和领导的性别正好相反的时候），作为我们这些做下属的男人，不妨把他们都视为自己的家里人（但你和你母亲单独相处的时候会不会尴尬？母亲不也经常管你吗？），你和家里人单独相处还会尴尬吗？更何况，这份尴尬我认为是你自己造成的，其实你的领导未必难相处，只是你认为她是异性领导，（很多人认为女领导一般似乎都有点难相处），你们两人之间似乎找不到话题聊，无形中给自己也给对方一个尴尬。我建议你平时可以试着约你领导出去喝喝茶，聊聊天互相加深一下印象，或许通过这样的接触，大家彼此熟悉后，就不会有你说的这种尴尬了

你得先看看你们领导在做什么，你说他在忙工作呢，就算单独跟你相处了，也没时间跟你唠嗑啊，或者说他在看什么东西，思想都在这上面的，你就不用说话了，就当自己是空气，什么时候领导忙完手头上的事了，他就会主动开口了，他是领导在处理人际关系这上面还是有点能力的，不会让你一直闭口不说话的。



如果是两个人在一起吃饭，也要看领导说什么，如果他主动开口，你也要想好他说的是什么意思，说的真是工作，还是用一些话在指点你，跟领导说话不能信口开河，要从大脑跟心过滤很多遍才能去回答，否则万一说错了得罪了领导，那回到单位以后你可就惨了，因为你在他心中的印象改变了。



如果是跟领导出门办事，你充当了司机的角色，也不要乱说话，可以问问领导喝水吗？渴不渴，到了中午问一下领导想吃什么？这些普通不能在普通的话才最适合跟领导说，不触及单位的事，也不会触及到自己什么。



在单位说跟单位有关系的话，如果到了外面就千万不要再提单位的事了，除非领导想说，领导若是不开口，就想跟你简单交朋友，那你就当朋友跟他相处，两个人说说哪里有好吃的，哪里有好玩的，或者都有孩子，在讲一下自己家的孩子什么的，不过千万别炫耀，就算此时你们是朋友，明天一上班他还是你的领导。

因为在与领导一起的时候，你比较顾忌他的身份，会表现的不自然，所以心里在想如何面对领导，不自觉的就有一点慌乱了，而且并没有习惯与上级打交道，并没有很多经验。

因为我们与领导只是工作从属的关系，除了工作与领导并没有什么交集，平时与领导交往的人水平也有些不同，所以其实与领导并没有很多的共同语言，而且在与领导单独在一起的时候觉得还是不用谈工作上的东西，毕竟是私人接触，所以一时间自己除了工作也不知道应该和领导说一些什么。其实很多比较健谈的人也会有一些不自然，毕竟两个人的生活圈子不同，也就是说处在两个不同的世界，就好比一个大学生与一个同龄的在社会上混迹的人在一起交谈，也没有很多共同话题。

一般来说自己与领导在一起的时候，并不知道说些什么是比较正常的，如果不讨论工作中的东西，自己想要打破沉默的气氛的时候就要问一些领导问题，而这种度自己并不是很好把握，太浅显的东西就显得有一些尬聊的意思，而一些比较私人的又不应该问，也不太好意思问，所以才会造成这样的气氛。

而如果想缓解这样的气氛也是不难的，在和他一起的时候，就不用太顾及他的领导身份，让自己显得自然一些，可以多聊一些与所处的场合有关的东西，比如在车上可以问一些关于车的问题，这些都是比较适宜的。

最重要的原因，我觉得应该是你和你的领导在一起，你肯定会感觉特别的紧张。等你们两个人单独在一起的时候，你可能会紧张到语无伦次。这个时候他肯定会问你一些问题。你们的对话是一对一的不是像之前在单位里开会的情况。他是对着好多员工在说他的问题，现在他只对你一个人说。可能他自己本身自带的领导光环，闪到了你。

在开会的时候，他可能会把注意力放在那些发表自己意见人的身上，而不是把这个注意力全部放在你身上，但是当你跟他在一起的时候，你就会发现他的注意力全部放在你身上，你肯定会更加的紧张。

你肯定会害怕。

在你本身的心里你会感觉你的领导跟你的工作性质是不一样的。也就是他是你的管理者，你需要听从他的安排。你在心里肯定对他有一种害怕的感觉。当你跟他相处的时候你也不知道自己应该说什么，你怕自己所说的话会伤害到他。或者你说了一些你自己不应该说的话，你害怕在他心中改变你的好员工的形象。你顾虑就比较的多，所以你可能不容易去找一些你们两个之间好一点的话题。这个时候你们两个就比较的尴尬，一直都是他在向你提问一些问题，而你是在小心翼翼的回答这些问题。

总而言之，不管你面对他的时候是紧张的不会找话题还是害怕的，不会找话题，最主要的原因就是你们两个人地位不同，你才会这样。其实在私底下你大可以把它当成一个朋友，如果你要是自然一点的话，你们的关系可能会更好一些。

大多数的人在面对不熟悉的人或者是异性，又或者是自己的上级情况下，都会有紧张说不出话来的现象出现的。这对于自己的日常生活是有很大的影响的，你这到底是什么原因，又该怎么办呢。

第一种原因，可能你自己在平时就不太会说话，在大多数的时候你都习惯了自己一个人默默的看着。你自己可以回想一下，如果你平日里就是一个沉默寡言的人，都只是安静的自己呆在一旁，你都已经习惯这种相处模式了，那你面对你的领导当然就也不知道说什么了。这种情况的话你自己应该现在其他相对随和的地方，和自己比较熟悉的人去找话题聊起来。慢慢的去锻炼自己的说话能力，去培养你找话题的这种能力。当你慢慢的开朗起来能找到话题了之后，你在面对你的领导的时候你就能找到话题聊了，也就该知道怎么去说话了。

第二种情况就是，你面对你的领导的时候你的情绪太紧张了。你在自己想说什么话的时候考虑的太多了，这样子你考虑的多了，你自己就会觉得自己的话全是漏洞，总觉得这话不应该这样子说，慢慢的话也就没了，说不出话来了。你其实没必要这样子的，虽然说她是你的领导说话是应该注意一些的，但是生活里的正常说话，也不全是外交辞令呀，自己大致考虑后，该怎样说就怎样说了嘛。

第三，自己的心理障碍。这种感觉跟你上课的时候面对老师会海派是一样一样的，你需要面对你自己的内心，找到这种障碍的存在解决它就是了。最好的办法就是你可以找机会一直盯着你的领导看，实在不行就你就盯着照片看，看他个几个小时，绝对就不会在说不出话来了。

每次和领导在一起就不知道说什么，这个感觉我真的是经常有。之所以会有这一种感觉，是因为每次和领导在一起都会觉得很尴尬，因为他是你的领导，所以自己跟他似乎没有什么话题可以说。

他是你的领导，那么你肯定就要把他当成领导对待，你说话的时候总是会不自在，那么你说话不自在你就不想说话，所以你就不知道要说什么，因为你感觉说什么都不妥，干脆就不要说话。所以那一段时间就好尴尬！那么可以和领导聊聊工作的事情，这样子就可以避免一些尴尬。第二个每次和领导在一起不知道说什么是因为自己的工作没有做好，害怕和工和领导谈起工作，那么每次一谈起工作，领导就会说一些自己没做到的工作方法，或者说你工作当中的不足，自己没事干嘛写要听这种心情不好的话，所以和领导说话就很尴尬。

领导不会愿意去挑开话题，那么作为员工的我们，作为下属的我们要去和领导说话，我们就要挑起一个正确的话题，这个正确的话题最好是工作，那么工作，如果我们没有过硬的知识，没有更多的经验，和领导谈工作，那不就是笑话吗？

自己的工作没有做好，反而和领导去谈工作，确实让局面有点尴尬，反而会更加没有话说。

那么在这里有一点小窍门，你每次和领导说起工作的时候，不要说你对工作当中有什么见解，而应该说你在工作当中的不明白的地方，你要和领导学习学习，向领导讨点经验，交流交流心得，那么这一来不算拍马屁，二来可以学到东西，三来可以打破尴尬的局面。

这说明你的性格是比较内敛的，你对领导印象就是他是你的领导，而且跟他有一定的隔阂，觉得领导总是高高在上的，跟你不是一个阶层的人。

其实也没有必要有这种心理。领导也是人，只不过比你多工作几年，可能工作经验比你多一点工作，业绩上比你优秀一点。

但是领导也是吃五谷杂粮，也是要过日子的。所以说跟领导在一起的时候，不必过于拘谨。如果实在不想跟领导谈论公司以及工作有关的事情的话。

那么还可以跟领导谈一谈生活，聊一聊八卦，或者是说一些家常。实在不行，那就只能聊天气、聊雾霾、聊环境了。

还可以跟领导聊一聊，哪一款车比较好，聊一聊哪里的房子比较便宜，聊聊居高不下的房价产生的原因。

总之你跟同事聊过什么，就可以跟你的领导聊什么。当然除了是说同事和领导之间不好的话。 

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