我是班干部,但是和同学关系搞不好怎么办啊~?-

作为学生干部，怎么和同学搞好关系？~

作为一名学生干部，身上的重担挺多的，既要成为老师和同学沟通的桥梁，也要为老师分担压力和为同学考虑。所以，跟同学维持良好的关系就显得至关重要了。

那么如何维持好关系呢？首先不要以学生干部的语气和身份与同学们沟通交流，一定要放下自身的架子，一定不要以为自己是学生干部就和其他同学有所不同。很多学生干部和同学们关系不好都是因为其为人处世的方式得不到大家的认可。一些学生干部会因为自己是干部，就滥用职权，随意使唤同学，这样子自然会引起大家不满，因为这种学生干部的自我定位出现了错误。

学生干部并没有因为自己是干部而高人一等，相反，作为学生干部更应该放低自己姿态，切身实地地位班级服务，为老师服务。这才是干部应该做的事情，这也是干部产生的原因。我们要对得起同学们的选举和老师的厚望，对待班级的事情要认认真真，一丝不苟，这些努力只要你做到了，别人就会看到。

同样重要的就是对待同学们要宽容，遇到一些问题一定先和该同学沟通尝试寻求解决的方法，不要第一时间去报告老师，因为有时候学生干部会因为打小报告而导致同学关系变僵。如果不是特别严重的事情，都不介意第一时间跟老师报告，因为有些同学会很敏感，并不希望老师知道，所以在这种情况下，作为学生干部一定要站在同学的立场上考虑。

这个，其实很正常了，我从初中到高中，六年都是班长。一开始也会出现这种情况，不过，你的情况看上去还是比较严重了。首先，我想问下，你在读哪个年级，初中，亦或是高中？
如果是初中，那么，这个很正常，青春期的孩子，都比较聒噪，不懂事，闹闹很正常。
如果是高中，那么，就比较难办，不过还是有办法的。
下面给你一点意见。
1：原则，你一定要有原则，不能因人而异，人人一定要做到平等，不管在什么方面，处罚要人人平等，奖励，有好处的时候，也要人人平等，这是威信的前提，也是一个班干部必须的。任何事情都不能和原则起冲突，至于原则，它就是你们班，你们学校的班规校规，和一些基本的道德要求。
2：交流和沟通。千万要学会这个，这个很重要，这也是打破你和同学之间冰山的方法。多在课间或者放学后和同学交流，沟通，知道他们心里想些什么，知道他们现在对班级，对你的看法，知道他们心目中良好的班级，信服的班干部是什么样的。交流，是解决这个问题的钥匙。
3：帮助和关心。你一定要重视细节，多去看看同学们需要什么，在他们需要帮助的时候伸出援助之手，不管是在学习还是在学校生活方面。放心，人都有一个善良的心，只要你真心真意帮助过他们，他们对你就会有感激。这样，他们才会设身处地的从你的角度考虑你，体谅你。
4：自律和自我提高。这个是威信的来源，你必须以身作则，说一不二，坚持原则，班规校规，你必须遵守，而且要很好的遵守。只有这样他们才会觉得你有资格去管理他们。如果你自己都做不到这些，你凭什么让别人去遵守。你要提高自己的能力，不论是管理，是学习，是运动，等等之类的。这些很重要，每一个人，佩服的，都是比自己厉害的。如果，你没有一个方面让人佩服，人家凭什么认为你说的是对的，你说的要遵守。
5：老师，这个时候，可以适当的去把老师引进来，就是去寻找老师的帮助，不仅是通过老师，帮你提高威信，还是通过老师，去学习一些管理的方法。而且，这个时候，老师比较能把握局面。这个是后话了，反正，你可以去和老师沟通一下。叫老师去管那两个人，既然你不行，既然他们不识好歹，那你就动用这个终极手段吧。
6：制定合理的班规，你要制定合理，适合大家，而不是少数人的班规，你也可以采用一些管理的艺术，你可以设置一些像每日班干之类的职务，让大家都参与的班级管理中，让他们不觉得自己是个局外人，让他们知道班干部的工作其实是多么的艰难。你也可以，挖掘一些人际关系，通过和那些顽固分子的好朋友交流，让他们当桥梁，传达你的用意。希望得到他们的支持。
现就这些吧，我觉得，你还是要在实践去感悟吧，一定要记住，一旦你是班干部了，你就不在是自己了，你的心里，要放下班上的每一个人，要全心全意的为他们服务，而不是用班干部的便利做一些利己的事。
加油吧！班干部，任重而道远。

从你的第一句就知道你和同学们的关系不会太好！“我是班干部”，你是一个以我为中心的人，并且，你把班干部看得很重，觉得和其他人不一样！这是你症结所在！
按照伟大领袖毛主席他老人家的理论：干部是人民的公仆！是为人民办事的！从群众中来，到群众中去！吃苦在先，享受在后！
严格按照他老人家说得办！宽以待人，严于律己！多发现别人的长处，多反省自己的弱点！慢慢的你的人际关系就会改善！
真诚，善良，宽容，忍耐！
祝你好运！

忠告——不要总记着你是个干部！
在学校时作为普通的学生，我们最看不惯有的干部指手画脚、像头高傲的公鸡。每当这时，调皮的学生就会开很让干部生气的玩笑，别的同学也不反对，为什么？因为大家都有同样的感受，也侧面证明干部太不得人心，笼络不住人
和同学关系不好有很多原因，我觉得大部分在干部自身，当然不能全怪人家，因为有谁一开始就会当领导的呢？
领导是门学问，既要有威严，又不能让人讨厌，还得让人信服，更好的话，身边聚拢一大批追随者——这不是最终目的，但却有很多正面效应
首先，学会换位思考，站在被领导者的角度，体会他们的感受。比如，你在要求同学配合工作的时候，口气是否合适？如果有人对你大呼小叫或是态度傲慢，你会作何感想？你会不会认真地执行他的指示？
不要因为自己是干部，就抬高自己。干部一般都是由品学兼优的人担任，但并不都有领导才能，或是慢慢才学会领导的技巧。一个班之所以要有干部，是要做老师的左右手，辅助他管理班级的事务。但是面对同学，你就不能拿着干部的架子，因为这无助于你工作的展开。如果可以，你可以向老师申请让别的同学做你的位置，你做普通的学生，体会一下作为被领导者的心情，就能清楚地看到同学们期盼的干部应该有的素质，也能发现自己以前看不到的缺点
另外一个办法需要你主动出击：直接到基层，询问同学们对你的意见，直接了解他们的想法。可能一开始脸上会挂不住，不过这对你是很有帮助的，因为可以锻炼你的度量，迅速查出问题的根源，及早改进你的领导方式
其次，要以理服人。为什么大家都服老师？因为老师在大家眼里是权威，这权威不是靠严厉造就出来的，而是靠讲道理。再小的孩子也懂得听道理，何况你们呢？如果真有捣蛋的同学不听你指挥，你就跟他讲道理，实在不行就请老师裁判好了
再次，加强自我修养，约束自己的行为。作为干部，是同学们的榜样，就像家长在孩子心中的印象，如果家长都行为不堪，又怎么有底气教育孩子呢？
做好上面的，应该会让你的现状有所改观，慢慢的，你会很有人气，大家会向你靠拢，你的工作也会得心应手，如果你有志向作一个有成就的人，可以看看领导学方面的书，会有帮助的：）

顺着他们就行了,顺民意者得天下,我们班的班干部就这样,做班干部没什么好的,两头都不能得罪,说真的,在我们班别说管不了,就是想管人家也不会让你管,敢打小报告你就死定了,当然不会揍你,就是大家都针对你(除你好朋友外)逼得你不得不自动辞职.做人只要开心就行了,不要为了一个小小的头衔,头衔只是个空名而已,不要也罢 ,班里乱就乱吧,那是人家和老师的事,和你没关系,什么爱护班级什么的,那都是骗小孩的,当然了,不知道你是什么年龄,我已经高中了,对于班干部早就看透了.鱼与熊掌不可得兼,要么做老师的人,要么站在同学这边,这就要看你怎么做了,不要一矢足成千古恨,毕竟有的同学对你将来踏出社会可是大有帮助,老师可就不一定,说不定到时候见面都不认识了呢~``````不是你不认识老师,是老师已经吧你忘了,我就碰到过.毕竟一个老师一生可是教了上千个学生,区区一个你他不一定会记得的~~~```!!!

底调一点,不要太露锋芒,不要不放过每一个表现自己的机会,把这些机会让一些给别人,并真诚地去赞扬他一番

辞职。
铁甲将军夜入关，朝臣待漏五更寒
山寺日高僧未起，算来名利不如闲。
别自找烦恼。
班干部被夹在中间，两头不是人。除非是特爱炫耀，特外向的人可以做。否则，徒劳无益。
陈力就列，不能者止。
当的不开心，就不当。别被小小的浮名左右你的心。

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