公司邀请讲师来给我们公司员工进行培训,作为主持人,开场白和结束语应该怎么说?

来自:学习    更新日期:早些时候
在求职就业找工作的时候,用一句话来概括自己,应该怎么说?~

生活中,我是一个个性豪爽善于观察、果断的人。
工作中,我是一个能吃苦耐劳、珍惜时间、有自信心、不断进取和善于学习总结的人。

一、优势: 
1、学历优势。作为当代大学生,学历及文化层次较高,就业岗位和层次也会不一样,求职门槛一般是过得去的。 
2、年轻,有工作激情,不会的东西都可以在工作中学到,只要想学,肯学,工作中总会有人帮助你。 
3、理论知识扎实,能运用在大学学到的知识去应对入门级的工作。 
4、零经验,有时候也不是一个坏事,进入企业,会用全新的眼光,学习的心态对待工作,能够没有保留地接受与融入企业文化,不会带着以前工作经验去审视工作环境。 
5、没有家庭负担,可以全身心的投入地工作,而不需要在事业与家庭之间找平衡。
6、全社会与政府的广泛关注,增加了就业机会,作为求职者也会更加珍惜这份来之不易的工作。

二、劣势: 
1、 没有自信,畏难情绪等消极思想左右自己,作为刚刚毕业的大学生,一无所以,会对前途感到前所未有的恐惧,不敢面对现实,逃避现实。 
2、眼高手低,对自己寄予了较高的期望,觉得自己好歹是个大学生,看不起平凡的工作岗位,又没有能力干好有技术含量的工作。
3、没有工作经验,有些岗位是需要工作经验的,尤其是学生会计专业,技术性相对较强,而我们在学校所学到的仅仅是理论,可以实践的机会很少,这对刚踏入社会的我们是个难题。
4、毕业生供过于求,竞争压力大。
5、自己本科是一所二本院校,有的企业直接表明需要985,211出身,而自己的学历水平达不到
6、刚毕业的学生身心不够成熟,做事情想问题不够全面,容易犯错误,这也会是企业或者事业单位招聘时会考虑的问题。
7、本科是一所二本院校,有的企业直接表明需要985,211出身,而学历水平达不到。
8、 刚毕业的学生身心不够成熟,做事情想问题不够全面,容易犯错误,这也会是企业或者事业单位招聘时会考虑的问题。

首先你应该知道主持人的语言不是给你写分稿子你读就可以的,所以我要告诉你的是方法。
再者是的主持风格是什么样的,这个因人而定,但是自己心里必须定位好。
最后要记住你不是这场活动的主人公,只是点睛的服务者。
切记:思路必须清晰!废话一句不要,过度语言除外。
开场白:简单介绍自我。既定活动的目的、任务、意义(最好是问题出现的)。来宾介绍。
结束语:对学员的参与活动的信息反馈(你要是他们的领导才可以否定大家 不然就肯定 即使不是好)。对讲师赞扬,可略表其功绩。对讲师的感谢、领导的感谢。


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