如何找到问题本质方法---发散与收敛
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1. 当我们在做决策时,要找到问题的本质,方法是运用发散与收敛思维。著名麦肯锡公司常用MCE原则,即相互独立、完全穷尽,来进行要素的拆解。
2. 学习了梁宁老师的发现机会理论后,我们意识到大师们在拆解关键要素时采用的方法和颗粒度令人惊叹。梁老师的案例让我们了解到如何找到破局点,并从破局点展开,深入挖掘。
3. 拿破仑曾说,机会对于普通人来说,犹如天书般难以理解。这是因为识别机会有两个难度:一是看到机会,二是与伙伴达成共识,确认这是我们的机会。
4. 京东金融(现更名为京东数字科技集团)希望针对大学生群体找一个产品机会。他们没有选择在会议室里讨论,而是来到大学校园,与大学生一起生活,共同研究机会。
5. 为什么要去大学校园住几天呢?因为信息环境不同。在校园里,白领们与大学生一起生活,感受到的信息环境与在办公室里现代化设施包围下的环境截然不同。虽然这种短期的浸泡很浅薄,但比在办公室里讨论要好。
6. 使用穷举法发散思维。京东的20个人分成四组,邀请四位大学生参加。每组六个人,我们先用穷举法,把学生在大学里做过的事情写下来,贴在便利贴上。
7. 决策的过程就是发散与收敛。首先,发散,看你能容纳更多的情景和信息;其次,收敛,从这些信息中找出逻辑,得出结论。
8. 我们用这种方法找出了460件大学生活的事情,这让我们震惊。这是我们首次意识到大学生活竟有如此多的内容。
9. 我们需要思考,当我们提到大学生活,我们想到的是什么?如果我们只是用上课、吃饭、上自习、打工、社团、考试等高度概念化的校园生活来思考,我们是无法看到机会的。
10. 我们需要定义大学生活,以及我们应以何种颗粒度来描述。大学生活是一个从父母主导的生活秩序中走出来,进入成人社会,建立自己的生活秩序的过渡期。
11. 我们先找出460件独立的事情,然后分成若干条线索,如学习、考试、宿舍、社交等。每个小组认领一条线索,把相关事情摘下来,贴到白板上。
12. 洞察机会。我们用“机会Paper”这个工具,画个表格,有三栏:问题点、问题抽象、解决方案。
13. 我们发现20个机会点,然后请100个大学生来评估这些机会点。结果,20个机会点中有12个被大学生否定了。这说明我们找的机会点并非都是用户需要的。
14. 进行“客观校验”。你需要让用户告诉你,你热情要做的事,它到底是幻想还是希望。
15. 总结四个动作:分组、画出世界地图、客观校验、总结。
16. 用这种思考方式给个人职业发展路径建议:多尝试可能、收敛选择、找到优势与市场需求的结合点、能力产品化,并接受市场反馈。
17. 如果我们每个人在做决策时都用这种方法分析问题,那么我们对问题的洞察力将提升到更高的维度。让这种方法应用到日常的个人职业发展和商业环境中吧!
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相关评论:13775093787:发散性思维的方法有哪些?
沈宽博答:6、质疑现有理论:科学研究的本质是不断质疑和更新现有理论。通过质疑现有理论,我们可以发现其缺陷和不足之处,从而提出新的假设和理论。一般方法 1、材料发散法——以某个物品尽可能多的“材料”,以其为发散点,设想它的多种用途。2、功能发散法——从某事物的功能出发,构想出获得该功能的各种可能...
13775093787:发散思维的训练应该注意
沈宽博答:五、结合实际问题和场景 结合实际问题和场景进行发散思维训练,可以让我们更好地理解和应用这种思维方式。通过解决实际问题,我们可以检验自己的发散思维能力,并不断改进和提高。训练发散思维的方法 一、头脑风暴法 这是一种非常有效的发散思维训练方法。通过集体讨论,鼓励成员自由发表意见,从一个中心点出发...
13775093787:U型思考(3) | 发现问题本质
沈宽博答:下一步准备强化训练哪个方法?”四种本质思考的方法,用得较多的是假设法、追问法 个人比较喜欢追问法,可以通过连续发问,聚焦或者发散问题,更好深挖问题的本质,或者打开自己的边界。下一步将加强框架法的训练,构建框架的思维模型,套用成熟方案。这个框架思维,更能提高自身的思考逻辑能力。
13775093787:培养发散思维的方法有哪些?
沈宽博答:培养发散思维的方法有以下三个:1、挑战常规思维:挑战自己的思维模式,尝试从不同的角度去思考问题。可以尝试逆向思维,即从问题的反面或相反的角度去思考;或者采用头脑风暴法,即通过集体讨论的方式,激发出新的想法和观点。2、尝试多元化的思维方式:不同的思维方式会带来不同的结果。例如,采用类比思维...
13775093787:发散式思维又称扩散式思维
沈宽博答:发散型认知方式是指个体在解决问题过程中常表现出发散思维的特征,而发散式思维又称扩散式思维。下面是我整理的发散式思维又称扩散式思维相关资料,一起来看看吧! 发散式思维又称扩散式思维 发散思维又称“辐射思维”、“放射思维”、“多向思维”、“扩散思维”或“求异思维”,是指从一个目标出发,沿着各种不同的...
13775093787:发散思维的特点是
沈宽博答:2、增强解决问题的能力和效率。发散思维可以帮助我们从多个角度、多个方向来思考问题,从而找到最佳的解决方案。通过发散思维,我们可以更全面地分析问题,更准确地把握问题的本质,从而更快地解决问题。这种思维方式有助于我们在有限的时间内找到更多、更好的解决方案,提高解决问题的能力和效率。3、培养灵活...
13775093787:如何去发现问题,思考问题?
沈宽博答:来引导结果,不要通过“结果验收”来验收结果。④善总结。善总结是要及时总结经验与教训,多思考“如果老天给我一次重来的机会,我如何通过改变自己把此事做得更好?”,多思考问题后面的问题,找到规律,找到解决问题的方法。2、解决问题的方法要有可操作性。解决问题的方法要清晰明了,可操作性强。
13775093787:提高发散思维的方法有哪些
沈宽博答:3. 学会提问:积极提出问题能够帮助我们从不同角度探索问题,逼近答案。正确提问是发现事物规律和解决问题的关键。4. 聚合抽象:聚合思维是有方向、有条理的,它从已知信息中得出结论。通过聚合思维,我们可以找到发散思考的起点,并从中抽象出本质特征。5. 开拓思维方法:使用归纳法、分类、类比推理、解决...
13775093787:发散思维有哪些特征和特点
沈宽博答:3. 独创性:个人面对问题情境时,能独具慧眼,想出不同寻常的、超越自己也超越同辈的方法,具有新奇性。对同一问题,提意见越新奇独特者,其独创性越高。发散思维的特点包括:1. 流畅性:流畅性是发散思维的速度和数量特征,表现为观念的自由发挥,以及在短时间内生成并表达出尽可能多的思维观念。2. ...
13775093787:关于发散思维形式案例以及方法
沈宽博答:发散性思维,又称扩散性思维、辐射性思维、求异思维。它是一种从不同的方向、途径和角度去设想,探求多种答案,最终使问题获得圆满解决的思维 方法 。下面就是我给大家带来的关于 发散思维 形式案例以及方法,希望大家喜欢! 发散思维形式案例 1、立体思维 思考问题时跳出点、线、面的限制,立体式进行思维。 立体绿...
2. 学习了梁宁老师的发现机会理论后,我们意识到大师们在拆解关键要素时采用的方法和颗粒度令人惊叹。梁老师的案例让我们了解到如何找到破局点,并从破局点展开,深入挖掘。
3. 拿破仑曾说,机会对于普通人来说,犹如天书般难以理解。这是因为识别机会有两个难度:一是看到机会,二是与伙伴达成共识,确认这是我们的机会。
4. 京东金融(现更名为京东数字科技集团)希望针对大学生群体找一个产品机会。他们没有选择在会议室里讨论,而是来到大学校园,与大学生一起生活,共同研究机会。
5. 为什么要去大学校园住几天呢?因为信息环境不同。在校园里,白领们与大学生一起生活,感受到的信息环境与在办公室里现代化设施包围下的环境截然不同。虽然这种短期的浸泡很浅薄,但比在办公室里讨论要好。
6. 使用穷举法发散思维。京东的20个人分成四组,邀请四位大学生参加。每组六个人,我们先用穷举法,把学生在大学里做过的事情写下来,贴在便利贴上。
7. 决策的过程就是发散与收敛。首先,发散,看你能容纳更多的情景和信息;其次,收敛,从这些信息中找出逻辑,得出结论。
8. 我们用这种方法找出了460件大学生活的事情,这让我们震惊。这是我们首次意识到大学生活竟有如此多的内容。
9. 我们需要思考,当我们提到大学生活,我们想到的是什么?如果我们只是用上课、吃饭、上自习、打工、社团、考试等高度概念化的校园生活来思考,我们是无法看到机会的。
10. 我们需要定义大学生活,以及我们应以何种颗粒度来描述。大学生活是一个从父母主导的生活秩序中走出来,进入成人社会,建立自己的生活秩序的过渡期。
11. 我们先找出460件独立的事情,然后分成若干条线索,如学习、考试、宿舍、社交等。每个小组认领一条线索,把相关事情摘下来,贴到白板上。
12. 洞察机会。我们用“机会Paper”这个工具,画个表格,有三栏:问题点、问题抽象、解决方案。
13. 我们发现20个机会点,然后请100个大学生来评估这些机会点。结果,20个机会点中有12个被大学生否定了。这说明我们找的机会点并非都是用户需要的。
14. 进行“客观校验”。你需要让用户告诉你,你热情要做的事,它到底是幻想还是希望。
15. 总结四个动作:分组、画出世界地图、客观校验、总结。
16. 用这种思考方式给个人职业发展路径建议:多尝试可能、收敛选择、找到优势与市场需求的结合点、能力产品化,并接受市场反馈。
17. 如果我们每个人在做决策时都用这种方法分析问题,那么我们对问题的洞察力将提升到更高的维度。让这种方法应用到日常的个人职业发展和商业环境中吧!
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沈宽博答:下一步准备强化训练哪个方法?”四种本质思考的方法,用得较多的是假设法、追问法 个人比较喜欢追问法,可以通过连续发问,聚焦或者发散问题,更好深挖问题的本质,或者打开自己的边界。下一步将加强框架法的训练,构建框架的思维模型,套用成熟方案。这个框架思维,更能提高自身的思考逻辑能力。
沈宽博答:培养发散思维的方法有以下三个:1、挑战常规思维:挑战自己的思维模式,尝试从不同的角度去思考问题。可以尝试逆向思维,即从问题的反面或相反的角度去思考;或者采用头脑风暴法,即通过集体讨论的方式,激发出新的想法和观点。2、尝试多元化的思维方式:不同的思维方式会带来不同的结果。例如,采用类比思维...
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沈宽博答:3. 学会提问:积极提出问题能够帮助我们从不同角度探索问题,逼近答案。正确提问是发现事物规律和解决问题的关键。4. 聚合抽象:聚合思维是有方向、有条理的,它从已知信息中得出结论。通过聚合思维,我们可以找到发散思考的起点,并从中抽象出本质特征。5. 开拓思维方法:使用归纳法、分类、类比推理、解决...
沈宽博答:3. 独创性:个人面对问题情境时,能独具慧眼,想出不同寻常的、超越自己也超越同辈的方法,具有新奇性。对同一问题,提意见越新奇独特者,其独创性越高。发散思维的特点包括:1. 流畅性:流畅性是发散思维的速度和数量特征,表现为观念的自由发挥,以及在短时间内生成并表达出尽可能多的思维观念。2. ...
沈宽博答:发散性思维,又称扩散性思维、辐射性思维、求异思维。它是一种从不同的方向、途径和角度去设想,探求多种答案,最终使问题获得圆满解决的思维 方法 。下面就是我给大家带来的关于 发散思维 形式案例以及方法,希望大家喜欢! 发散思维形式案例 1、立体思维 思考问题时跳出点、线、面的限制,立体式进行思维。 立体绿...