你们上班都害怕什么？

~ 我觉得我比较怕以下几种：
【1】正在声色并茂的讲上司的是非，可没想到上司就站在自己身后。在日常的工作中，很多人喜欢在背后对别人说三道四，甚至对自己的上司也沦落为菜人的谈话资本，如果你正在兴致勃勃的谈上司是非的时候，一回头却发现上司就站在你的背后，相信直接传播者恨不得找个地缝钻进去，参与者也将是非常尴尬之极。为此鉴于这种情况，建议传播者马上真诚的道歉，并向上司做出保证以后绝不再犯。同样，如果遇到其他同事在传播类似别人的是非，请不要介入马上离开，否则你就会重蹈覆辙。
【2】糟糕，突然发现一个同事在一个角落里哭了起来。俗话说男儿有泪不轻弹，只是没到伤心处。不管是男同事还是女同事，只要你看到别人在一个角落偷偷的落泪，说明别人遇到了难处或遇到了伤心的事，这种情景恰好被你碰到，如果伤心着没有看到你，可以暂时默默站在一边，让她/他痛痛快快发泄一场，然后再走过去安慰。在职场上，对于这类事件，是个人都不会选择视而不见，我们一定要学会关心他人，默默的递上纸巾，给一个安慰的拥抱，看能不能让对方开口说话，顺便看能不能帮得上忙，即便是实质性的忙帮不到，语言的温暖要送到，同时，还要学会对这个同事的情况进行保密，如果有必要公开，还要学会征求这个同事的意见。
【3】上司本想缓和气氛，讲了一个冷笑话，却没人捧场。在日常的工作中，特别是大家的工作和环境气氛比较压抑的时候，一些上司为了缓和这种气氛会给大家讲上一个笑话，可能是选材的问题或者是语言表达的问题，笑话讲完了，却发现没有人笑，也没人鼓掌，甚至气氛却更加压抑。对于这种情况，笑和不笑是取决于你，但此时，对于领导的这份好心，作为下属的你要适当的给予掌声和微笑，但切记不要剖腹大笑，否则别人就会认为你是在故意拍马屁。你一定要记着，上级也是人，也要给予适当的鼓励和掌声，否则，上司就会认为自己不具备这方面的细胞，以后你也将会很难再听到上司的笑话和幽默。
希望能帮到你，祝你好运

如果在上班工作的时候最怕的其实主要两方面吧，一个是同事之间的勾心斗角，第2个自己理解的跟领导理解的有差别，造成了南辕北辙。
其实在上班的时候最好是能够同事之间比较融洽，能够有事情大家可以考虑大家讨论一下，头脑风暴一下，这样对大家的工作效率都会有比较好的提升，同时也能在做一些方案的时候能考虑的更加全面，也能相互促进提升吧。但是如果团队气氛不融洽，
同事之间彼此勾心斗角，都恨不得去在背后搞小动作的时候可能就会是整个上班会显得比较累。甚至有的时候同事之间一起聊天，自己无心说的一句话会被有心的同事给利用去打小报告。在这样的工作环境中，其实工作还是比较累的。
第二在上班的时候比较害怕的，是有的时候领导比较严格，在会上布置任务的时候，自己可能当时就记下来了，往往领导的想法跟自己想的是不一致，然后可能跟领导之间也缺少一些沟通交流，等到真正交工作汇报的时候会被领导指责。但是如果说真的是自己理解错误，那自己还是情有可原，觉得自己批评自己得接受。但是有的时候领导并不是这样子，明明在会上是这样说的，到时候又突然改口了。尤其遇到一些爱甩锅的领导，碰见好的事情，他们都觉得是自己的功劳，但是一旦出现问题赶紧甩手，有的时候明明自己在会上记录好的领导的一些要求，但是真正等到出现问题的时候，领导反过来就会说，这个事情不是你想的这样子的怎么样怎么样的。所以碰上这样的领导，感觉在工作中也是比较累的。

如果在上班工作的时候最怕的其实主要两方面吧，一个是同事之间的勾心斗角，第2个自己理解的跟领导理解的有差别，造成了南辕北辙。
其实在上班的时候最好是能够同事之间比较融洽，能够有事情大家可以考虑大家讨论一下，头脑风暴一下，这样对大家的工作效率都会有比较好的提升，同时也能在做一些方案的时候能考虑的更加全面，也能相互促进提升吧。但是如果团队气氛不融洽，
同事之间彼此勾心斗角，都恨不得去在背后搞小动作的时候可能就会是整个上班会显得比较累。甚至有的时候同事之间一起聊天，自己无心说的一句话会被有心的同事给利用去打小报告。在这样的工作环境中，其实工作还是比较累的。
第二在上班的时候比较害怕的，是有的时候领导比较严格，在会上布置任务的时候，自己可能当时就记下来了，往往领导的想法跟自己想的是不一致，然后可能跟领导之间也缺少一些沟通交流，等到真正交工作汇报的时候会被领导指责。但是如果说真的是自己理解错误，那自己还是情有可原，觉得自己批评自己得接受。但是有的时候领导并不是这样子，明明在会上是这样说的，到时候又突然改口了。尤其遇到一些爱甩锅的领导，碰见好的事情，他们都觉得是自己的功劳，但是一旦出现问题赶紧甩手，有的时候明明自己在会上记录好的领导的一些要求，但是真正等到出现问题的时候，领导反过来就会说，这个事情不是你想的这样子的怎么样怎么样的。所以碰上这样的领导，感觉在工作中也是比较累的。

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