有考公务员的吗？提些建议吧

为什么要考公务员？有什么好处吗？~

一、满足自身工作需要，可以解决自身的生活问题。
二、发挥平生所学知识，施展自己的才华。实现自我价值提升。
三、投入国家机关、部门和基层，更好地为人民服务，壮大我们的国家，增进人民的福祉。考公是爱国行为也是爱民行为，更是实现共产主义的伟大行为，是一种为全人类幸福而奋斗的行为。
四、考公能锻炼人，虽然有人考不上，但可以据此了解社会民情，尤其是注意收听新闻联播，了解我们祖国的伟大和人民生活的幸福。

公务员考试我认为考试的核心是逻辑思维，无论是申论还是行测，无论是什么题型，它最后体现的都是对逻辑思维的测试，如果你是一个逻辑思维很差的人，那我感觉你在准备公务员考试的时候会很吃力了。那逻辑思维是什么呢？百度上面的解释是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理等思维形式能动地反映客观现实的理性认识过程，又称理论思维。那具像到公务员考试，就是你要拥有公务员考试思维，我认为无论做什么事要做好，都要拥有做这件事的思维，打篮球要有打篮球思维，唱歌要有唱歌的思维，玩游戏要有玩游戏思维，简单来说就是，你要知道你要做的那件事的规则，知道通过什么方法能把你要做的事情做好，并且做这件事时会本能的用这些方法去思考该去怎么做这件事。 那我们先认识一下行测吧，行测分为两种题型，一种是会不会类的，也就是说这类题，你只要学了你就会做，你不学这类题你就根本不会做；还有一类是对不对问题，就是这类题无论你怎么学，你还是会做错。会不会的有数量关系，逻辑推理，资料分析，对不对的有言语理解，常识判断。我的复习思路就是主要学习会不会，如果有时间再去学习对不对。所以在我们的复习过程里面，我只学习了会不会题型，对不对到后来没有时间学了。
2.我的复习材料是一套华图的省考教材，一些在网上找的视频，一套中公的真题。复习步骤是先看自己在网上找的视频，然后看完一章的视频，就做一章教材上面的内容，然后归纳总结，再进行下一章的学习，周而复始。说到这，我想说说我对于学习这件事情的理解。我认为学习这件事的本质是总结，其实学习就只有两个步骤，第一个是学知识，第二个步骤就是会做题。然后在学知识的这个步骤里，你要把知识记忆在脑子里，就需要你把知识学懂，理解，并且把知识通过一定的合适的顺序排列在你的脑子里，因为人的头脑就是对自己所理解的，有规律的东西会记得牢，这是人脑的本质，一切死记硬背都是在违背人脑的本质，所以我不赞成任何死记硬背的方式，包括学英语，我也不认为是死记硬背可以行的通，这里先不说英语，毕竟公务员考试不考英语。那么区分人学习好坏的，就只有两点了，一个是你的理解能力，还有一个就是你的总结归纳能力了。所以我认为总结归纳能力是达到学习好的重中之重。那么对于公务员考试该怎么总结归纳呢？我认为我之所以能在短时间内通过公务员的考试，也是因为我总结归纳这点做得很好，先再上一张图吧。
这是我数量关系部分的笔记，我的总结方法就是把数量关系部分所有的题型，以及解决的方法，都通过一定的顺序总结成一个脉络图。当我总结完这个脉络图之后，这张图也就存在我的脑海里了，我可以闭上眼睛说一遍数量关系部分我学了几个题型，每种题型有多少种解法，他们分别都是什么，这样在考试过程即使我遇到了我没遇见过的不会做的题，我也可以通个这些方法挨个去试去排除，直到把这道题解答完毕，如果我所会的所有方法都没有解出这道题，就说明这是自己的理论漏洞，自己的总结还不是很全面，需要把这个方法纪录下来，如果在考试中的话就直接放弃，别想着靠灵感来解题，那东西不靠谱。这是第一种也是通常最好用的总结方式，其他的还有对比总结，相似总结，不论是什么总结，只要是有规律的，适合大脑去记忆的，你自己喜欢的，都可以。学完了知识，就该去做题了，做题是为了让自己更熟悉知识，因为毕竟考试这个过程除了考察会不会做之外，还有时间的要求，需要我们在最快的时间去做完所有题，学习是知懂会熟巧的过程，这个过程的递进靠的就是做题。所以题海战术在某种角度上来说是有用的，但是它是建立在总结归纳的基础上的，做题之后也要总结归纳，归纳题型，方法，构建自己的流程图。我认为我以上说的东西适用于所有考试，如果你真的懂了的话，那么从此以后你都不用惧怕考试了。
3.说说心态的问题。公务员考试不是让我们答满分的。也就是说不是让我们需要每道题都会做，甚至是说每道题都做。好多同学跟我说，不会做的好多，答着答着信心就都没了。这就是没认识到公务员考试的本质，那么短的时间，要把所有题都答完基本不可能，就是行测考70多分的，我问他们也没都答，公务员考试永远都是答一部分蒙一部分的，只要我们能保证我们在规定时间答的题正确率很高就好了，100分其实我们答60多分就是一个不低的分数了，明确这点很重要。还有一些具体的答题顺序啥的我就不说了，毕竟人和人长处不一样，侧重点不同，要找到一个最适合自己的答题顺序，不过我不建议最后答数量，最后半个小时的时候，属于手忙脚乱的状态，根本不可能静下心来仔细思考，像数量这种问题一定要放在自己答题状态最好的时间段答，要不然很容易数量全军覆没。
最后，希望我说的能够对你有些启发。公务员考试只要相信自己，就算一次没考上，第二次，第三次也会考上的，一定要自信，自信是做成事的前提，一定要谨记这点！

有同学问我申论该怎么复习，我来补充说说申论。

1、首先，申论考的是什么？简单来说，申论考的是逻辑思维。具体说就是提炼归纳总结能力，综合分析能力，提出对策能力。真正的，核心的，最重要的就是归纳总结，可以说贯穿在整个申论考试过程中，无论是概括题还是分析题还是对策题，都是以归纳总结为基础的。也就是说我们在备考的过程中，我们要有意识的去训练自己的归纳总结的能力。怎么锻炼？在答题的过程中，现在原文的答题点处，把答题点提炼出来，然后把答题点通过一定的逻辑方式分别组合起来，这是归纳，再把归纳的这些点的逻辑特征，共同点写成一个大点，总领他们，这就是总结。
2、为什么要考这些能力？我之前想创业做公考培训机构，面试过几个老师，问他们为什么要考行测？行测里为什么要考数量？他们给我的回答我就知道他们的水平怎样了。其中有一个说，没什么为什么，这是规则，你要想考就得去学，非要说用处，应该就是你以后学好了，可以给孩子补补课，辅导一下初中数学。我当时就笑了，这个老师对行测的理解，对数学的理解简直太浅薄了。我们现在所拥有的一切思想，可以说都是数学给我们的，尤其是逻辑思维，数学里面有好多思想，像是类比思想、分类讨论思想、演绎推理、函数思想、数形结合思想等等等等，你能说当我们接触一件完全陌生的事物的时候我们脑袋里面在想曾经做过什么事情类似照着曾经的经验去做不是类比思想么？我们分析一件事情的时候，正反两方面去考虑分析，不是分类讨论思想么？所以，我们之前学的所有的东西都是对生活有用处的。申论也是一样，而且公务员之后的日常工作，好多思维都需要用到申论里面的思维。领导向你交代任务的时候，你能不能快速的提炼出关键信息；没人手把手告诉你日常工作该怎么做，你能不能从别人每天琐碎的工作里快速归纳出每个工作的方法；领导跟你说话的时候，你能不能听出来向你表达的真实意图？这些能力，都在申论里面，所以一定要好好去感悟申论。我学完申论感觉自己的各方面想法都有了一个提高。
3、怎么去备考？两个字：感悟！我的复习资料，最核心的就是真题。我把每个真题的答案，都仔细研读，然后把真题里面每道题的答题思维，都总结下来，画成思维树，统一的总结到笔记里，然后当你研读笔记的时候，你会发现这些你总结的答题思维，会慢慢的转化成你的答题思维。任何一道题的基础，都是我之前说的，归纳总结能力！答题的形式也是这样的，举个例子，假如说这道题你在答题区间里找到了20个答题点，你要把这20个答题点进行归纳分类，通过一定的逻辑方式分成三大类答题点，再把每个大类的答题点的特质写出来总领每类答题点。希望你听懂了。

1,多关心时事新闻,写写申论,做做行测真题
2,先考国考吧,难度大,不影响省考,还可以锻炼一下自己.自治区,地区,县乡都属于省考,同一时间,同一编制,同一试卷,但竞争会有差别,市级竞争难度肯定大于县乡.好处肯定越上级越好,市级补贴津贴要远多于县乡.通常来说中文专业是报秘书专业,部门会有好几个,宣传部,党委办等部门,会比较多.
3,当你刚进入公务员时,会有岗前培训等,还有单位领导会告诉你做些什么.在你上岗之前,要经历笔试,面试等,特别是面试,我想你经历过面试,你也能更好的体会公务员的职责.公务员晋升是法定的,如果想越级上升,要看你能力.公务员毕竟是极自从99年多收了三五斗以来，浩浩荡荡的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通，找一份稳定的工作，是越来越多应届毕业生的梦想，从近两年的情况来看，公务员成为了许多人的一种就业选择，其热门程度丝毫不亚于考研升学。
公务员这个职业具有两大特点：工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初，国家政府部门的一些人才，因为种种原因，大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代，国家政府部门精简机构，在这种情况下，社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班，自身价值比在政府部门体现得要快得多。另外，外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来，企业人才出现了饱和，并同时出现一些专业人才过剩，这样企业人才竞争达到了白热化，工作开始出现不稳定的因素，同时劳保福利也成为进入企业后，人才必须面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现，一旦能被政府部门选中，其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素，足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时，这些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。
进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感，但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来，这些优势将黯然失色。由此可以看出，在企业工作存在着很多不稳定的因素，有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的，所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。
可以这样说，良好的福利待遇和充分的职务保障，使国家公务员少了许多后顾之忧，这恐怕也是目前大学毕业生"考公务员热"升温的一个重要原因。再加上做公务员名声还好听，而且加薪可能成为一种趋势，所以，公务员考试一年比一年热门就不足为奇了。
中央公务员和地方公务员的区别
做公务员有这么多优点，那是不是所有人都能报考呢？在讨论能不能报考之前，先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。
那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢？
一、 从概念来说
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生"；上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生"；广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）"。
今年人事部在成都开会，要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出，政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说，只要还顶着应届毕业生的"光环"，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了"社会人员"，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
报考公务员的条件
当然，报考公务员必须符合一定的要求，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外
（六）身体健康，年龄为三十五岁以下
（七）具有录用主管机关批准的其它条件
《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
第三，正在接受审查或受过处分未解除的；
第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。
除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
公务员招考一般程序
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：
一、发布招考公告(简章)。
公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
二、报名。
如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。
如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考试。
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
四、体检和考核。
对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。
五、录用。
根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。
六、试用期。
新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。
公务员考试到底难不难？
在决定报考之后，考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试，似乎不能用难与不难来界定，关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深，但要求答题迅速快、知识面广。
考试要求考生快速准确地给出答案，这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设，考生在10分钟之内需完成60道题，这部分题只要给予充足的时间，小学生也能全做对，但要求10秒钟完成一个题，一般人只要做对40个就不错了，要把这部分试题答好，需要比较强的快速反应能力，这让众多久经沙场的学子措手不及，"题目并不难，只要给我足够的时间"，很多考生出来以后都发出这样的感慨。
另一方面，注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征，在北京市公务员考试考完的当天，北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合，有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列，这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。
所以，公务员考试这个东西，平时在学校成绩好的人不一定能拿高分，平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人，因为它并不考你很专业的东西，只是考你的一些基本能力，这些都要靠平时耳濡目染和积累，但这并不是说公务员考试就不需要复习了，考前的题型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。
例如《行政职业能力测试》，它的考试内容包括常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的，它的几个知识点可归纳如下：
一、政治：马克思主义哲学、邓小平理论和当年国内国际重大时事；
二、经济：社会主义市场经济理论；
三、法律：法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识；
四、管理：行政管理的基本理论和实践运用；
五、人文与科技的一般常识。
大家都能拿分的内容自然要复习好，在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊，所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大：有人抱着书啃几个月，也有人连题都没见过就上考场了（不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验）。考前的复习主要是熟悉题型，提高速度，大多数人都是在决定报名之后开始买书复习的，复习时间一到两个月不等。 少数能考上,你进去后,领导都会重用的.

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